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柳州門店銷售店長招聘

桂聘提供2025年8月柳州門店銷售店長最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為4767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店銷售店長零售門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
張經(jīng)理
連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神
三、工作地點(diǎn)
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計(jì)劃
1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能
4、店長助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長晉升考核
2025-08-02
張經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負(fù)責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作
3. 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
三、工作地點(diǎn)
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎(jiǎng),正式員工購買五險(xiǎn)
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái);
4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
2025-08-01
畢女士
總經(jīng)辦主任
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作;
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作的全程監(jiān)督,以保證服務(wù)質(zhì)量,提升顧客游戲體驗(yàn);
3、參與門店運(yùn)營銷售方案的制定與實(shí)施,確保門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
4、保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先
2、 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力
3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件
三、薪資福利:
薪資待遇:4000—4800起
薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金
福利待遇:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼
四、崗位培訓(xùn)
本公司對(duì)崗位入職者有一套成熟的培訓(xùn)體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團(tuán)隊(duì),進(jìn)入工作崗位角色。
2025-08-01
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
工作職責(zé): (1)服從營業(yè)員、店長的日常工作安排。 …… 保證自身和物品的安全; (4)按照“先安檢后配送”的原則,對(duì)新客戶的用氣環(huán)境先進(jìn)行安檢評(píng)估,并認(rèn)真填寫安檢單,符合供氣要求的方可配送; (5)核對(duì)送氣信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; (6)協(xié)助銷售完成本區(qū)域地面宣傳推廣 …… 上班時(shí)間:上六休一 工作地點(diǎn):魚峰區(qū)蝴蝶山西路蝴蝶山門店、柳南區(qū)石爛路板栗園氣站 薪資:4000-6000 福利:購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢

服裝督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:16
2025-07-31
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 …… 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)?em>店長能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
2025-07-29
劉女士
招募經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 了、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,管理好部門銷售人員,完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析 …… 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 5、在58、小紅書、抖音等平臺(tái)發(fā)布租房房源信息;邀約客戶看房,約好時(shí)間陪同客戶看房,簽訂租房合同,負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;平時(shí)主要是在門店 …… 帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點(diǎn): 1、全柳州近百家門店 …… ,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期公司會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn),之后會(huì)有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時(shí)間彈性自由 …… ,晉升空間大, 上班時(shí)間:9:00-12:00,午休2個(gè)小時(shí),14:00-18∶00 月休4-5天,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),帶薪年假 可安排就近門店上班(100多家門店)(不包吃住) 面試地點(diǎn):柳州市青云時(shí)代商廈
2025-07-29
翁小姐
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 5、薪資:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終績效+月休+升職 晉升空間:導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點(diǎn)可就近。 …… 柳州地區(qū)上班地點(diǎn):飛鵝商城 新時(shí)代商業(yè) 龍城地下街都有門店。
2025-07-24
高新建
職位亮點(diǎn):高端平臺(tái) | 管理+銷售雙維度發(fā)展 | 接觸高凈值客群 核心職責(zé): - 統(tǒng)籌門店接待、銷售目標(biāo)達(dá)成及日常運(yùn)營管理 - 策劃執(zhí)行小型品鑒會(huì)/客戶活動(dòng),提升品牌影響力 - 主導(dǎo)自媒體賬號(hào)( …… 經(jīng)驗(yàn):3年以上品牌金店/珠寶店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉奢侈品銷售流程 2.?
約 8 個(gè)崗位
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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 17%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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