
柳州可培訓招聘
桂聘提供2025年4月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)372條魚峰區(qū)241條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
4000-8000元2025-04-12莫小姐要求:
教育要求:機械、機電一體化、自控等專業(yè) ,本科及以上學歷或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱 。
培訓要求:IATF16949、 工業(yè)工程、精益 生產(chǎn) 、質(zhì)量工具、模具知識 等培訓 經(jīng)歷 。
經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。
技能要求:良好的溝通、理解和創(chuàng)新能力;熟練掌握辦公軟件 ,
工作職責:
a) 參與新產(chǎn)品工藝的可行性分析。
b) 負責組織流程圖和工藝指導書等工藝文件的編制和實施 。
c) 配合 研發(fā)工程師 檢查圖樣的合理性。
d) 組織及時檢查、處理作業(yè)過程中的工藝問題。
e) 協(xié)助 量產(chǎn)產(chǎn)品 的重大質(zhì)量問題的處理。
f) 參與新產(chǎn)品(項 目)的開發(fā)和先期策劃( APQP)。
g) 負責公司內(nèi)場地布置、生產(chǎn)線 、產(chǎn)能和標準工時 等方面的策劃和組織評審。
h) 負責組織成熟產(chǎn)品工藝改進。
i) 負責組織新產(chǎn)品 試制的技術(shù)指導。
j) 負責組織工裝申請、設(shè)計、制造和組織驗收。
k) 負責 樣品車間日常管理和 工裝的日常維護 保養(yǎng) 。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2025-04-12梁女士/方女士崗位職責:
1、負責新項目的前期導入;
2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃;
3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓;
4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進、解決及驗證;
5、主導裝車,對問題點進行跟進;
6、手工試制樣件的制作,并提交客戶驗收;
7、根據(jù)客戶或內(nèi)部意見,執(zhí)行工程變更;
8、完成階段資料的整理,及階段質(zhì)量門問題點的整改;
9、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目開發(fā)階原材料采購計劃的制定及跟蹤;
10、開發(fā)過程工藝策劃,工藝裝備技術(shù)要求策劃等;
11、參與項目轉(zhuǎn)移工廠試生產(chǎn)工作協(xié)助及量產(chǎn)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械類、材料類等相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,具備較強抗壓能力;
3、汽車零部件企業(yè)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟練使用UG、CAD軟件。 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗不限,專業(yè)不限,本科以上學歷
二、工作內(nèi)容:
文件編寫
1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標準,異常處理標準;
2.優(yōu)化檢驗標準文件和異常處理標準文件;
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單;
4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓;
檢驗管理
1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進行糾偏,并對其實施培訓和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標準對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善;
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導質(zhì)量改進活動;
3.對制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運行狀況,對不符項進行糾偏;
5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級安排其它工作; -
安全環(huán)保員
3000-5000元2025-04-12人力資源部確保在建設(shè)項目中同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護設(shè)施得到有效實施 4、定期進行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風險 5、明確各級責任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過教育和培訓 -
高級設(shè)備工程師
8000-16000元2025-04-12人力資源部5、負責設(shè)備操作培訓,提高效率與安全性。 6、優(yōu)化設(shè)備使用效益,降低故障率和能耗。 7、制定設(shè)備管理標準和流程,確保規(guī)范執(zhí)行。 …… 具有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,注重員工的培訓和發(fā)展。 3. 具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,在應(yīng)對緊急情況時具有應(yīng)變能力。 -
計劃員
3000-4000元2025-04-12梁女士/方女士節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等); 2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評比崗位先鋒、文藝晚會等),且各部門每年有一次外出旅游的機會; 3、公司有完善的培訓機制 …… ,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓機會; 4、公司競升機制健全,每年均有多次內(nèi)部競聘機會。 -
機械工程師
4000-5000元2025-04-12莫小姐崗位職責: 1、負責對非標設(shè)備、工裝、產(chǎn)線機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計以及標準件的選型; 2、指導/培訓機械加工及裝配的生產(chǎn)工藝及流程; 3、負責對設(shè)備的設(shè)計技術(shù)說明、使用維護說明書、故障分析報告等相關(guān)文件編寫 -
標準化工程師
6000-10000元2025-04-12人力資源部掌握公司圖紙和數(shù)模標準規(guī)范,并培訓、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標準規(guī)范進行標準化審核,確保制圖準確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標準化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進; 4. -
體系專員
3000-4000元2025-04-12人力資源部崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理體系審核相關(guān)資料的準備、評審、培訓不合格項,并整改跟蹤。 -
持續(xù)改善員
5000-8000元2025-04-12TengMeixingzheng@163.com5、指導并支持各部門提升員工持續(xù)改進工具和流程的專業(yè)技能,給各部門提供持續(xù)改進的培訓資源支持,以達成全員持續(xù)改進專業(yè)技能提升的目標。 任職要求: 1、大專以上學歷。 -
綜合部主管
6000-8000元2025-04-122、培訓經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學、行政基本知識等方面的培訓。 3、經(jīng) 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗。 -
體系專員
4000-7000元2025-04-12TengMeixingzheng@163.com負責編制及完善與維護體系運行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負責對體系文件運行情況進行監(jiān)督、檢查和指導培訓; 年度培訓計劃表 培訓后的效果驗證; 負責組織及編制公司內(nèi)審、管理評審計劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況 -
TPM工程師(J10699)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR工作職責: 1、負責推動現(xiàn)場TPM,并跟進設(shè)備預(yù)防性的事實情況; 2、設(shè)備改善計劃,協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴建; 3、負責組織實施技能培訓及相關(guān)技術(shù)交流; 4、完成領(lǐng)導安排的其他事項。 -
現(xiàn)貨黃金交易員L周末雙休
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理) -
督導/巡店
5000-6000元2025-04-11黃繼想3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量
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楊小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-04-17
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張先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-04-15
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龔小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-04-14
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鄧小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-04-02
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陳小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 安全環(huán)保員 職位2025-03-31
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藍小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等) 職位2025-03-31
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