1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州流程管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州流程管理經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為6888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營支撐崗位
4000-6000元2025-09-08劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。 -
倉庫管理員
3000-5000元2025-09-04人力資源部崗位職責(zé):
1.日常清點實物,核對帳、物相符,以及所發(fā)實物與出庫憑據(jù)上數(shù)量一致;
2.科學(xué)管理物資,物資狀態(tài)標識明確,擺放安全、整齊、合理,防護有效;
3.嚴格遵循物資先進先出的管理規(guī)定,對已到期限或快到期限的物資做好失效標識和隔離,并上報倉儲經(jīng)理處理;按照盤點流程和盤點制度的規(guī)定,實施物資盤點,提交盤點表。
4.庫位盤點準確率≧99.8%
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,有2年倉庫保管工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.會操作電腦,掌握常用辦公軟件;
3.具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作;吃苦耐勞,認真負責(zé). -
前臺
3000-5000元2025-09-04余女士崗位職責(zé):
1、熱情、周到、有禮貌接待客戶;
2、積極安排導(dǎo)診、分診。安排等待時長,并且不定時安撫等待中的客戶。
3、根據(jù)客戶需求,積極向客戶推薦各種服務(wù)項目;
3、向客戶介紹各種市場推廣活動;
4、收銀工作;美銷物資出入庫管理;
5、服從院內(nèi)的工作安排;
6、出入庫登記、貨物盤點。
7、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設(shè)備的使用,要嚴格按規(guī)定的進行操作。
8、認真進行相關(guān)數(shù)據(jù)錄入。結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符
9、愛笑、與人和善。有一定社會經(jīng)驗,并具有良好溝通能力。
10、嚴格按照幫助客人填寫完整客戶資料,解除顧客基本疑問(醫(yī)院情況,團隊專家,優(yōu)惠活動等);協(xié)助客人繳費(開具發(fā)票、蓋章)
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開朗;
2、較強的服務(wù)意識,良好的溝通能力;(服務(wù)意識強者可以對其放寬學(xué)歷要求)
3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、良好的語言表達能力及溝通能力,熟悉收銀工作; -
項目經(jīng)理/主管
9000-14000元2025-09-03林建軍工作職責(zé) 1、熟悉恒生各線產(chǎn)品,有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、負責(zé)過多個項目的開發(fā)、實施、交付全流程管理,有成熟的項目管理經(jīng)驗及能力,如證券行業(yè)現(xiàn)場大型項目或多項目管理經(jīng)驗,在項目進度和風(fēng)險控制方面有豐富的管理方法 …… 具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。 …… 任職資格 有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗,可以友商,必須要有項目管理經(jīng)驗 1、負責(zé)客戶現(xiàn)場所有恒生合作項目的整體交付規(guī)劃,輸出項目管理規(guī)范,建立溝通機制,依據(jù)項目性質(zhì),對項目進行分類分級管理,如:單個系統(tǒng)的標準功能模塊為一級項目 …… 根據(jù)項目情況輸出項目計劃、跟進發(fā)包及測試、協(xié)調(diào)雙方項目人員交互會議(啟動會、項目進度會議、風(fēng)險問題解決方案會、驗收會等)、通過周報/甘特圖等項目管理工具進行全流程項目管理、直至項目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
流程管理經(jīng)理項目it經(jīng)理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目交付項目執(zhí)行管理軟件項目管理it項目經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目管理it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理流程主管項目總監(jiān)it項目總監(jiān)工程項目經(jīng)理技術(shù)管理部門經(jīng)理軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目管理崗位項目負責(zé)人技術(shù)項目管理測試項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目工程師執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管項目主任交付項目經(jīng)理項目經(jīng)理(交付)java項目經(jīng)理項目經(jīng)理/項目工程師
柳州流程管理經(jīng)理招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 前臺 職位2025-09-05
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唐先生投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-05
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熊小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-04
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陳小姐投遞了 柳州柳工挖掘機有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-01
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.9%3K
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11.1%4K
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13.5%5K
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27.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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23%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。