
柳州可培訓招聘
桂聘提供2025年9月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)346條魚峰區(qū)198條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-08邢志文1:網絡發(fā)布招租信息,公司提供端口,無需自己購買,尋找租賃意向客戶。
2:帶意向客戶看房,簽單。
3:租房帶看員工作比較簡單,我們租房的意向客戶主要來至于58同城、安居客,只要學會發(fā)網,如何提高自己房源信息在網站的點擊率,收客速度較快,收到客戶后,就是約房東看房,租房的成交周期在一周內,成交周期短變現快,一個月能做4單租單,工資收入在5000左右。4:租單收益是一個月租金,業(yè)主租客各收50%,個人提,成是總業(yè)績40%,比如你成交一單3000元租金的房屋租賃,房源方拿10%,你拿10%,剩下80%,你拿40%,拿到手1260獎金。
5:工作時間9:00~12:00 14:00~18:00,不強制加班,每月休四天,有節(jié)假日順延。
6:公司福利:五險、免費培訓、每個月團建活動、話費補貼。銷售前三名有現金獎勵。 -
舞蹈主教/助教
3000-7000元2025-09-08韋老師hr【崗位職責】
1.負責中國舞科目教學、教研事宜;
2.參加招生、續(xù)費活動;
【崗位要求】
1. 有親和力,熱愛兒童教育事業(yè),接受全職老師工作;
2. 舞蹈、表演或幼教等相關專業(yè),有一定的中國舞舞蹈基礎;
3. 積極主動,語言表達能力強,善于溝通交流,具有較強的學習能力及團隊合作精神;
4. 富有愛心、耐心、責任心,具備良好的教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
加入舞精靈您將獲得:
1.轉正后每年均有參加培訓、學習、旅游機會
2. 國家法定節(jié)日假期
3. 精彩團建活動、教師生日會
4. 免費住宿(內設空調、冰箱、洗衣機、熱水器..)
5. 入職滿一年,可享受工齡補貼+帶薪年假+旅游基 -
喬丹導購(金運來大廈)
3000-5000元2025-09-07592056886@qq.com崗位職責:
1. 負責門店日常銷售工作,為顧客提供專業(yè)的產品推薦與服務;
2. 維護店鋪形象,確保商品陳列整潔、美觀;
3. 完成銷售目標,積極參與店鋪促銷活動;
4. 處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。
任職要求:
1. 年齡18-40歲,熱愛運動,形象陽光健康;
2. 具備良好的溝通能力和服務意識;
3. 有零售或銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓;
4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。
我們提供:
1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金);
2. 完善的培訓體系,助你快速成長;
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現優(yōu)異者可晉升;
4. 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利;
5. 充滿活力的團隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗! -
喬丹導購(基隆店)
3000-6000元2025-09-07592056886@qq.com我們希望你: 1、有上進心,喜歡運動品牌,樂觀開朗; 2、本公司提供免費培訓帶教,有專業(yè)銷售技巧培訓,歡迎有上進心應屆畢業(yè)生; 3、晉升空間:金牌導購-金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師 -
北海萬達廣場喬丹導購
3000-5000元2025-09-07592056886@qq.com有零售或銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3. -
人力資源部經理
5000-6000元2025-09-06黃經理3、熟悉現代人力資源基礎知識,人力資源管理六大模塊的業(yè)務,能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作;了 解國家社會保障制度和勞動法規(guī); 4、具有較好的親和力,溝通、組織、協調能力 -
人事經理
10000-11000元2025-09-06潘工3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實工作。 4、根據建筑項目周期特點,預測人才需求并調整崗位編制?。 …… 三、培訓與績效管理 1、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程,評估培訓效果。 2、運用KPI等考核方法,優(yōu)化建筑行業(yè)項目團隊的激勵機制。 -
超市總經理
7000-10000元2025-09-063、負責超市的人員管理,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等,打造一支高效、專業(yè)、有責任心的團隊,提升員工的服務意識和業(yè)務水平,為師生提供優(yōu)質的購物服務。 -
越南質量工程師
6000-10000元2025-09-06曹女士2、培訓和指導質量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內外部質量問題分析和改進。 -
人事主管
5000-7000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責: 1、根據公司需求完成招聘計劃,建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約安排面試,做好招聘數據統計; 3、新員工入職培訓及試用期員工引導 -
銷售經理/主管
10000-15000元2025-09-05曾婉年以上房地產銷售及團隊管理經驗; 2.熟悉房地產營銷運作流程,2個以上項目獨立操盤經驗; 3.具備較強的銷售現場管理經驗,熟悉房地產相關法律、法規(guī)、政策; 4.優(yōu)秀的溝通能力,分析能力,協調能力及培訓督導能力 -
喬丹導購(都安縣大橋路店)
3000-6000元2025-09-05592056886@qq.com有零售或銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3. -
四川路大潤發(fā)喬丹導購
3000-5000元2025-09-05592056886@qq.com有零售或銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3. -
喬丹導購(南寧興寧區(qū)民生路步行街店)
3000-6000元2025-09-05592056886@qq.com有零售或銷售經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3. -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-09-05鄒俊崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理
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