
柳州魚峰區(qū)客服主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州魚峰區(qū)客服主管最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服主管移動客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
4000-7000元2025-08-10董偉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實
2. 確??蛻舴?wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 監(jiān)控客戶反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,改進服務(wù)質(zhì)量
4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談
5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作
6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期規(guī)劃
7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備出色的溝通能力和團隊管理能力
3. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識,提升個人及團隊技能
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險一金
2.包中餐
3.年休假期福利
4.節(jié)日福利
5.員工團建
6.晉升平臺
7.員工購車優(yōu)惠政策
8.崗位技能獎勵 -
前臺客服經(jīng)理
3000-8000元2025-08-09管*士崗位職責(zé):
1、按客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范,負(fù)責(zé)客戶接待、跟蹤、協(xié)調(diào)和投訴;
2、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
3、配合結(jié)算部門對差錯單進行原因查找并進行解決;
4、客戶流失率分析。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,溝通能力強,具有團隊合作精神和客戶服務(wù)意識;
2、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
3、有客服工作經(jīng)驗或1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
1、綜合薪資3000元-10000元。底薪+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團建活動+國內(nèi)外公費旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
3、晉升方向:客服專員—客服主管—客服經(jīng)理
公司地址:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號(十七中對面)
公司附近有地鐵3號線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達,交通便利 -
客服
3000-5000元2025-08-09李武雄1:對老用戶進行套餐續(xù)約通知
2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量
3:要求普通話流利 地方口音不明顯
4:上班時間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-06董偉崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實; 2、 全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運營工作,負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺; 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé),客服團隊的培訓(xùn)與考核,優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 4、 對接區(qū)域、廠家各項事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核; 5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調(diào)與市場、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持; 7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 2年以上團隊管理工作經(jīng)驗,精通客戶服務(wù)體系的管理流程; ... -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-06行政部崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、市場部各項活動的招攬、宣傳等。 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
客服經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05朱啟欣1、有良好的溝通能力和隨機應(yīng)變能力,能現(xiàn)場處理疑難問題和解決問題的能力。 2、具有親和力,有責(zé)任心,和團隊意識。以服務(wù)客戶和創(chuàng)造客服價值為目標(biāo)。 3、有較強的企業(yè)責(zé)任感、和相關(guān)專業(yè)能力和較強的學(xué)習(xí)能力。 -
家裝顧問
5000-10000元2025-08-05管*士我們的優(yōu)勢: 1.新人階段2500無責(zé)底薪,是真的無責(zé); 2.來了客戶怕不會談單?沒關(guān)系,那是設(shè)計師和客服經(jīng)理的事; 3.怕工作很難,沒經(jīng)驗,做不好?沒關(guān)系,我們有師傅一對一手把手的教,直到教會為止。 我們的要求: 1.性別不限,年齡不限,經(jīng)驗不限,只要你敢來,我們就敢要,敢教; 2.要有想法,想掙錢,想發(fā)展,想要有更好的生活; 3.要有責(zé)任心和團隊精神,我們是一支團隊作戰(zhàn)的公司。 崗位職責(zé): 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 福利待遇: 1.階梯式底薪+高... -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01李小姐【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定、組織、監(jiān)督部門工作計劃執(zhí)行和完成情況,組織召開周例會,合理安排部門人員工作;統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費、車位服務(wù)費、水電費和其它相關(guān)費用的收繳工作; 2、負(fù)責(zé)項目業(yè)戶關(guān)系維護,維護業(yè)戶關(guān)系并定期走訪VIP客戶,統(tǒng)籌社區(qū)文化活動的計劃、組織實施、總結(jié)工作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求;負(fù)責(zé)審核對外公示信息,確保準(zhǔn)確、及時; 4、負(fù)責(zé)組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督,并予以糾正、考評; 5、負(fù)責(zé)保潔外委單位進、撤場工作的具體組織、實施、督導(dǎo),檢查保潔管理工作,審核月度計劃,審核綠化、保潔、消殺... -
柳汽電話客服月休8天
2500-3500元2025-07-29邱小姐1、接聽客戶熱線電話,提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 2、收集記錄客戶意見及需求,并及時給予反饋; 3、受理客戶投訴建議,并進行耐心解答; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪及其他相關(guān)工作;
約 9 個崗位
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陳先生投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 柳汽電話客服月休8天 職位2025-06-07
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柳州客服主管招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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33.3%4K
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50%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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