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柳州內(nèi)容運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州內(nèi)容運營經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多內(nèi)容運營經(jīng)理內(nèi)容運營經(jīng)理短視頻內(nèi)容運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
畢業(yè)時間:不限
招聘截止時間:2026.01.01
一、崗位內(nèi)容:
1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位
二、帶教模式:
小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷要求大專及以上
2.表達(dá)溝通能力強,邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動
4.目標(biāo)規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認(rèn)可度
5.性格開朗活潑
四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當(dāng)調(diào)休。
五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容:
1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。
二、帶教模式:
小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷要求大專及以上。
2.表達(dá)溝通能力強,邏輯思維清晰。
3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。
4.目標(biāo)規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認(rèn)可度。
5.性格開朗活潑。
四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當(dāng)調(diào)休。
五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-07-10
張經(jīng)理
連鎖水果品牌儲備店長
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊及經(jīng)營
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊精神
三、工作地點
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計劃
1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能
4、店長助理任職6個月以上進(jìn)行店長晉升考核
2025-07-05
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助運營經(jīng)理完成部門年、季、月業(yè)績目標(biāo)制定和執(zhí)行計劃部署; 2、協(xié)助運營經(jīng)理任務(wù)分解下放管理,并跟進(jìn)下屬管理工作進(jìn)程; 3、協(xié)助運營經(jīng)理的日常管理工作及短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容策劃和執(zhí)行 …… ; 4、重點協(xié)助運營經(jīng)理人才培養(yǎng)工作,對部分主持、管理進(jìn)行崗位能力提升培訓(xùn); 應(yīng)聘要求: 1、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘; 2、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊意識、良好溝通能力 …… ,需對直播、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。
約 4 個崗位
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柳州內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 12.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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