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柳州門店經(jīng)理/店長招聘

桂聘提供2025年9月柳州門店經(jīng)理/店長最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店經(jīng)理/店長家居門店店長門店經(jīng)理/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
劉女士
招募經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,尋找租房意向客戶
2.給客戶匹配合適房源,電話或者微信邀約客戶看房
3.帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會有店長協(xié)助帶看簽單)
二、任職要求
1、身份證滿18-50周歲
2、小白無經(jīng)驗都行(無學(xué)歷限制)
3、一對一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總
三、薪資待遇
1、薪資:底薪+高提成+獎金,綜合收入3000-8000
2、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00 午休2小時
3、上班地點:就近安排,上班自由,公司有30多家門店
上班7小時不加班,月休4-5天 節(jié)假日 帶薪年假
下午茶 不定期團(tuán)建 公司理念快樂上班 輕松上班 期待你的加入!
面試地址:柳州市中山西時代商廈8樓807室
15小時前
劉女士
招募經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,尋找租房意向客戶
2.給客戶匹配合適房源,電話或者微信邀約客戶看房
3.帶意向客戶看房,完成帶看,簽單拿提成(會有店長協(xié)助帶看簽單)
二、任職要求
1、身份證滿18-50周歲
2、小白無經(jīng)驗都行(無學(xué)歷限制)
3、一對一帶教 柳州本土企業(yè) 晉升空間大
晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-店組長-大店經(jīng)理-區(qū)域監(jiān)理-區(qū)域總
三、薪資待遇
1、薪資:底薪+高提成+獎金,綜合收入3000-8000
2、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00 午休2小時
3、上班地點:就近安排,上班自由,公司有30多家門店
上班7小時不加班,月休4-5天 節(jié)假日 帶薪年假
下午茶 不定期團(tuán)建 公司理念快樂上班 輕松上班 期待你的加入!
面試地址:柳州市中山西時代商廈8樓807室
15小時前
王玉梅
【工作內(nèi)容】
1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗,打造專業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源)
5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源)
入行認(rèn)真做,未來的你可以是:
房產(chǎn)稅費計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實正直、高度的工作熱情、強烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強的服務(wù)意識、強烈的團(tuán)隊精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學(xué)、沒人品不要)
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺】簡介
目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
2025-09-12
莫女士
工作職責(zé) 1、全面接管門店工作,完成公司下達(dá)的各項任務(wù),包括經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成、安全與質(zhì)量問題快速響應(yīng)、團(tuán)隊組織與發(fā)展規(guī)劃等,對門店整體運營成果負(fù)責(zé)。 …… 2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高門店影響力。組織門店對內(nèi)、對外、線上及線下等各種推廣活動(如試吃活動、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動等),吸引客流,提升門店營業(yè)額。 …… 3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。 …… 4、跟進(jìn)每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)(包括營業(yè)額、客流量、客單價、暢銷產(chǎn)品銷量等),做好數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合實際運營情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動門店運營標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。 …… 任職要求 1、工作經(jīng)驗:男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店(快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗。
2025-09-12
張經(jīng)理
負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作 2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作 3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 福利待遇 1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長 …… —片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
約 5 個崗位

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.7%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占2.8%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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