
柳州考核員招聘
桂聘提供2025年9月柳州考核員最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為5222元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多考核員考核員薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元2025-09-15吳建偉核心職責與日常工作任務:
1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。
2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風險。
3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標。
4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓,提升團隊整體素質(zhì)。
5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進行。
職位要求:
1.高中及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇:
試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑:
營業(yè)員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學習,參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時間:
根據(jù)商場營運時間安排早晚班,一個班次9小時(中間1小時吃飯休息) -
倉庫主管
4000-5000元2025-09-12翁小姐1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休,
2、日常運營和管理,包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理,倉庫設施的維護和升級等;
3、負責保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%)
4、考核倉庫人員開單準確率;
5、負責每日做進銷存報表、季/年度盤庫對帳;
6、貨品庫內(nèi)滯銷/新品及時分配出庫;
7、負責封箱裝運相關的工作,確保倉庫出庫封箱/袋一物一店;
8、內(nèi)外的清潔衛(wèi)生、負責保衛(wèi)、防火、防潮、防盜等工作;
9、完成上級領導安排的其它工作事項。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資
¥
5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
5.2%2K
-
19.9%3K
-
20.9%4K
-
19%5K
-
17.1%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
8.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99%
-
大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。