柳州培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)提升最新招聘，城中區(qū)114條魚(yú)峰區(qū)79條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理助理

5000-8000元

柳州市潤(rùn)澄科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人電子管理咨詢(xún) 機(jī)電瀏覽:21

2025-04-16

人事主管

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)，滿足公司各部門(mén)、崗位人力需求；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核；
3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門(mén)的工作，打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì)；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等；
5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作；
6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目；
7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析、宣傳的材料（比如PPT）。
任職要求：
1、最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強(qiáng)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)；
5、熟悉office辦公軟件，有較強(qiáng)的文案能力；
6、有汽車(chē)駕照，熟練駕駛汽車(chē)。
7、接受過(guò)公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。

保底4k 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 【運(yùn)營(yíng)助理】

4000-9000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:195

2025-04-16

和和

人事經(jīng)理

崗位描述:
1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播，進(jìn)行總結(jié)問(wèn)題、闡述課件內(nèi)容。
2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問(wèn)題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。
3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。
4、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行策劃活動(dòng)、思維創(chuàng)新、會(huì)運(yùn)用各軟件制作活動(dòng)方案。
5、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)行分析各主播的特點(diǎn)，考核新人的專(zhuān)業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。
6、協(xié)助運(yùn)管組織藝人進(jìn)行矩陣搭建，吸引流量，進(jìn)行藝人宣傳等。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，20 歲-26 歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有參加校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)工作等經(jīng)歷優(yōu)先。
3、做事情機(jī)靈，聰明，能夠獨(dú)立思考，積極主動(dòng)處理突發(fā)問(wèn)題。(運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力)
4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。
5、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度，責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可和接受、熱愛(ài)直播。
6、抗壓能力強(qiáng)，樂(lè)于與人溝通，有參與過(guò)培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過(guò)演講的優(yōu)先
福利待遇：
1、節(jié)日福利
2、生日福利
3、公司團(tuán)建
4、公司旅游
5、員工慰問(wèn)

工藝工程師

8000-13000元

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電機(jī) 能源瀏覽:244

2025-04-16

覃女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并定時(shí)更新；
2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求，進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并給員工下發(fā)上崗證，定期檢查；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)異常的處理，針對(duì)異常找到原因并進(jìn)行分析，協(xié)同其他部門(mén)一起制定符合產(chǎn)品及過(guò)程品質(zhì)要求的臨時(shí)對(duì)策及長(zhǎng)期對(duì)策；
4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過(guò)程改善機(jī)會(huì)，通過(guò)各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期，產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃，包括文件準(zhǔn)備，工裝工具設(shè)計(jì)及制作，BOM識(shí)別轉(zhuǎn)化，線體布局規(guī)劃，新工藝驗(yàn)證，產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等；
6、負(fù)責(zé)按照客戶(hù)及三方審核要求，配合完成相關(guān)審核問(wèn)題點(diǎn)改善。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程，掌握PACK生產(chǎn)工藝；
4、善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，有足夠的動(dòng)手能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5、熟練使用SolidWorks，proe，matia等三維設(shè)計(jì)軟件及AUTOCAD等繪制軟件，并有使用過(guò)ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售總監(jiān)

2000元

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 瀏覽:14

2025-04-16

覃先生

針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作，提升客戶(hù)到店率和成交率 …… 年以上汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)出色的銷(xiāo)售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷； 3、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力 …… ； 7、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

女裝督導(dǎo)

6000-11000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢(xún) 瀏覽:23

2025-04-15

黃小姐

制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) …… 三、工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+

物流經(jīng)理

4000-5000元

柳州市東南儀器儀表有限公司

柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人儀器投遞:1人瀏覽:24

2025-04-15

張鋒

與貨運(yùn)公司，海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通； 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 8.參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算； 9.制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿意度 …… ； 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)； 11.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等。 …… 12.制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿意度； 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)； 14.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等。

服裝廠技轉(zhuǎn)經(jīng)理

4000元

廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上瀏覽:40

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-14

梁娟

經(jīng)理

組織和管理技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的技能和生產(chǎn)效率。 3. 與供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的溝通，確保生產(chǎn)流程的順暢。任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流。 2.

縫紉工

3500-8000元

廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人初中以上投遞:1人瀏覽:995

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-14

梁娟

經(jīng)理

1、新手18-45歲。 2、熟手18-48歲，縫紉車(chē)工，熟練電腦平車(chē)，雙針?biāo)木€機(jī)，鎖邊機(jī)，冚車(chē)者優(yōu)先。

服裝廠培訓(xùn)專(zhuān)員

4000元

廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-35歲大專(zhuān)以上投遞:4人瀏覽:469

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-14

梁娟

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量

喬丹欽州陳列

4000-5000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:8

2025-04-14

592056886@qq.com

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執(zhí)行落地執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)控；巡檢所轄店鋪的陳列執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場(chǎng)解決有關(guān)陳列的問(wèn)題，并及時(shí)調(diào)整反饋，提升終端店鋪進(jìn)店率與連帶率。 …… 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升，終端陳列小幫手體系建立，提高執(zhí)行力與陳列效果，促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成。 …… 年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)鞋服市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度； 3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配，色彩搭配，數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識(shí)和方法； 4、對(duì)服裝搭配有豐富經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的陳列實(shí)操能力； 5、具備陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)能力

項(xiàng)目經(jīng)理（廣西-玉林）

8000-12000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:17

2025-04-14

鄒俊

以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì) …… ； 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開(kāi)支； 4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、

南寧杉杉喬丹導(dǎo)購(gòu)

3000-6000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:1

2025-04-14

592056886@qq.com

處理顧客咨詢(xún)與反饋，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。任職要求： 1. 年齡18-40歲，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象陽(yáng)光健康； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3. …… 有零售或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 4. 工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。我們提供： 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（底薪+提成+獎(jiǎng)金）； 2. 完善的培訓(xùn)體系，助你快速成長(zhǎng)； 3.