柳州績效管理崗招聘

桂聘提供2025年9月柳州績效管理崗最新招聘，柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條，平均工資約為5222元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效管理崗績效管理崗薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:6

2025-09-12

李昌富

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作；
2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等;
3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè);
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職要求:
1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展;
3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。
5、年齡要求25-35歲
工作時間：
朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時發(fā)薪；
薪資待遇:
無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200
業(yè)績提成0.5%

設(shè)計師助理

4000-5000元

柳州帛筑裝飾有限公司

柳州-柳北區(qū) 3人裝飾投遞:1人瀏覽:161

2025-09-12

韋女士

工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個性的個人魅力。
4.有營銷、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展：
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機(jī)會
1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)；
3、完善透明的晉升通道：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān)
薪資福利：4k~5k/月
1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:3人瀏覽:1900

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

倪國華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃住）
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試?

營銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）

6000-11000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:29

2025-09-04

黃子涵

一、崗位職責(zé)： 1、市場拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系 …… ，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài)，制定營銷策略，及優(yōu)化營銷方案，并作相關(guān)資源對接，主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作； 5、團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程 …… 特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月，地點在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項目為前期籌建，預(yù)計10月開業(yè)，試用期為6個月。入職即辦理社保。 …… 薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項目具體運營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利

行政專員/助理

3000-4000元

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投遞:4人瀏覽:470

2025-09-02

張小姐

績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。 4. …… 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。崗位要求 1.