
柳州會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月柳州會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)27條城中區(qū)17條,平均工資約為3483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)/助理
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)燕子人事1.負(fù)責(zé)將各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證、發(fā)票、收據(jù)等原始資料的信息準(zhǔn)確錄入到會(huì)計(jì)軟件或系統(tǒng)中。
2.維護(hù)和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,確保所有交易都被正確記錄。
3.?日常賬務(wù)處理?:
協(xié)助會(huì)計(jì)師處理日常的賬務(wù)工作,如核對(duì)銀行對(duì)賬單、處理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4.準(zhǔn)備和整理會(huì)計(jì)憑證,確保每筆交易都有適當(dāng)?shù)奈募С帧?br /> 5.?財(cái)務(wù)報(bào)表編制?:
在會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下,參與編制月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。 -
總賬會(huì)計(jì)(駐點(diǎn)北流)
6000-10000元2025-04-191.對(duì)原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核;編制合并報(bào)表(旬報(bào)、快報(bào)、正報(bào)、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團(tuán)對(duì)接,完成各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證的裝訂、檔案管理等工作。
2.稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理:1.催促各分管會(huì)計(jì)提交納稅申報(bào)表匯總;根據(jù)各分管會(huì)計(jì)提交的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì),進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選,注意按各分管會(huì)計(jì)的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)進(jìn)行勾選;準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)及繳費(fèi);將納稅申報(bào)表及完稅證明打出來(lái)給核算會(huì)計(jì);將廣西桂味聯(lián)的房產(chǎn)稅、土地使用稅計(jì)提表打印簽字給核算會(huì)計(jì)。
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作,確保稅務(wù)資料的完整性和安全性;溝通協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接,做好關(guān)系維護(hù)。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào)流程和相關(guān)法規(guī)。具有五年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉稅務(wù)申報(bào)軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
素質(zhì)要求:具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信意識(shí)和職業(yè)道德,能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(該崗位工作地點(diǎn)為北流市) -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-17吳先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,開(kāi)具增值稅發(fā)票,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,收集、整理、歸檔各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,對(duì)接稅局、工商年報(bào)工作;
3、完成上級(jí)布置的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、35歲以下會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)(會(huì)計(jì)中級(jí)資格證優(yōu)先);
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-04-17秦迪工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對(duì),確保賬目清晰; 2、進(jìn)行成本核算和控制,協(xié)助制定成本降低的策略; 3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性,參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制流程。 …… 崗位要求: 1、具備房地產(chǎn)或建筑行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)流程; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持; 3、明確本職位為全職工作,不接受兼職。 -
主辦財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16吳艷一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全部賬務(wù)統(tǒng)籌整合,出具會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)整理、歸檔和妥善保管會(huì)計(jì)報(bào)表、記賬憑證及原始憑證等財(cái)務(wù)資料; 2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制審核和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 3 …… 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、需具備5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉制造型企業(yè)總賬及成本核算; 3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-04-16梁女士人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì) …… ,做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 …… 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 …… 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-04-16覃弘啟財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-16李勇任職資格1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;2、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);4、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件 …… ;5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;7、有集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu);8、會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。 -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-16李勇崗位職責(zé):析 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體預(yù)算編制和管控,費(fèi)用審批做到預(yù)算制管理 4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。 …… 對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān) 6.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與各項(xiàng)目公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理 7. …… 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。 …… 10、完成項(xiàng)目公司四家公司納稅籌劃和報(bào)稅工作 11、完成財(cái)務(wù)的其他工作 要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有3年以上全盤(pán)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有過(guò)農(nóng)產(chǎn)品或者農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-04-16文武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算工作: (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等) (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異 …… 制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng) (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì) …… 、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿(mǎn)3年; 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-04-16林*佳1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; …… 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
4000-5000元2025-04-16吳艷1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 …… 7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 …… 8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。 …… 任職資格: 1、有制造業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考 …… ,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶的使用 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
7000-9000元2025-04-16匡主管負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金管理等; 2. 負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. …… 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議和意見(jiàn); 6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. …… 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-16工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析; 2、參與會(huì)計(jì)憑證的審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作,以及與財(cái)務(wù)相關(guān)的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù); 2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題; 3、能夠高效協(xié)作,確保財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。 要求有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) -
餐飲財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-04-16匡主管編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)決策支持。 3. 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。 任職要求: 1. 具備會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作。 2. …… 擁有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,以提高工作效率。
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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41.4%3K
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30.3%4K
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8.6%5K
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3.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)1.1%
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本科0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。