
柳州內(nèi)容總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月柳州內(nèi)容總監(jiān)最新招聘,柳北區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職分析師L
5000-6000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會;
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(5000)+獎金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-08-02趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢】
1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提!
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人!
月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂!
2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵;
3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你;
4、三個月一次晉升機(jī)會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制:
銷售顧問—儲備干部—儲備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理;
5、公司氛圍良好,同事好相處;
【職位職責(zé)】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求;
2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易;
3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力
4、底薪:3000+提成
【職位要求】
1、18-45周歲,學(xué)歷不限
2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng);
3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請看過來,提成最高!
我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團(tuán)隊(duì)將會更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來! -
營銷部門經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02覃思思公司目前設(shè)有設(shè)計(jì)1-4部,市場1-5部、網(wǎng)絡(luò)營銷部:主要工作內(nèi)容是公司客戶的開發(fā)以及業(yè)務(wù)推廣。隨著公司經(jīng)營發(fā)展不斷壯大,計(jì)劃增設(shè)營銷部門,現(xiàn)特向社會全面誠招市場部經(jīng)理/總監(jiān)等銷售精英。
要求:
1、從事銷售行業(yè)3年以上;團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;從事過家裝行業(yè)的可降低要求并優(yōu)先錄用。
2、吃苦耐勞,身先士卒、有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。
3、具有敏銳的行業(yè)眼光,做事專一。
待遇:
底薪+提成+團(tuán)隊(duì)管理提成+年終獎+帶薪旅游+活動績效獎金
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 (單休)
月薪30萬不是夢! -
策劃專員(新媒體)
3000-4000元2025-08-02張小姐人事專員二、工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行策劃部日常工作。 2、負(fù)責(zé)衣柜品牌建設(shè)和宣傳工作,宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 …… 二、福利與晉升 1、每年公司不定期組織外出旅游及團(tuán)建 2、有專業(yè)的集團(tuán)培訓(xùn)體系,定期培訓(xùn)晉升 3、可晉升-策劃經(jīng)理-集團(tuán)策劃總監(jiān) -
金融貸款專員
5000-10000元2025-08-02趙靜主管公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! …… 業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵; 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機(jī)會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān) -
駐場設(shè)計(jì)師
5000-8000元2025-08-01周蘭崗位職責(zé) 1、理解客戶需求、項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作工作; 2、明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容,使用適當(dāng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)手法表現(xiàn)設(shè)計(jì)工作; 3、與設(shè)計(jì)執(zhí)行總監(jiān)和策劃一起評估自身各階段項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)作成效,適時調(diào)整設(shè)計(jì)創(chuàng)作的方向偏失 …… 美術(shù)等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上廣告行業(yè)地產(chǎn)、品牌設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作CorleDraw、PS、Illustrator、Freehand、AI等設(shè)計(jì)軟件; 4、能夠運(yùn)用創(chuàng)意思維執(zhí)行項(xiàng)目提案內(nèi)容設(shè)計(jì)工作 -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-08-01韋女士工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 …… 經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
約 7 個崗位
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柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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15.2%2K
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18.2%3K
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27.3%4K
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24.2%5K
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3%6K-8K
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。