柳州培訓(xùn)管理師招聘 logo

柳州培訓(xùn)管理師招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)管理師最新招聘,城中區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
黃子涵
崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

健康管理師

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 10人 2年以上 20-40歲 大專以上 家電 食品 健康 投遞:6人 瀏覽:569
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
何女士
人事經(jīng)理
1、服務(wù)、維護好現(xiàn)有顧客,根據(jù)工作計劃,給自己服務(wù)的會員做升值服務(wù)(護眼、姜療等);
2、協(xié)助部門其他活動開展的相關(guān)工作;
3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)完成跨部門協(xié)同工作指令;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、健康管理類、藥學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通表達能力,吃苦耐勞、具有團隊協(xié)作精神;
3、工作認真、有責(zé)任心。

營養(yǎng)師

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 家電 食品 健康 投遞:1人 瀏覽:125
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
何女士
人事經(jīng)理
1、營養(yǎng)評估與方案制定:對個體或群體的飲食習(xí)慣、身體狀況和特殊需求進行評估,分析營養(yǎng)攝入和健康狀況,根據(jù)評估結(jié)果制定個性化的營養(yǎng)計劃,包括飲食建議、營養(yǎng)補充劑、飲食控制和生活方式改變等;
2、營養(yǎng)咨詢與指導(dǎo):為客戶提供關(guān)于飲食和營養(yǎng)的咨詢,解答相關(guān)問題,提供專業(yè)建議和指導(dǎo),幫助客戶改善飲食和健康狀況;
3、營養(yǎng)教育與宣傳:通過教育和宣傳活動,向公眾傳授營養(yǎng)知識和健康飲食的重要性,提高客戶的營養(yǎng)意識和健康水平;
4、營養(yǎng)計劃監(jiān)督與調(diào)整:負責(zé)監(jiān)督客戶的營養(yǎng)計劃執(zhí)行情況,跟進并調(diào)整計劃,確保客戶能夠正確地實施并獲得預(yù)期的效果;
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài):需不斷進行科學(xué)研究,關(guān)注營養(yǎng)領(lǐng)域的最新進展和研究成果,更新自己的專業(yè)知識,提供最新的營養(yǎng)建議給客戶。
約 3 個崗位

柳州培訓(xùn)管理師招聘最新投遞

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 37.3%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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