1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

柳州金弘大廈門店店長招聘
桂聘提供2025年8月柳州金弘大廈門店店長最新招聘,平均工資約為4226元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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早九晚六租房帶看員3K~6K
3000-6000元11小時前劉女士招募經理一、工作內容流程:
1、網絡平臺發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺)
2、給意向客戶匹配推薦合適的房子
3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時間
4、陪同客戶看房(會有資深店長一起帶看)
二、任職要求
1、身份證滿18-50周歲
2、小白無經驗都行(無學歷限制)
3、想提升,想賺錢,踏實肯干,掙錢欲望強烈。
三、工作優(yōu)勢
1、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00
2、上班地點:就近安排,公司有多家門店
3、休息:休息自由,自己安排
4、業(yè)務:靈活選擇,租房+一手二手 根據自己意愿挑選做
5、薪資:底薪+高提成+獎金,綜合月均收入5000+ -
店長/賣場經理
5000-7000元11小時前陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調配完成目標;
2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理;
3.及時發(fā)現分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級;
5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先
6.能獨立處理店鋪出現的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
租房帶看3K-8K (急招小白)
3000-8000元11小時前劉女士招募經理職位描述
1、 在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息;
2、 邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系;
4、平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優(yōu)先;
任職資格:
1、年齡在18-49周歲,男女不限,學歷不限,經驗不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、愿意自主學習,挑戰(zhàn)高薪;
工作亮點:
1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便;
2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取
3、有無經驗均可,會有店長一手帶教,不怕沒人教
4、工作時間彈性自由,晉升空間大,挑戰(zhàn)高薪
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(每月休息4-5天) -
欽州品牌女鞋門店店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民職位要求: 25-38歲以內為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長經歷至少2年及以上經驗。尤其是女鞋經歷佳。 對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經驗。 良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經歷。 工作內容: 帶領專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。 實現公司期望的銷售目標達成。 對專賣店導購同事進行事務管理和工作分配等事務。 其他臨時性的事務管理。 -
店長
4000-8000元2025-08-04鄧于民1.接受上級的工作安排,完成銷售任務。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質的顧客服務,提供優(yōu)質的售前,售中,售后服務。 3.向顧客宣導企業(yè)文化、經營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關服裝銷售工作1年以上經驗者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達清... -
鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長
4000-8000元2025-08-04鄧于民職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求:... -
都安女兆門店導購
4000-8000元2025-08-04鄧于民20-38歲以內為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬。 需要有銷售經驗至少1年及以上經歷,有從事鞋服行業(yè)的經歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協作意識和做法。服從分配。 工作內容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。 其他事項的協作與完成。 -
百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)
3000-7000元2025-08-04鄧于民職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業(yè)的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店 -
南寧區(qū)域鞋服類大店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、中... -
崇左女鞋門店店長
3000-7000元2025-08-04鄧于民學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業(yè)的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優(yōu)先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 -
女裝店店長
4000-8000元2025-08-02韋經理負責服裝專賣店日常管理,指定銷售目標和帶領店鋪員工完成業(yè)績目標。 -
儲備人員
3000-4000元2025-08-01劉女士招聘1、營運儲備人員: 崗位職責:掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理 -
6000起招連鎖零售門店店長
6000-10000元2025-07-31吳建偉核心職責與日常工作任務: 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉,降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質商品,防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數據,識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠... -
南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元2025-07-31吳建偉核心職責與日常工作任務: 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉,降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質商品,防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數據,識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠... -
女裝店長-柳州屏山大道工貿【水云間服飾】
8000-13000元2025-07-29張德先中高端女裝品牌:水云間SHUI YUN JIAN 一、工作內容: 根據公司的年度經營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作;確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經驗,2年以上品牌女裝店鋪管理經驗; 2、身高160CM以上,形象氣質佳,審美好,懂搭配; 三、工作時間:7.5小時工作制 四、福利:五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等 五、工作地點:廣西柳州駕鶴屏山大道21號工貿3樓A區(qū)3F13
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廣西桂運寶科技有限公司許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物);第二類增值電信業(yè)務;互聯網信息服務;道路貨物運輸(網絡貨運)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);人工智能基礎軟件開發(fā);人工智能應用軟件開發(fā);人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;大數據服務;辦公服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);機械設備銷售;汽車零配件批發(fā)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司許可項目:音像制品制作。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文化娛樂經紀人服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴印服務;市場營銷策劃;禮儀服務;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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柳州市東豐印刷廠其他印刷品印刷;電腦噴繪、曬圖服務;電腦快速制版印刷;電腦繪圖,標志牌制作,獎牌、獎杯、獎章、錦旗等制作及其他快速制作等服務;發(fā)光銘牌、廣告牌制作;企業(yè)形象策劃服務;會議及展覽服務。
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廣西柳螺香食品科技有限公司食品科技研發(fā)、技術轉讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產、加工及銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產;藥品委托生產;藥品進出口;食品生產;保健食品生產;茶葉制品生產;化妝品生產;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產;消毒劑生產(不含危險化學品);食品經營;保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經營;第三類醫(yī)療器械生產;第二類醫(yī)療器械生產;貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產;日用雜品制造;日用化學產品制造;農副產品銷售;食用農產品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險化學品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購;日用雜品銷售;地產中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學產品銷售;化妝品零售;非居住房地產租賃;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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柳州柳南區(qū)門店店長招聘工資
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4226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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20%3K
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44.4%4K
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31.1%5K
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4.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州柳南區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州柳南區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。