柳州紡織公司門店店長招聘 logo

柳州紡織公司門店店長招聘

桂聘提供2025年4月柳州紡織公司門店店長最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)15條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-6000元
2025-04-21
592056886@qq.com
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標;
3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓及儲備工作。
我們希望你:
1、中專及以上學歷;
2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

河池都安店長

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 瀏覽:2
2025-04-12
592056886@qq.com
一、崗位職責:
1、全面負責門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理;
2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系;
3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃;
4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;
5、定期參加公司培訓,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、任職要求:
1、25-40歲,男女不限,形象氣質佳;
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗至少一年以上;
4、有團隊合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2025-04-12
592056886@qq.com
崗位職責:
1. 負責店鋪日常運營管理,包括人員管理、商品管理、銷售管理、庫存管理等;
2. 帶領團隊完成銷售目標,提升店鋪業(yè)績;
3. 維護店鋪形象,提升顧客滿意度;
4. 執(zhí)行公司各項政策和流程,確保店鋪運營規(guī)范。
職位要求:
1. 熱愛運動,了零售行業(yè)經(jīng)驗,有鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和領導能力;
4. 具備較強的學習能力和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5. 具備良好的服務意識和銷售技巧,能夠帶領團隊完成銷售目標。
福利待遇:
1. 帶薪年假、節(jié)日福利、員工折扣等;
2. 完善的培訓體系,清晰的晉升通道;
3. 年輕有活力的團隊,積極向上的工作氛圍。

河池喬丹店長

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 瀏覽:2
2025-04-09
592056886@qq.com
一、崗位職責: 1、全面負責門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司培訓,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求: 1、25-36歲,男女不限,形象氣質佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
約 4 個崗位
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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 32.5%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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