
柳州金麟中心會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月柳州金麟中心會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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博士后研究人員
17000-20000元20小時(shí)前謝斌工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào):
(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究;
(五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
(六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
(七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究;
(九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究;
(十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究;
(十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
(十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究;
(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究;
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。 -
財(cái)稅顧問
2500-5000元20小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求;
2、及時(shí)與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺(tái)新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認(rèn)稅金消息;
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù);
7、售前售后支持,解答銷售顧問問題,輔助洽談大客戶;
8、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);
9、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問題;
10、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
11、每周更新知識(shí)庫(kù)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等;
薪資構(gòu)成:底薪(基本+績(jī)效)+戶數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 -
商務(wù)專員
3000-4000元20小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理我們需要這樣的你:
(只要你有能力,收入你說的算)
1、五官端正,自信,膽大,心細(xì)
2、年齡22-25歲,思維邏輯清晰,目標(biāo)感強(qiáng),行動(dòng)力強(qiáng),心態(tài)好
3、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)線上拓展客戶
4、接受出境,拍視頻,剪輯,一天最少3天成品,后期還需要直播出境
5、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的客情關(guān)系,拜訪客戶,促進(jìn)成交
福利待遇:周一至周五上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00+法定正常放+全勤獎(jiǎng)+社保+生日福利+節(jié)假日福利+其他 -
投資顧問
10000-15000元20小時(shí)前李經(jīng)理任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有投資顧問和基金銷售資格。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。 -
財(cái)務(wù)結(jié)算員
4000-5000元20小時(shí)前周先生任職要求: 25-35歲,大專以上學(xué)歷,3-5年主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用 辦公軟件,財(cái)務(wù)類金蝶軟件,電子稅務(wù)局。 -
咨詢師
3000-6000元20小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):1、利用公司提供的客戶資源對(duì)意向客戶進(jìn)行聯(lián)系。 2、找尋客戶公司的各類財(cái)稅問題并給出對(duì)應(yīng)解決方案。 3、解答客戶各類咨詢及問題最終達(dá)成各類合作成交。。 崗位特點(diǎn): 1、無須外跑。 2、公司提供客戶公司資源。 3、公司提供手機(jī)和手機(jī)卡。 4、下班可帶工作手機(jī)回家。 5、通過電話或微信、或者視頻的形式促成交易。 6、有一對(duì)一培訓(xùn),工作簡(jiǎn)單易上手。 福利待遇:底薪+績(jī)效+提成+全勤+五險(xiǎn)+周末雙休+法定正常放+季度晉升(綜合工資:3500-6000) -
管理會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元20小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時(shí)提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時(shí)處理;從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問題,并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案; 5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。 崗... -
外勤會(huì)計(jì)
2000-3000元20小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理任職資格: 5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休) 周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日??! -
財(cái)稅咨詢顧問
4000-6000元20小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù); 5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù); 6、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元20小時(shí)前372957978@QQ.com有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操; 5、處理過多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書等 -
外勤會(huì)計(jì)助理
2000-3000元20小時(shí)前吳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進(jìn)行整理,并反饋至外勤主管; 2、合理保管客戶證照資料,避免丟失; 3、收集和工商區(qū)域進(jìn)行讀解,定期組織培訓(xùn)講解 ; 5、負(fù)責(zé)接收工商業(yè)務(wù),同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù) 任職資格: 1、有交通工具(會(huì)計(jì)專業(yè)及有初級(jí)證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 福利待遇:周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績(jī)效+商業(yè)險(xiǎn)+社保+定期團(tuán)建+生... -
電話銷售
4000-7000元2025-08-31陳經(jīng)理公司主營(yíng)業(yè)務(wù):代理記賬、工商服務(wù)、注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注銷公司等。 可接受應(yīng)屆生,不會(huì)的都可以教,我們的企業(yè)都是年輕人,工作氛圍都比較活躍; 工作內(nèi)容: 1.接受客戶的資料及票據(jù) 2、分配各崗位的工作, 3、負(fù)責(zé)解答客戶財(cái)稅問題 4、與客戶確認(rèn)稅款問題。 5、對(duì)接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求: 1)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先,且年齡30歲以下 2)善于溝通、樂于幫助客戶解決問題, 交五險(xiǎn),待遇福利從優(yōu); 工作時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利+良好的晉 -
周末雙休五險(xiǎn)一金銷售
2000-6000元2025-08-31陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、學(xué)歷不限 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:工作日8:30-12:00, 14:00-18:00 ... -
財(cái)稅顧問(周末雙休)
4000-7000元2025-08-31吳女士人事經(jīng)理監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù); 5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù); 6、處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理 -
周末雙休銷售
4000-5000元2025-08-31陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-28歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:工作日8:30-12:00, 14:0...
柳州相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位銀行會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師對(duì)賬會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)師審計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)對(duì)賬內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)行政單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)專員
城中區(qū)附近熱門公司
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廣西柳州文佰科技有限公司一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電力設(shè)施器材銷售;儀器儀表銷售;儀器儀表制造;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);潤(rùn)滑油銷售;潤(rùn)滑油加工、制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);橡膠制品制造;橡膠制品銷售;五金產(chǎn)品零售;金屬工具銷售;玻璃儀器銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;衛(wèi)生潔具銷售;日用百貨銷售;日用雜品制造;日用家電零售;家用電器制造;家用電器銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);消防器材銷售;建筑材料銷售;耐火材料銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);建筑裝飾材料銷售;安防設(shè)備制造;安防設(shè)備銷售;體育用品及器材批發(fā);勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;化妝品批發(fā);電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;通訊設(shè)備銷售;通信設(shè)備銷售;通信設(shè)備制造;氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售;辦公用品銷售;衡器銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);移動(dòng)通信設(shè)備制造;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;電力設(shè)施器材制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西屯墾地食品有限公司許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(yíng);食品經(jīng)營(yíng)(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(yíng)(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會(huì)議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西安辰電力工程有限公司電力工程施工,城市照明工程,園林綠化工程施工,室內(nèi)外裝修工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));電力設(shè)備的銷售。
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柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司酚醛樹脂、天那水、苯、甲醛、松節(jié)油、乙炔、氧氣、一氧化氮、洗油、粗苯、甲苯、甲醇、乙醇、煤焦油、松焦油、乙烯防腐漆、橡膠水、二甲苯、瀝青、防污漆、萘、生松香、電石、煤焦瀝青、粗酚、硫酸、鹽酸、液堿、燒堿(不帶有存儲(chǔ)設(shè)施經(jīng)營(yíng)、無倉(cāng)庫(kù));柴油、燃料油、調(diào)和油、重油、裂化油、潤(rùn)滑油、活性炭、煤炭、焦炭、礦產(chǎn)品、五金交電、機(jī)械工程配件、機(jī)械電子設(shè)備、汽車配件、摩托車配件、建筑材料、日用百貨、紙張(不含凸板紙、新聞紙)、橡膠塑料制品(一次性塑料餐具除外)、金屬材料(不含貴稀金屬及鎢、錫、銻)、鋼材銷售;天然氣、氮、氬、二甲苯異構(gòu)體混合物、煤焦酚、硝酸、磷酸、氫氧化鈉、甲醛溶液、氫氧化鈉(含量≥30%)、二氧化碳、含易燃溶劑的合成樹脂、油漆、輔助材料、涂料等制品(閃杯閃點(diǎn)小于等于60℃);危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng) 。(憑在有效期內(nèi)資質(zhì)證書核準(zhǔn)的范圍經(jīng)營(yíng))(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
柳州金麟中心會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 柳州螞蟻會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 周末雙休銷售 職位2025-08-29
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周先生投遞了 柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 財(cái)稅咨詢顧問 職位2025-08-27
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唐小姐投遞了 柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 咨詢師 職位2025-08-27
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覃小姐投遞了 柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 外勤會(huì)計(jì) 職位2025-08-26
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朱小姐投遞了 柳州市頂智財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-25
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李小姐投遞了 柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 外勤會(huì)計(jì) 職位2025-08-24
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柳州城中區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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45.3%3K
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23.6%4K
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8.5%5K
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3.8%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
柳州城中區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年2.9%
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3-5年1%
柳州城中區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占2.9%,3-5年占1%。