
柳州培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)提升最新招聘,城中區(qū)114條魚(yú)峰區(qū)79條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-6000元2025-04-16楊小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-04-16周先生1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理開(kāi)展和制定銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),活動(dòng)政策,協(xié)助督促及幫助銷(xiāo)售人員目標(biāo)沖刺,業(yè)績(jī)達(dá)成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧
2、協(xié)助管理好終端銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)人員,終端門(mén)店銷(xiāo)售提煉,活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。
3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運(yùn)作思維,有自己的工作計(jì)劃。
任職條件:22-35歲,男女不限
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購(gòu)買(mǎi)社保 工齡工資 -
家居銷(xiāo)售
4000-5000元2025-04-16朱女士一、崗位職責(zé)
客戶接待與銷(xiāo)售:熱情接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢和建議,促成銷(xiāo)售訂單。
產(chǎn)品推廣:熟悉公司各類(lèi)家居產(chǎn)品,通過(guò)線下門(mén)店渠道,積極推廣產(chǎn)品,提升產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。
客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用體驗(yàn),解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
市場(chǎng)信息收集:關(guān)注家居市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1 - 3 年家居銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù)。
對(duì)家居產(chǎn)品有濃厚興趣,熟悉各類(lèi)家居產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),具備一定的家居搭配知識(shí)。
工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
薪資待遇:試用期一個(gè)月:底薪3500+2%提成點(diǎn),轉(zhuǎn)正4000+2%提成點(diǎn)
福利保障:提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。
職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理等管理崗位。 -
抖音主播
5000-10000元2025-04-16陳先生1.參與短視頻拍攝,直播主持等一系列工作 2.負(fù)責(zé)直播間日常管理工作,與粉絲建立良好的關(guān)系,提升粉絲活躍度,講解展示家裝產(chǎn)品(產(chǎn)品知識(shí)由公司培訓(xùn)) 3.形象氣質(zhì)良好,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求(有播音主持經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
一手房銷(xiāo)售
3000-6000元2025-04-16劉先生具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. …… 按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易! -
客服
2000-7000元2025-04-16劉先生具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. …… 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
4000-8000元2025-04-16劉先生具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. …… 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易 -
開(kāi)單能人(有客源)
5000-10000元2025-04-16劉先生具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. …… 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易 -
客服兼職
2000-5000元2025-04-16劉先生具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 3. …… 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 工作內(nèi)容:打電話 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞, -
門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-16周先生有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷(xiāo)售人員,終端門(mén)店銷(xiāo)售提煉,活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 -
服裝店長(zhǎng)
3000-6000元2025-04-16趙9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建 議。 10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 -
汽車(chē)主播
5000-7000元2025-04-16周毅我們希望您做到: 樹(shù)立企業(yè)和品牌形象,提升企業(yè)及品牌知名度,在市場(chǎng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的市場(chǎng)調(diào)研、電商運(yùn)營(yíng)、視頻拍攝、媒體公關(guān)等具體活動(dòng)的實(shí)施。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
培訓(xùn)師
5000-8000元2025-04-16韋女士崗位職貢: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,策劃相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目,按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)施培訓(xùn)考核。 …… 2、負(fù)責(zé)一線銷(xiāo)售人員零售培訓(xùn),包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧、能力提升等培訓(xùn); 3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)績(jī)波動(dòng)較大員工進(jìn)行工作復(fù)盤(pán)和能力提升, …… 并及時(shí)反饋; 5、每月通過(guò)線上、線下方式巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中店員存在的問(wèn)題,并進(jìn)行解決; 6、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋評(píng)估培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)工作得失; 7、協(xié)助總經(jīng)理每月定期走訪各門(mén)店,了解員工與店面工作情況 …… 2、至少2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),1年以上消費(fèi)類(lèi)電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備授課能力,銷(xiāo)售培訓(xùn)方面知識(shí)豐富。 4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定,能獨(dú)立完成授課任務(wù)、銷(xiāo)售新人培養(yǎng)。 -
講師
4000-8000元2025-04-16梁女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 -
產(chǎn)后康復(fù)師
3000-8000元2025-04-16韋經(jīng)理2、專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn):優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師,給你進(jìn)行21天的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn),快速提升自我。 3、專(zhuān)業(yè)師傅一對(duì)一輔導(dǎo):師傅與同事無(wú)時(shí)無(wú)刻協(xié)助你成長(zhǎng)與收獲。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州惠屋房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 的 客服兼職 職位2025-04-20
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