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柳州拉長招聘

桂聘提供2025年9月柳州拉長最新招聘,柳北區(qū)5條柳南區(qū)1條,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多拉長拉長生產(chǎn)組長/拉長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的日常管理與考評
2、組織班組成員按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、現(xiàn)場管理、維護車間秩序以及各項規(guī)章制度
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
崗位要求:
1、22-40歲,中專及以上,不限專業(yè),男女不限
2、熟悉新能源電池生產(chǎn)制造工藝者優(yōu)先
3、具有1年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有較好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力
4、具有較強的語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康
班制:早8-晚8,跟隨車間休息(2-4天),排休制,6000-8000
(若兩班倒,每兩周轉(zhuǎn)班)
2025-09-12
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運作
2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率
3.協(xié)調(diào)團隊成員,解決生產(chǎn)過程中的問題
4.負(fù)責(zé)模修班長日常管理工作
任職要求:
1.具備良好的組織和管理能力
2.能夠有效溝通,確保團隊協(xié)作
3.對模修工作有一定的了解和經(jīng)驗
2025-09-12
王成華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的日常管理與考評
2、組織班組成員按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、現(xiàn)場管理、維護車間秩序以及各項規(guī)章制度
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
崗位要求:
1、25-40歲,中專及以上,不限專業(yè),男女不限
2、熟悉新能源電池生產(chǎn)制造工藝者優(yōu)先
3、具有1年以上車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有較好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力
4、具有較強的語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康

車間組長

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人
2025-09-12
王芳
職位:車間組長/生產(chǎn)組長 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會看CAD,簡單的磨具設(shè)計等機械技能

生產(chǎn)班組長

5000-7000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:3人 瀏覽:152
2025-09-12
覃女士
崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。

班組長

5000-8000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電機 瀏覽:148
2025-09-11
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調(diào)度管理: 負(fù)責(zé)臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進度問題 負(fù)責(zé)實施電機控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作 參與對質(zhì)量問題的分析和根源追查,實施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負(fù)責(zé)班組各項持續(xù)改進工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時...
2025-09-08
周耿磊
1.減少利息,拉長分期最長60期,減輕還款壓力。 2.避免長期被催收的困擾。 3.減免高額的罰息。 4.避免承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任, 5.避免進入到國家失信人員名單。
約 7 個崗位

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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 21.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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