1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。

柳州門店管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州門店管理最新招聘,魚峰區(qū)42條城中區(qū)30條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長(悠品本色-廣西)
5000-8000元2025-04-19張先生崗位職責:
1、全面負責門店經(jīng)營管理及各項日常事務;
2、引導并促成門店人員達成每日業(yè)績指標達成;
3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。
任職資格:
1、中專(含)以上學歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能接受短期外派;
4、做事踏實肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動、執(zhí)行力、團隊意識強;
薪資待遇、工作時間及工作地點:
1、福利待遇:社保/商業(yè)險、法定節(jié)假日、內(nèi)購福利、公司團建活動、完善的培訓機制、多元化職業(yè)發(fā)展各類獎金補貼(年終獎、績效獎等);
2、工作時間:排班;
3、工作地點:廣西區(qū)域:縣級市(南寧市、河池市、來賓市、百色市、崇左市....)。 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元2025-04-18鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-04-18陳秀梅家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責:
1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應對措施提供信息支持;
2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放;
3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務及產(chǎn)品技術(shù)服務工作;負責內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應加班。
其它:
五險一金,月休四天。 -
執(zhí)業(yè)藥師(柳州)
5000-6000元2025-04-17藥學類相關(guān)專業(yè); 2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師); 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有較強的溝通表達能力,敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,良好的團隊合作精神,工作服從性好; 工作職責: 1、銷售指標的完成,門店處方審核 …… ,指導門店人員合理搭配用藥; 2、責任區(qū)的貨架商品陳列,商品防損,近效期管理等工作; 3、負責問病賣藥,并處理好顧客關(guān)系等工作; 4、按照GSP的要求完成門店的各項工作; 工作地點:柳州市區(qū)、柳北區(qū) -
市場部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17崗位職責: 1、組織:負責市場部的組織機構(gòu)設置及營銷制度的制定;指導、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務工作,提升工作質(zhì)量和服務態(tài)度,全面負責下屬人員的績效考核與獎懲工作。 …… 4、實施:負責將各項營銷指標分解、細化至門店,監(jiān)控并調(diào)整指標完成過程,實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對營銷計劃及指標的完成情況全面負責。 -
藥店營業(yè)員(河池宜州)
3000-6000元2025-04-17工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 -
慢病藥師(柳州)
4000-6000元2025-04-17任職條件: 1.持有執(zhí)業(yè)藥師證; 2.大專以上學歷,藥學或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 3.有藥店銷售工作經(jīng)驗,有一定的慢病管理專業(yè)能力; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的工作責任心,較強的抗壓能力。 …… 崗位內(nèi)容: 1、慢病顧客管理工作:以糖尿病顧客為核心重點,管理門店慢病會員,通過建檔、回訪、檢測等服務,提高顧客粘性; 2、為顧客提供健康管理風險評估、生命周期健康指導和疾病風險把控等服務,制定方案并指導銷售 …… ; 3、不斷學習專業(yè)知識,做好相關(guān)門店人員專業(yè)知識轉(zhuǎn)訓和帶教工作。 -
慢病藥師(南寧)
4000-6000元2025-04-17任職條件: 1.持有執(zhí)業(yè)藥師證; 2.大專以上學歷,藥學或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 3.有藥店銷售工作經(jīng)驗,有一定的慢病管理專業(yè)能力; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的工作責任心,較強的抗壓能力。 …… 崗位內(nèi)容: 1、慢病顧客管理工作:以糖尿病顧客為核心重點,管理門店慢病會員,通過建檔、回訪、檢測等服務,提高顧客粘性; 2、為顧客提供健康管理風險評估、生命周期健康指導和疾病風險把控等服務,制定方案并指導銷售 …… ; 3、不斷學習專業(yè)知識,做好相關(guān)門店人員專業(yè)知識轉(zhuǎn)訓和帶教工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(永??h)
4000-8000元2025-04-17工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(興業(yè)縣)
4000-6000元2025-04-17工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。 -
儲備店長
4000-8000元2025-04-17韋成崗位職責: 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標和管理目標; 2、認真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務工作質(zhì)量負主要責任; 3、負責對門店營業(yè)指標及其它營運指標的達成 …… ; 4、全面負責門店的商品補貨和銷售管理; 5、負責對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項安全管理; 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作 -
賀州鞋類大店長
3000-7000元2025-04-17鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元2025-04-17鄧于民2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
儲備干部
3000-6000元2025-04-17邵華增1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
銷售專員
5000-8000元2025-04-17邵華增接受廣西區(qū)域內(nèi)的門店調(diào)動以及出差優(yōu)先哦,本崗位是鞋品銷售做好個人高銷就行,簡單易上手,歡迎熱愛銷售并喜歡跟客人嘮家常,以及喜歡廣西周邊游的小伙伴進來哦 崗位職責: 1、具有高銷能力,負責鞋品市場調(diào)研和需求分析 …… ; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定部門銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、
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柳州門店店長招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.4%3K
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28.9%4K
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32.5%5K
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13.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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中專0.9%
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大專0.9%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。