柳州包裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州包裝公司培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)337條魚峰區(qū)205條，平均工資約為4342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機(jī)修工

3000-7000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:12

2025-08-26

趙

主要職責(zé)：
- 操作模板機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 定期對(duì)模板機(jī)進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
- 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整模板機(jī)設(shè)置以滿足不同產(chǎn)品的需求。
- 解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
- 培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體技能水平。
職位要求：
- 1-3年模板機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉模板機(jī)的工作原理和操作流程。
- 具備良好的機(jī)械維修和故障排除能力。
- 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作，注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量。
- 具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
我們提供：
- 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利。
- 職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。
- 舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

服裝廠車位指導(dǎo)員

3000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

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2025-08-26

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：28—40歲
性別：不限
籍貫：不限
學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷。
婚姻狀況：不限
經(jīng)驗(yàn)要求：
①豐富車位工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作，積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見問題的解決方法。
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如擔(dān)任過車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。
技能要求：
①縫紉技術(shù)精湛：精通各類縫紉設(shè)備操作，熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝，能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題，在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準(zhǔn)。
②深厚制版與工藝知識(shí)：深入了解服裝制版原理，熟悉不同版型與縫制工藝的搭配，能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求，準(zhǔn)確指導(dǎo)車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。
③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌，能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。
④良好的教學(xué)能力：具備出色的教學(xué)方法和技巧，能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車位工人，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。
⑤優(yōu)秀的溝通能力：善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流，耐心解答員工在工作中遇到的問題，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。
職業(yè)素養(yǎng)：
①責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)，確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量，積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)：持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝，不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中，勇于創(chuàng)新，提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。
其他要求：
①身體素質(zhì)良好：能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在生產(chǎn)一線走動(dòng)指導(dǎo)，具備一定的體力和耐力，確保在工作中保持良好的狀態(tài)。
②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。
二、崗位職責(zé)
①技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：根據(jù)車位工人技能水平，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。
②生產(chǎn)質(zhì)量把控：依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，巡查生產(chǎn)過程，檢查線跡、針法、拼接等細(xì)節(jié)，及時(shí)糾正質(zhì)量問題，確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。
③生產(chǎn)流程優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)建議，合理安排工序，提高生產(chǎn)效率。
④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與車位工人、其他崗位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，傳達(dá)工作要求，反饋問題，協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
⑤技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝，引入適用技術(shù)，組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。
⑥資料整理與記錄：整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
上班時(shí)間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作，那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

短視頻運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織投遞:1人瀏覽:28

2025-08-26

趙

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音、淘寶等平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，推廣，
能夠根據(jù)短視頻平臺(tái)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略（封面、標(biāo)題、文案等）
根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案;
2.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí)，
對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感，快速策劃適合抖音傳播的內(nèi)容;
3.跟進(jìn)短視頻數(shù)據(jù)分析，定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、情況，
促進(jìn)短視頻各平臺(tái)曝光量提高。
崗位要求：
1.熟悉抖音等短視頻平臺(tái)，能夠把控直播整體運(yùn)營(yíng)和推廣方向，
一年以上抖音、有爆款視頻，或者0-1起號(hào)、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能夠提出具有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案、對(duì)應(yīng)策略者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓力強(qiáng);
4.有抖音、淘寶平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、視頻拍攝和剪輯能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；
假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

人力資源主管

4000-6000元

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

柳州 1人包裝建筑節(jié)能瀏覽:101

2025-08-26

蔡桂鈞

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6