柳州門店運營招聘 logo

柳州門店運營招聘

桂聘提供2025年9月柳州門店運營最新招聘,城中區(qū)10條柳北區(qū)4條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店運營商家運營管理商家運營銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:6
2025-09-10
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。

喬丹欽州督導

5000-7000元
2025-09-09
592056886@qq.com
崗位職責:
1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成;
2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差;
2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

喬丹加盟督導

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:23
2025-09-09
592056886@qq.com
崗位職責:
1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成;
2、跟進加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準確性;
4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應(yīng)出差;
2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

店長

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:5
2025-09-06
黃培成
熟悉門店運營管理,人員培訓!

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-09-06
邵華增
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
協(xié)助部門負責人開展店內(nèi)和店外營銷活動,根據(jù)各個節(jié)點執(zhí)行相應(yīng)的營銷計劃及推廣計劃,確保完成門店蓄客計劃和銷售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報。 3. …… 做好日常會員招募工作,完成本店會員招募和會員運營工作。 4. 參與制定本店年度網(wǎng)絡(luò)營銷計劃,組織執(zhí)行開展多種網(wǎng)絡(luò)營銷活動,充分為線下引流。 5. 執(zhí)行重點品牌、VIP合作伙伴的聯(lián)合營銷活動。
2025-09-05
李葉森
建立產(chǎn)品標準化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機制 4. 設(shè)計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導包裝設(shè)計、陳列規(guī)劃與場景化營銷 5. …… 監(jiān)控損耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例

星級行政管家

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:186
2025-09-04
藍女士
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運營提供有力支持。 4、采購管理:負責物品采購,確保日常運營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。 5、廠家接待:負責廠家老師接待相關(guān)事宜。

行政管家

3000-5000元
2025-09-04
藍女士
(不經(jīng)常,偶爾遇到) 3、負責門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運營提供有力支持。 4、負責門店日常物品購買。 5、負責廠家老師接待相關(guān)事宜。

經(jīng)理助理

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-09-04
周先生
作內(nèi)容:協(xié)助負責市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動,會運營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。

區(qū)域主管

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-04
周先生
工作內(nèi)容:協(xié)助負責市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動,會運營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。
2025-09-04
鄧于民
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。

電商運維員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-04
劉女士
招聘
任職資格: 1、平臺業(yè)務(wù)履約維護、門店運營指導 2、負責平臺商品及社群結(jié)構(gòu)梳理、核心商品滿足維護、撿貨滿足維護、門店差評維護 3、電商平臺店鋪美化、商品上架、平臺功能維護、平臺營銷活動配置、平臺數(shù)據(jù)處理
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:50
2025-09-03
吳建偉
崗位核心職責:(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) …… 銷售與業(yè)績達成:驅(qū)動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓、績效考核與激勵、); (四)風險管控:防范經(jīng)營潛在隱患 …… (二)任務(wù)維度:多任務(wù)并行,決策壓力大; 體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。 …… 壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。
2025-08-31
何軍
崗位職責: 1、負責制定、貫徹、落實公司門店的整體服務(wù)崗位責任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度; 2、負責門店的服務(wù)工作,指導、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負責受理棘手的顧客投訴 …… ,定期了解顧客對公司各項服務(wù)的意見及建議; 4、負責定期培訓提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責任感; 5、組建專業(yè)服務(wù)團隊,建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標準與考核體系。 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
約 22 個崗位

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柳州商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    9.1%
柳州商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占18.2%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
柳州商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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