柳州客戶維護(hù)招聘 logo

柳州客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州客戶維護(hù)最新招聘,城中區(qū)123條魚峰區(qū)86條,平均工資約為4783元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-26
曾宋
【公司簡(jiǎn)介】:
本公司是中國(guó)聯(lián)通的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴/授權(quán)核心代理商,專注于中國(guó)聯(lián)通全業(yè)務(wù)(移網(wǎng)、固網(wǎng)、融合套餐、政企解決方案等)的市場(chǎng)拓展與客戶服務(wù)。依托中國(guó)聯(lián)通強(qiáng)大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),我們致力于為企業(yè)和個(gè)人客戶提供最優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)解決方案?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,特面向社會(huì)公開招聘充滿激情與才干的外銷專員,攜手共創(chuàng)輝煌!
【工作地點(diǎn)】:?柳州市潭中東路營(yíng)業(yè)廳
、柳州市星河大廈營(yíng)業(yè)廳
【崗位職責(zé)】:
1.市場(chǎng)開拓:?積極開拓新客戶市場(chǎng),重點(diǎn)發(fā)展中國(guó)聯(lián)通移網(wǎng)號(hào)碼、寬帶、融合套餐、政企專線、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等業(yè)務(wù)的新增用戶。
2.銷售達(dá)成:?負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。
3.客戶維護(hù):?建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的通信解決方案咨詢和服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.渠道合作:?積極拓展并維護(hù)各類銷售渠道(如:企業(yè)客戶、社區(qū)、商圈等),建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)。
5.信息反饋:?收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),為營(yíng)銷策略制定提供依據(jù)。
6.政策宣貫:?準(zhǔn)確理解和傳達(dá)中國(guó)聯(lián)通最新的業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品優(yōu)惠及營(yíng)銷活動(dòng)。
7.合規(guī)經(jīng)營(yíng):?嚴(yán)格遵守中國(guó)聯(lián)通及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售流程和服務(wù)規(guī)范,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
【任職要求】:
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):?大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),市場(chǎng)營(yíng)銷、通信、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)商渠道經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售能力:?具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和出色的溝通談判能力、抗壓能力,勇于開拓市場(chǎng),對(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望。
3.行業(yè)認(rèn)知:?了解行業(yè)基本知識(shí),對(duì)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有濃厚興趣和學(xué)習(xí)能力,有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)基礎(chǔ)者更佳。
4.客戶導(dǎo)向:?具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠敏銳洞察客戶需求,提供專業(yè)、熱情的服務(wù)。
5.職業(yè)素養(yǎng):?誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立解決問題的能力。
6.基本技能:?熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PPT等),具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。持有有效駕駛證(C1及以上)并能熟練駕駛者優(yōu)先。
7.形象要求:?形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)流暢。
【薪酬福利】:
1.薪資構(gòu)成:?底薪 + 高額業(yè)務(wù)提成(上不封頂) + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 + 各類激勵(lì)(如:開單獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等)。收入與個(gè)人能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)強(qiáng)掛鉤,多勞多得!
2.福利保障:?繳納五險(xiǎn),享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。
3.發(fā)展平臺(tái):?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道,提供系統(tǒng)的中國(guó)聯(lián)通產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)趨勢(shì)培訓(xùn)。
4.團(tuán)隊(duì)氛圍:?年輕活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
【加入我們,你將獲得】:
依托中國(guó)聯(lián)通行業(yè)領(lǐng)先品牌和強(qiáng)大資源平臺(tái)的銷售機(jī)會(huì)。
極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入回報(bào)和清晰的晉升路徑。
系統(tǒng)專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)。
與優(yōu)秀伙伴并肩作戰(zhàn)、共同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
2025-08-26
林茂安
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2. 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,完成銷售目標(biāo);
3. 跟進(jìn)銷售流程,包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù),確保客戶滿意度;
4. 收集市場(chǎng)反饋,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略調(diào)整,提升銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效推動(dòng)銷售進(jìn)程;
2. 對(duì)建材行業(yè)有一定了解,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
4. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下完成銷售任務(wù)。
崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:57
2025-08-26
覃先生
、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率 …… 負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題 …… ,維護(hù)公司聲譽(yù)); 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:14
2025-08-26
覃先生
公司同步招聘:奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問崗位】 崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。 …… 負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā),完成車輛性能、配置、價(jià)格、金融方案、售后服務(wù)等問題咨詢; 2、負(fù)責(zé)介紹車型特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)及競(jìng)品對(duì)比,引導(dǎo)客戶體驗(yàn)車輛功能產(chǎn)品展示與試駕 安排,提升客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣和購買意向。 …… 根據(jù)客戶需求制定購車方案(價(jià)格、貸款、保險(xiǎn)、附加服務(wù)等),促成訂單簽訂。協(xié)調(diào)庫存、交車時(shí)間及流程,跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度。 4、客戶關(guān)系維護(hù),定期回訪潛客及已購車客戶,處理購車過程中的異議或投訴。 …… 維護(hù)客戶檔案,挖掘二次銷售或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶滿意度。 5、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行。參與品牌營(yíng)銷活動(dòng)(如車展、促銷、試駕會(huì)等),收集潛在客戶信息。通過線上線下渠道拓展客戶資源,完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 …… 數(shù)據(jù)管理與協(xié)作 7、準(zhǔn)確錄入客戶信息至CRM系統(tǒng),配合財(cái)務(wù)、售后等部門完成交車流程。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:16
2025-08-26
3.客戶服務(wù)與運(yùn)營(yíng) ①客戶溝通與維護(hù):借助旺旺等工具及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù),解答產(chǎn)品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 …… ②訂單處理與跟進(jìn):負(fù)責(zé)訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調(diào)及物流跟蹤,確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)處理,保障客戶順利收到商品,處理訂單過程中的突發(fā)狀況,如缺貨、物流異常等。 …… ③客戶反饋收集:主動(dòng)收集客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。
2025-08-26
1.維護(hù)店面形象,用心接待顧客,完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長(zhǎng)提出合理性意見從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,提升空間設(shè)計(jì)及色彩運(yùn)用知識(shí)并提高自身銷售能力
2025-08-26
管*士
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案 3 …… 、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù) 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 崗位要求: 1、學(xué)歷不限
2025-08-26
楊漢松
對(duì)當(dāng)?shù)囟周囀袌?chǎng)、大型二手車車商進(jìn)行拜訪及開發(fā),邀約客戶參加汽車街拍賣; 2. 對(duì)二手車商進(jìn)行汽車街會(huì)員轉(zhuǎn)化,并對(duì)車商開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé); 3. …… 與車商進(jìn)行溝通及關(guān)系維護(hù),穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度,對(duì)不動(dòng)商戶進(jìn)行激活; 4. 在出現(xiàn)拍賣爭(zhēng)議時(shí),負(fù)責(zé)與參拍商戶進(jìn)行協(xié)調(diào),有效解決拍賣爭(zhēng)議。 任職要求: 1.

服裝拍攝

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:10
2025-08-26
④理解客戶需求,根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整拍攝方案。 學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。 其他要求: ①具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。 …… 設(shè)備管理 ①負(fù)責(zé)攝影器材的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 ②合理管理攝影道具和服裝樣品,確保拍攝現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序。 6.

客服經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:61
2025-08-26
韋女士
一、崗位職責(zé):1、做好客戶到店的接待,給客戶介紹公司的優(yōu)勢(shì)及活動(dòng),引薦設(shè)計(jì)師。2、陪同設(shè)計(jì)師談單、做好客戶的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹。 …… 4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶,提前對(duì)接責(zé)任人,提高客戶到店轉(zhuǎn)單率和開工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開工客戶,降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶問題6、開發(fā)新客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作 …… 9、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶-服務(wù)對(duì)象提供一流、安全、貼心、滿意的服務(wù)。10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶意見的搜集反饋,對(duì)客戶投訴問題的解決。 …… 二、崗位要求:1、23-35歲 大專及以上學(xué)歷,男女不限;2、有客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質(zhì)佳;4、從事過營(yíng)銷\\銷售工作者優(yōu)先。 …… 三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+分紅股+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理-

數(shù)碼燙印員

3000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:16
2025-08-26
5.設(shè)備維護(hù):對(duì)燙印設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。 6.溝通協(xié)調(diào):與設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門以及其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通,確保燙印工作的順利進(jìn)行。 …… 8.客戶服務(wù):可能需要與客戶溝通,了解客戶需求,提供燙印樣品,以及根據(jù)客戶反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。

實(shí)體店合伙人

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:6
2025-08-26
3、客戶關(guān)系維護(hù):熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)體店運(yùn)營(yíng)有深入的理解和獨(dú)到的見解。

c開發(fā)工程師

8000-13000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-26
林建軍
工作職責(zé) 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程的實(shí)施開發(fā)服務(wù); 2、獨(dú)立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯,編寫和修訂需求、設(shè)計(jì)、維護(hù)等軟件過程文檔 …… ; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)對(duì)外數(shù)據(jù)接口的設(shè)計(jì)和開發(fā); 4、參與相關(guān)應(yīng)用的運(yùn)維工作; 5、參與相關(guān)應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作; 6、能獨(dú)立承擔(dān)與客戶溝通、內(nèi)部協(xié)同工作; 任職資格 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2025-08-26
林建軍
工作經(jīng)驗(yàn)3年起,必須有銀行經(jīng)驗(yàn) 必須有1年以上的銀行經(jīng)驗(yàn)不要推薦 如果有g(shù)aps經(jīng)驗(yàn)的人員,基本可以錄用 工作職責(zé) 1、 熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付業(yè)務(wù),具備銀行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上,為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程的實(shí)施開發(fā)服務(wù) …… ; 2、獨(dú)立與業(yè)務(wù)需求方、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)技術(shù)人員溝通,梳理業(yè)務(wù)邏輯,編寫和修訂需求、設(shè)計(jì)、維護(hù)等軟件過程文檔; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)對(duì)外數(shù)據(jù)接口的設(shè)計(jì)和開發(fā); 4、參與相關(guān)應(yīng)用的運(yùn)維工作; 5、參與相關(guān)應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā) …… ,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作; 6、能獨(dú)立承擔(dān)與客戶溝通、內(nèi)部協(xié)同工作; 任職資格 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握linux/aix等操作系統(tǒng)、
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
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    3K
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  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    2.5%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%,3-5年占0.5%。
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