柳州培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘，城中區(qū)12條柳南區(qū)7條，平均工資約為4435元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

女裝督導(dǎo)

6000-11000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:127

2025-07-13

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)；
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力；
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

服裝導(dǎo)購(gòu)

3000-6000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:30

2025-07-13

592056886@qq.com

1、負(fù)責(zé)喬丹店面商品銷售工作；
2、負(fù)責(zé)店面商品陳列等工作。
我們希望你：
1、有上進(jìn)心，喜歡運(yùn)動(dòng)品牌，樂(lè)觀開朗；
2、本公司提供免費(fèi)培訓(xùn)帶教：有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生；
晉升空間：金牌導(dǎo)購(gòu)-金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

服裝督導(dǎo)

6000-10000元

廣西彭爵服飾有限公司

柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人服飾服裝瀏覽:122

2025-07-13

陳欽良

督導(dǎo)崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。
2、定期巡店（需提前制定出巡店計(jì)劃），及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決，權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作，上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。
4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。
5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競(jìng)品）。
6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。
7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元

廣西牙一樂(lè)企業(yè)管理策劃有限公司

柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-07-11

黃繼想

1.數(shù)據(jù)管理和匯報(bào):督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù)，并將這些信息向上級(jí)匯報(bào)，以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運(yùn)營(yíng)和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作，包括商品的陳列、庫(kù)存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運(yùn)作 …… 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn)，通過(guò)定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來(lái)提升員工的銷售技能和專業(yè)水平， 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下，督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù)，以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量 …… 5.外部關(guān)系處理:對(duì)于零售連鎖企業(yè)來(lái)說(shuō)，督導(dǎo)可能還需要處理與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。 …… V 行政管理:督導(dǎo)還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準(zhǔn)備工作促銷活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)控以及報(bào)表的提交等工

辦公室主任/綜合主管

5000-7000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:235

2025-07-11

黃子涵

（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 …… 月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15000-20000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2

2025-07-11

姚積華

負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等；19. …… 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)；30. 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32.

生鮮采購(gòu)經(jīng)理

7000-8000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:290

2025-07-10

劉女士

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析，調(diào)整商品銷售價(jià)格，制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃 3、督導(dǎo)新商品的引入，開發(fā)特色 …… 年以上商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；掌握商品采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論 4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)系統(tǒng)的采購(gòu)運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn)

審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

國(guó)宏信價(jià)格評(píng)估集團(tuán)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:58

2025-07-10

周女士

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) …… ； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。 …… 崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金 2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假 3、完整晉升渠道，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)

高級(jí)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-15000元

國(guó)宏信價(jià)格評(píng)估集團(tuán)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:61

2025-07-10

周女士

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) …… ； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。 …… 崗位福利： 1、五險(xiǎn)一金 2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假 3、完整晉升渠道，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元

廣西雅食居蘆笙苗寨餐飲有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-桂中新都 1人餐飲服裝瀏覽:2

2025-07-10

盧琳

常管理 2.維護(hù)客情 3.點(diǎn)菜推銷 4.樓面服務(wù)流程與技能的培訓(xùn) 5.樓面?zhèn)鋮^(qū)域的衛(wèi)生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導(dǎo)與實(shí)操

區(qū)域主管

4000-6000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:32

2025-07-10

翁小姐

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等 2、跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作； 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 4、跟蹤自營(yíng)店的銷售情況

行銷主管（廣西）

8000-10000元

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人食品投遞:1人瀏覽:171

2025-07-10

趙文添

2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)與管理工作，按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵(lì)辦法；行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購(gòu)人員及督導(dǎo)。

人力行政專員

4000-5000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品投遞:3人瀏覽:75

2025-07-10

易總

根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作，維護(hù)招聘渠道，提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) …… 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作， …… 審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同，接洽安排外部培訓(xùn)前的各項(xiàng)工作 5.檢查跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況，進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評(píng)價(jià) 晉升機(jī)制建設(shè) 1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化晉升機(jī)制，以及晉升標(biāo)準(zhǔn)的制定

區(qū)域督導(dǎo)

10000-15000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:64

2025-07-10

翁小姐

工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作 …… ；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。

服裝督導(dǎo)

6000-8000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:25

2025-07-10

翁小姐

工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作；進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作；每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷售情況 …… ；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) 職位要求：能出差，只要有銷售經(jīng)驗(yàn)都可以培訓(xùn)