柳州金融研究招聘

桂聘提供2025年7月柳州金融研究最新招聘，城中區(qū)2條，平均工資約為7866元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多金融研究金融研究行業(yè)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

博士后研究人員

17000-20000元

柳州銀行股份有限公司

柳州-城中區(qū) 2人銀行瀏覽:19

2025-07-10

謝斌

工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào)：
（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；
（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；
（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；
（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；
（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；
（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；
（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；
（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；
（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；
（十）城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究；
（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；
（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；
（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究；
（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；
（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；
（十六）城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究；
（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；
（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見(jiàn)官方招聘公告。

投資顧問(wèn)

8000-10000元

國(guó)信證券股份有限公司柳州潭中東路證券營(yíng)業(yè)部

柳州-城中區(qū) 3人財(cái)務(wù) 金融證券投遞:1人瀏覽:35

2025-07-10

胡

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高凈值客戶的日常開(kāi)發(fā)和存量客戶維護(hù)工作，為客戶定制個(gè)性化資產(chǎn)配置方案，并提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù)；
2.通過(guò)日常服務(wù)了解客戶的個(gè)性化投資需求，并為客戶提供針對(duì)性的增值投資顧問(wèn)服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等；
3.負(fù)責(zé)投資者教育活動(dòng)的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)支持；
4.分公司安排的其他工作。
任職要求：
1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；研究生優(yōu)先
2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn)，有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)，深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、如條件不符合者，可應(yīng)聘理財(cái)顧問(wèn)。
薪酬待遇：
1、工資：底薪+業(yè)績(jī)提成=月薪酬收入；
2、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢；
3、各種福利待遇優(yōu)厚，除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假；
4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，獲得季度/年度獎(jiǎng)金；
5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
工作地點(diǎn)：柳州

約 2 個(gè)崗位