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柳州客戶招聘

桂聘提供2025年7月柳州客戶最新招聘,城中區(qū)360條魚峰區(qū)221條,平均工資約為3376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-柳工國(guó)際工業(yè)園 10人 3年以上 客運(yùn) 客車 汽車 投遞:2人 瀏覽:513
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù);
按照公司安排完成接送客戶;
保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好;
遵守交通規(guī)則,確保行車安全;
完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
薪資待遇:
綜合薪資:4500-6800元(底薪+績(jī)效)保底收入4500元,完成定額流水7500元,高收部分提成,白夜雙班制。
福利:團(tuán)建活動(dòng)、定期培訓(xùn)等
任職要求:
持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上;
熟悉桂林及周邊路線,無(wú)重大交通事故記錄;
責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間;
有貨運(yùn)或客運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金
8小時(shí)前
胡女士
如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來(lái)吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教,專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,工作地點(diǎn)根據(jù)意愿地可全國(guó)分配。
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:40
8小時(shí)前
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:51
8小時(shí)前
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣場(chǎng) …… 、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商 …… ;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開(kāi)閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門經(jīng)理 …… ; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實(shí)際情況,并關(guān)注競(jìng)品銷售與促銷活動(dòng)等情況,不定期進(jìn)行對(duì)比分析,適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案; 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
柳州-柳北區(qū) 10人 高中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:158
2025-07-12
歐定有
總經(jīng)理
崗位職責(zé):拓展送水俠平臺(tái)終端客戶 3. 任職要求:積極上進(jìn),吃苦耐勞,有一定的業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn),不能接受外勤的勿擾
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:6
2025-07-12
楊振
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)召開(kāi)產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審,組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試, …… 組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項(xiàng)目的過(guò)程管理; 3、參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場(chǎng)收集、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識(shí)別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃、 …… 打造樣板客戶、組織解決方案開(kāi)發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布; 4、同時(shí)負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計(jì)文檔、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、測(cè)試及質(zhì)量管理等) 5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理 …… 熟練使用各類項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力; 5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目啟動(dòng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)備調(diào)試、客戶驗(yàn)收等全流程管理
2025-07-12
楊振
車載終端標(biāo)準(zhǔn)); 2.缺陷管理閉環(huán) 輸出缺陷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(要求缺陷修復(fù)率達(dá)到95%+); 設(shè)計(jì)自動(dòng)化測(cè)試框架(至少1個(gè)Python+Selenium落地項(xiàng)目); 3.業(yè)務(wù)測(cè)試支持 配合市場(chǎng)部門完成客戶場(chǎng)景測(cè)試
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:2
2025-07-12
楊振
1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、 …… 3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:10
2025-07-12
楊振
搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問(wèn)題解決能力,能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)
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2025-07-12
楊振
崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì) …… 3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判
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2025-07-12
楊振
任職要求: 1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶、有渠道,能快速的開(kāi)拓市場(chǎng)、促成簽單; 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用計(jì)算機(jī),熟練制作文檔,有一定的計(jì)算機(jī)軟件工程基礎(chǔ)認(rèn)知 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能力,為客戶提供方案和報(bào)價(jià),并能為客戶展示公司的優(yōu)勢(shì)及系統(tǒng)的亮點(diǎn)、賣點(diǎn),并最終達(dá)成合作和成交; 2、溝通了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… ; 3、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展并維護(hù)老客戶的合作關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案; 4、收集和整理客戶反饋,及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提出改善建議。
2025-07-12
楊振
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確還原客戶場(chǎng)景,準(zhǔn)確識(shí)別客戶需求和痛點(diǎn),匹配客戶需求和痛點(diǎn),輸出客戶場(chǎng)景設(shè)計(jì)報(bào)告,通過(guò)場(chǎng)景設(shè)計(jì)評(píng)審,保障場(chǎng)景設(shè)計(jì)符合客戶需求和痛點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計(jì)和各文檔輸出 …… 負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,高質(zhì)量完成相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作及建立; 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評(píng)審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審 …… ,組織客戶體驗(yàn)測(cè)試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié); 6、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn)。
2025-07-12
楊振
等生態(tài)系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、搭建、開(kāi)發(fā)、管理、監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu),保證集群高效穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā),包括數(shù)據(jù)模型、標(biāo)簽體系、典型大數(shù)據(jù)應(yīng)用等,結(jié)合工具產(chǎn)品進(jìn)行輸出,最大化給客戶的業(yè)務(wù)價(jià)值
4.售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
約 941 個(gè)崗位
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柳州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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