
柳州門店運營招聘
桂聘提供2025年8月柳州門店運營最新招聘,魚峰區(qū)10條城中區(qū)9條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店運營門店運營門店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣 運營專員
4000-6000元21小時前外賣運營專員
1、負責線上外賣平臺(美團、餓了么、京東閃送)的日常運營及管理,維護賬戶正常運營,確保銷量增長并完成銷售目標;
2、負責產品的發(fā)布、上架、信息更新、優(yōu)化關鍵詞;根據(jù)產品特性、用戶需求分析,設置促銷活動,并通過站內外各種方式推廣店鋪及產品,提高店鋪曝光率,點擊率和轉化率;
3、負責與門店日常溝通,接門店需求,為門店答疑解惑,協(xié)助處理顧客反饋,差評,投訴;
4、做好競對分析,商圈分析,掌握市場趨勢和變化,收集頭部商家的動態(tài)信息,結合店鋪實際情況進行總結分析,及時反饋問題協(xié)調整改;
5、定期與美團外賣平臺對接,了解最新政策,爭取更多資源支持;
6、配合上級完成團隊銷售目標; -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元21小時前吳建偉崗位核心職責:(人、貨、場)
(一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(商品貨品管理重點檢查食品保質期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化);
(二)銷售與業(yè)績達成:驅動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務,有聲服務,處理顧客投訴);
(三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調配與培訓、績效考核與激勵、);
(四)風險管控:防范經(jīng)營潛在隱患(安全管理、損耗控制);
任職要求:
接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內容;
(一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患)。
特殊時段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動期間,工作時長延長至 1-2個 小時,且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協(xié)調進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。
(二)任務維度:多任務并行,決策壓力大;
體力消耗:每日需在門店內行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。
壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。
節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調物流配送時間,培訓臨時促銷員(日均新增 5-8 名); -
店長
6000-8000元2025-08-20黃培成熟悉門店運營管理,人員培訓! -
儲備干部
3000-6000元2025-08-19邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-18孟先生總經(jīng)理廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄; 4、負責賓客服務部固定資產、運營資產的定期盤點工作; 5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調整房態(tài)房價,確保收益最大化 …… ; 6、每日關注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛; 7、負責部門團隊搭建優(yōu)化,提升團隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才。 -
服務總監(jiān)
10000-12000元2025-08-18何軍崗位職責: 1、負責制定、貫徹、落實公司門店的整體服務崗位責任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度; 2、負責門店的服務工作,指導、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負責受理棘手的顧客投訴 …… ,定期了解顧客對公司各項服務的意見及建議; 4、負責定期培訓提高門店服務人員的文化素質、工作能力及業(yè)務技能,提高員工企業(yè)責任感; 5、組建專業(yè)服務團隊,建立完善客戶服務體系及崗位標準與考核體系。 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
餐飲運營總監(jiān)
5100-15000元2025-08-18梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責: 1、負責門店的營運管理工作,按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證門店營運的正常進行; 2、建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成 …… ,保障門店日常經(jīng)營問題的解決; 3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉化率; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、 …… 顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標,對各項營運成本進行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓計劃,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓制度; 6 …… 、根據(jù)門店的經(jīng)營和銷售情況,對各門店進行針對性的指導,并給予改進措施,提高門店效益。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷; 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決 -
運營專員
6000-11000元2025-08-18郭榮欣工作崗位:保健品門店運營 好好干:4000-8000/??? 努力干:8000-20000/??? 拼命干:20000-40000/??? 玩命干年薪30w起…… 要求: 1.健康+鮮活的 -
儲備干部
6000-8000元2025-08-18朱峰門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作 …… 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
儲備店長
5000-8000元2025-08-18朱峰職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 …… 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-08-18朱峰職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作 …… 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
儲備店長/門店運營管理
3000-4000元2025-08-18韋婉雪線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè) -
餐飲運營主管
15000-20000元2025-08-18朱峰工作職責: 1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責團隊的建設與管理。 …… 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作 -
餐飲管培生
4000-6000元2025-08-18朱峰職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作 …… 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
會員專員(柳州)
3000-4000元2025-08-16崗位職責: 1、推動企業(yè)微信社區(qū)營銷方案實施,為公司會員服務提供重要支持; 2、做好門店會員任務分解及跟進,會員數(shù)據(jù)分析; 3、配合部門開展全年的各項會員營銷活動,并跟進各門店實施情況; 4、根據(jù)門店的需求 …… ,收集匯總會員各項數(shù)據(jù),指導門店合理運用大數(shù)據(jù)做好會員管理和維護,并檢查各門店實施與合理運用; 5、協(xié)助做好社群運營及社群會員維護; 6、根據(jù)門店的需求,申請制作門店會員宣傳品物料,分析、評估物料用途 …… ,并監(jiān)督各門店實施與合理使用; 7、定期檢查門店的會員以廣告宣傳品,并做好會員物料備案管理; 8、配合配送部門給門店會員物料做配送計劃,控制成本 9、對門店日常的會員禮品兌換進行抽查巡檢,指導門店熟練會員積分兌換流程 …… 1、本科以上學歷,藥學相關專業(yè)或市場營銷專業(yè); 2、熟悉會員管理相關知識和技能; 3、熟悉常用軟件,漢語言文學.消費者心理學.熟練使用辦公軟件,具備一般的計算機知識和網(wǎng)絡知識; 4、有1年連鎖門店會員管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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柳州商家運營招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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9.1%3K
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9.1%4K
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45.5%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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中專18.2%
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大專9.1%
柳州商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占18.2%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
柳州商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。