
柳州培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)提升最新招聘,城中區(qū)58條魚(yú)峰區(qū)43條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服兼職
2000-5000元2025-08-14劉先生福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
工作內(nèi)容:打電話
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開(kāi)朗; -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元2025-08-14翁小姐工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理;
跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷(xiāo)售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作;
進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作;
薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來(lái)
職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。
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質(zhì)檢主管
4000-6000元2025-08-14胡女士行政人事專(zhuān)員1、建立和完善質(zhì)量控制相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,制定明確的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。
2、依照企業(yè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝操作規(guī)程組織對(duì)生產(chǎn)重要工序的檢驗(yàn),編制檢驗(yàn)報(bào)告單,反饋相關(guān)部門(mén)。
3、對(duì)品質(zhì)異常,及時(shí)反饋生產(chǎn)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監(jiān)控。
4、對(duì)部門(mén)職工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)能力。
5、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
短視頻拍攝剪輯
2000-7000元2025-08-14劉先生福利待遇: 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-10000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包。 2.季度、年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。 -
英語(yǔ)老師
3000-6000元2025-08-14林曼丹崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃 任職要求: 真正關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-08-14黃美禎人事專(zhuān)員9、通過(guò)自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。 -
云運(yùn)維工程師
5000-7000元2025-08-14謝家春負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類(lèi)重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行; 5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃 …… ,一線運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技 能水平,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、按要求撰寫(xiě)工作及技術(shù)相關(guān)文檔; 7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-08-14馮女士人事10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 8, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
服裝督導(dǎo)
6000-8000元2025-08-14翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開(kāi)業(yè)籌備工作,出差等 跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷(xiāo)售情況 …… ,分析后臺(tái)提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷(xiāo)售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠(chéng)聘等你來(lái) …… 職位要求:能出差,只要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)都可以培訓(xùn)。 -
汽車(chē)維修學(xué)徒
2000-3000元2025-08-14覃先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助維修師傅對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)等基礎(chǔ)工作; 2、跟隨維修師傅進(jìn)行相關(guān)汽車(chē)維修培訓(xùn)及操作,提升自身維修技師水平。 -
運(yùn)營(yíng)策劃
3000-5000元2025-08-14黃穎學(xué)習(xí)能力強(qiáng),電腦操作熟練,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 三、薪酬福利: 2500~3500元底薪+高額提成+保險(xiǎn)+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn) -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-14人事主管7、接受過(guò)公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
2000元2025-08-14覃先生針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作,提升客戶到店率和成交率 …… 年以上汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)出色的銷(xiāo)售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷; 3、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力; 6、具備出色的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力 …… ; 7、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
管培生
1990-2000元- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-12廖女士人事主管1. 崗位職責(zé): 1、輔助領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)辦理,包括但不限于資料整理,上傳下達(dá),會(huì)議紀(jì)要整理,資料查找等; 2、學(xué)習(xí)各個(gè)部門(mén)工作流程,輔助各部門(mén)完成階段目標(biāo)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)感興趣; 3、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 4、做事細(xì)心,愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境; 6、善于溝通,具備良好的抗壓能力; 7、食宿全包。 -
辦事處助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-12廖女士人事主管3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。
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