您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州培訓招聘
柳州魚峰區(qū)培訓招聘 logo

柳州魚峰區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年4月柳州魚峰區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4428元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育學管師

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-華潤凱旋門 5人 1年以上 25-50歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:194
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
梁金鳳
老板
崗位職責:
1負責學員學習檔案建立與管理
2制定個性化學習方案并跟蹤落實
3定期與家長溝通學員學習情況
4協(xié)調(diào)教師資源,安排課程計劃
5維護學員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹服務(wù)
任職要求:
1大專及以上學歷(教育學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2有1年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3具備優(yōu)先的溝通協(xié)調(diào)能力
4熟練使用辦公軟件
5熱愛教育事業(yè),責任心強

辦事處助理

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 高中以上 醫(yī)院 投遞:31人 瀏覽:2768
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-17
廖桂幼
人事主管
崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負責各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工。 3.與內(nèi)外部人員進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。

護士

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 中專以上 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:854
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
廖桂幼
人事主管
1.負責消毒中心的醫(yī)療器械的接收、清洗、打包、滅菌以及無菌物品發(fā)放等工作
2. 中專及以上醫(yī)學相關(guān)專業(yè),有護士資格證優(yōu)先。
3.做事認真負責。
2025-04-17
廖桂幼
人事主管
2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。

質(zhì)量主管

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 工程機械 投遞:1人 瀏覽:28
2025-04-17
覃承華
成品出貨檢驗檢驗規(guī)范制定與修訂(出貨標簽需要按照客戶要求填寫內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對發(fā)生的不良根本原因進行分析,及組織人員進行分析.同時進行驗證項目產(chǎn)品質(zhì)量培訓
2025-04-17
處理日常維護和應用系統(tǒng)及POS相關(guān)系統(tǒng)故障處理工作; 3、維護門店及區(qū)域辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確保設(shè)施和設(shè)備的正常運行?; 4、協(xié)調(diào)各區(qū)域及部門之間的配合,解決突發(fā)事件?; 5、對門店及部門人員進行信息化培訓與指導?
一、崗位職責: 1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓、員工檔案管理; 3、負責公司日常行政事務(wù)的處理,如文件管理、會議組織等; 二、任職要求 …… 三、發(fā)展路徑: 綜合管培生—考核培訓—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層 四、培養(yǎng)計劃: 1、入職初期,將進行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓,讓您快速了解公司的運作模式和各部門的職能。
2025-04-17
邱女士
人事
任職要求: 1、在招聘上獨擋一面,熟悉招聘工作流程,具有1-3年以上招聘實操工作經(jīng)驗,有過短時間內(nèi)招聘大量優(yōu)質(zhì)人才的經(jīng)歷優(yōu)先考慮 2、在綜合管理上,能夠獨立承接培訓、員工關(guān)系和薪酬績效等相關(guān)工作;
2025-04-17
邱女士
人事
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、 …… 薪酬及員工發(fā)展等; 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持
向甲方負責人匯報工作,配合甲方負責人與各街道、園區(qū)項目辦對接、協(xié)調(diào),指導、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)工作按照我方要求開展,配合甲方負責人協(xié)調(diào)全區(qū)各職能部門聯(lián)動開展工作; (3)會議組織:負責組織各類政府相關(guān)會議,比如專業(yè)類培訓會議等 …… 4、公司福利 (1)五險一金,帶薪年假,年終獎,出差補助、用餐補助等; (2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動,各類團建活動; (3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓、拓展培訓、管理培訓
您的收獲 1.培訓課程: Office辦公軟件使用、商務(wù)禮儀、政府行政級別認知、商務(wù)談判、政府項目標書撰寫、實施方案撰寫、Project軟件使用、SQL數(shù)據(jù)庫等 2.技能提升: (1)提升PPT
2025-04-17
7、人才培養(yǎng):負責新入職市場人員及經(jīng)銷商的培訓與監(jiān)管,致力于為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才。
2025-04-17
發(fā)展方向: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理(采購/商品/區(qū)域管理); 2、行政職能管理(企業(yè)管理/人力資源管理/質(zhì)量管理); 3、專業(yè)技術(shù)管理(慢病管理專家/學科帶頭人/培訓專家)。
公平晉升:銷售顧問--培訓師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:梧州比亞迪王朝
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
約 289 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州魚峰區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州魚峰區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州魚峰區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP