1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州批發(fā)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月柳州批發(fā)公司門店店長最新招聘,城中區(qū)26條柳南區(qū)11條,平均工資約為4718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專賣店店長
3000-5000元2025-07-10黃先生執(zhí)行公司政策,店面管理,處理顧客問題,策劃產(chǎn)品促銷活動 -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-07-08劉振華職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力;
2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心; -
服裝店長
4000-8000元2025-07-08劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時(shí)間:11:00-19:00 -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2025-07-08劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心; -
高級女裝店店長(南寧區(qū)域)
5000-10000元2025-07-08劉振華南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心; -
女裝店長(田林)
5000-10000元2025-07-08王國旦首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步! -
外派店長(百色-田東、田林區(qū)域)
5000-7000元2025-07-08王國旦能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼 -
店長
5000-10000元2025-07-08王國旦【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵(lì),提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓
約 8 個(gè)崗位
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柳州門店店長招聘工資
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4718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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16.5%3K
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28.8%4K
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34.1%5K
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14.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。