
柳州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)317條魚峰區(qū)203條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
7000-10000元2025-07-10方先生崗位職責(zé):
1、能熟練CAD繪圖;
2、有較強(qiáng)的美感及空間想象能力;
3、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,做事認(rèn)真細(xì)致;
4、溝通能力好,上門為客戶量尺;
5、與客戶溝通,了解客戶需求;為客戶設(shè)計(jì)全屋定制的方案,出效果圖及CAD圖;
6、戶確定方案,報(bào)價(jià);
高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無限可能性晉升平臺(tái)
華潯品味裝飾在柳州成立有14年和歐派合作,加入我們?nèi)A潯我們可以提供一個(gè)很好的平臺(tái)我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和舒適的辦公環(huán)境 -
互聯(lián)網(wǎng)電商專員(可接受小白帶薪培訓(xùn))
3000-6000元2025-07-10黃永祥工作性質(zhì):
1、私域電商,主營(yíng)美妝,服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品;
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買產(chǎn)品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感;
3、制度營(yíng)銷計(jì)劃,并落實(shí)完成;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開朗;
2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等)
3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度;
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)?。?br /> 工作時(shí)間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn);
3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞! -
培訓(xùn)專員
6000-9000元2025-07-10朱女士崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00 -
課程顧問
3000-8000元2025-07-10林曼丹工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長(zhǎng)與學(xué)校溝通的渠道。 3、 配合市場(chǎng)部完成各種宣傳活動(dòng)。 4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。 5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場(chǎng)真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。 -
家裝專員(鹿寨/城中區(qū))
5000-10000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理(對(duì)接設(shè)計(jì)師接待客戶,不需要銷售談單) 二、職位說明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),小白易上手哦,提供帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教 (1-2周熟練); 2、性格開朗,善于溝通,具有客戶服務(wù)意識(shí); 3、工作積極主動(dòng) -
新媒體管培生(可培訓(xùn)+無責(zé)4k)
5000-7000元2025-07-10和和人事經(jīng)理2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部學(xué)歷:本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… ,協(xié)助上級(jí)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃; (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)施,完成月度、年度培訓(xùn)報(bào)表的編制; 4.培訓(xùn)的組織與實(shí)施: (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 …… 5.日常培訓(xùn)管理: (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排; (2)對(duì)接上級(jí)部門安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。 …… (3)外部單位不定期會(huì)發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時(shí)候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時(shí)參加。 (4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。 6. …… \"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實(shí)際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\" 8. -
河池都安喬丹店長(zhǎng)
3000-7000元2025-07-10592056886@qq.com全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司培訓(xùn) -
服裝廠技轉(zhuǎn)專員
3000-4000元2025-07-10劉德國(guó)招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝廠的生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作; 2、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 4、精通GST系統(tǒng)流動(dòng)分析方法,熟悉各類服裝的工作分析,并有豐富的系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn) -
培訓(xùn)專員
3000-6000元2025-07-10雷耀欽1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí),以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績(jī)效+全勤 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-07-10劉女士招聘崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫(kù)區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績(jī)效考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) -
財(cái)稅顧問(周末雙休)
4000-7000元2025-07-10吳女士人事經(jīng)理1、接收銷售顧問提供的客戶資料,并了解客戶需求; 2、及時(shí)與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求; 3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作 -
軟件業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工程師-柳州
4000-7000元2025-07-10柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈工作職責(zé): 1、參與客戶的需求調(diào)研; 2、編制和宣講客戶需求解決方案; 3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書,與開發(fā)銜接做好內(nèi)部設(shè)計(jì)并完成項(xiàng)目交付; 4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn) -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-07-10梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控; 5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、... -
出納
3000-4000元2025-07-10粟女士人事1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。 2.對(duì)于重大的開支,必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。 3.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時(shí)存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。 4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-07-13
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梁小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-07-13
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韋小姐2025-07-12
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韋小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-07-12
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溫小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-07-11
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廖先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-07-11
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柳州培訓(xùn)招聘工資
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4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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15.3%3K
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37.6%4K
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18.8%5K
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10.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。