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柳州績效管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州績效管理最新招聘,城中區(qū)33條柳北區(qū)32條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效管理績效管理績效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)主管

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:76
2025-04-16
梁女士
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作;
4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成;
5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作;
6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理;
二、薪資架構(gòu)
3000元/月:基本工資+全勤+績效工資(含保險(xiǎn)補(bǔ)助)+提成+團(tuán)隊(duì)提成(有責(zé)任底薪)
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)年輕又充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé):
1-售后文件管理
A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及營銷公司需求,組織制定、評審維修手冊編寫計(jì)劃,推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施,確保滿足開發(fā)及銷售需求;
B)傳遞、審核維修手冊,協(xié)助發(fā)布及費(fèi)用支付管理;
C)協(xié)助項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)師,對維修手冊模板及傳遞等進(jìn)行管理;
D)協(xié)助開展售后文件EPC相關(guān)工作
E)根據(jù)反饋,維護(hù)、更新維修手冊模板,以利于查閱;
F)根據(jù)需要,對售后文件編寫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2-研發(fā)質(zhì)量管理:
A)協(xié)助開展研究院卓越績效相關(guān)工作
B)協(xié)助開展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計(jì)劃相關(guān)工作
C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理相關(guān)工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
學(xué)歷要求:本科,機(jī)械或電氣類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、1年文件/圖冊/說明書編審經(jīng)驗(yàn)
關(guān)鍵知識:熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程;熟悉機(jī)械產(chǎn)品售后文件管理流程,了解卓越績效及質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識,熟悉知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目管理知識。
關(guān)鍵技能:1.熟悉機(jī)械紙圖;
2.有一定的中、英文讀寫能力;
3.熟練使用計(jì)算機(jī)Word、Excel、PPT等辦公軟件,了解framemaker軟件及基本圖片處理軟件。
其他能力要求:1.具較強(qiáng)的組織、溝通能力;
2. 具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
3. 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
4. 具有較好的時(shí)間管理能力。
2025-04-16
張偉
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與評估,確保資源的質(zhì)量與成本效益
2、管理現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,執(zhí)行績效評估與優(yōu)化流程
任職要求:
1、熟悉采購策略,具備有效的商務(wù)談判技巧
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用
2025-04-16
周先生
直播互動(dòng)與管理:主持定期的直播課程,有效管理直播間氛圍,保持積極正面的互動(dòng);回答學(xué)員提問,解決他們在備考過程中的疑惑。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、持護(hù)士資格證; 3、語言表達(dá)流暢,熱愛直播行業(yè); 薪資福利:底薪+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+銷售提成+出差補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng),年薪10萬+,上不封頂
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居
2025-04-16
董林巖
為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo) …… 熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資 …… +銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-04-16
楊松
工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團(tuán)隊(duì)績效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo) …… ,設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實(shí)施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護(hù)活動(dòng); 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議; 5 …… 、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動(dòng)策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識強(qiáng);
2025-04-16
尹化元
【崗位職責(zé)】:1.草擬活動(dòng)、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18

電商部經(jīng)理

7000-11000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:21
2025-04-16
吳女士
崗位說明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺的日常運(yùn)作,包括但不限于電商直播 …… 、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績效和專業(yè)能力; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧 …… 、市場分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識; 4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則,有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源 …… 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100

國際站運(yùn)營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:35
2025-04-16
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運(yùn)營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制 …… 、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

短視頻運(yùn)營

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:35
2025-04-16
一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制 …… 、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-04-16
一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制 …… 、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛

小紅書運(yùn)營

5000-10000元
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2025-04-16
一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制 …… 、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

實(shí)體店合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:20
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,確保店鋪正常有序運(yùn)營。 2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實(shí)際情況,制定有效的銷售策略,并組織實(shí)施,以達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

電商合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:20
2025-04-16
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。

總監(jiān)助理

4000-5000元
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2025-04-16
一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制 …… 、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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