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柳州培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)提升最新招聘，城中區(qū)58條魚(yú)峰區(qū)45條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 5人 22-45歲 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
鐘佳偉
法人
1. 我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的大客戶(hù)代表，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù)我們的重要客戶(hù)。工作內(nèi)容:
1.開(kāi)發(fā)新的大客戶(hù)資源，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2.深入了解客戶(hù)需求，提供定制化解決方案;
3.持續(xù)維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行;
5.參與商務(wù)談判，簽訂合同并跟進(jìn)收款。崗位要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.出色的談判與溝通能力;
4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。
2025-07-15
田風(fēng)辰
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營(yíng)，包括菜品設(shè)計(jì)、食材采購(gòu)、成本控制、衛(wèi)生安全等；
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化，設(shè)計(jì)創(chuàng)新菜單，確保菜品的多樣性和競(jìng)爭(zhēng)力；
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理廚師團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；
4、監(jiān)督菜品的制作過(guò)程，食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求；
5、合理控制食材成本，減少浪費(fèi)，優(yōu)化采購(gòu)流程，確保運(yùn)營(yíng)的盈利能力；
6、確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；
7、定期組織員工的技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體水平，培養(yǎng)后備人才；
任職要求：
1、餐飲管理、烹飪藝術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有酒店、餐廳或連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 。
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng) 1人 瀏覽:15
2025-07-15
鄒原
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廚房日常管理與監(jiān)督，確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì)，提升烹飪技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量
3. 協(xié)調(diào)廚房與其他部門(mén)的工作，保證餐廳運(yùn)營(yíng)順暢
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在高壓環(huán)境下保持專(zhuān)注
3. 有能力解決廚房運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，制定測(cè)試計(jì)劃，分配測(cè)試任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率； 2、根據(jù)Web項(xiàng)目（含APP、H5、PHP、JAVA、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等）需求，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，編寫(xiě)和維護(hù)測(cè)試用例 …… ，搭建和優(yōu)化自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)； 3、組織并推動(dòng)功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等各類(lèi)測(cè)試工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤BUG，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)； 4、負(fù)責(zé)測(cè)試流程、規(guī)范、文檔標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化，提升測(cè)試質(zhì)量和交付效率； …… 5、協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)定位和解決質(zhì)量問(wèn)題，參與需求分析，保障產(chǎn)品上線質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和能力提升，營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍； 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
2025-07-15
592056886@qq.com
處理顧客咨詢(xún)與反饋，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 任職要求： 1. 年齡18-40歲，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象陽(yáng)光健康； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3. …… 有零售或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 4. 工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供： 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（底薪+提成+獎(jiǎng)金）； 2. 完善的培訓(xùn)體系，助你快速成長(zhǎng)； 3.
柳州-魚(yú)峰區(qū)-金盛廣場(chǎng) 1人 瀏覽:111
2025-07-15
李小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿(mǎn)意度 3.培養(yǎng)并管理團(tuán)隊(duì)，確保店面運(yùn)營(yíng)效率 任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 2.有過(guò)搭建職權(quán)的經(jīng)驗(yàn)或擁有搭建職權(quán)的能力 …… 薪資范圍：5000-8000元/月 福利待遇：包吃住，加班費(fèi)，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，生日福利等 我們提供： 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)
2025-07-15
管*士
完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 2、通過(guò)公司提供的資源，小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)，及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶(hù)的信息和需求，與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案 3、拜訪并邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù) …… 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 崗位要求: 1、學(xué)歷不限，對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)有濃厚興趣的； 2、能吃苦耐勞，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 …… 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) 3、晉升方向:家裝顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào) 公司附近有地鐵
2025-07-15
592056886@qq.com
處理顧客咨詢(xún)與反饋，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 任職要求： 1. 年齡18-40歲，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象陽(yáng)光健康； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3. …… 有零售或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 4. 工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供： 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（底薪+提成+獎(jiǎng)金）； 2. 完善的培訓(xùn)體系，助你快速成長(zhǎng)； 3.
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:23
2025-07-15
趙
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如擔(dān)任過(guò)車(chē)位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。 …… ④良好的教學(xué)能力：具備出色的教學(xué)方法和技巧，能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車(chē)位工人，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。 …… 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：根據(jù)車(chē)位工人技能水平，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。 …… ⑥資料整理與記錄：整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問(wèn)題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時(shí)間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
2025-07-15
592056886@qq.com
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體店鋪形象、陳列管理、陳列執(zhí)行落地執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)控；巡檢所轄店鋪的陳列執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場(chǎng)解決有關(guān)陳列的問(wèn)題，并及時(shí)調(diào)整反饋，提升終端店鋪進(jìn)店率與連帶率。 …… 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升，終端陳列小幫手體系建立，提高執(zhí)行力與陳列效果，促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成。 …… 年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)鞋服市場(chǎng)及時(shí)尚有一定的敏感度； 3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配，色彩搭配，數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識(shí)和方法； 4、對(duì)服裝搭配有豐富經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的陳列實(shí)操能力； 5、具備陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)能力
2025-07-14
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-07-14
黃小姐
8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶(hù)需求，熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向； 9、客戶(hù)二次回訪、老客戶(hù)拜訪、洽談合作； 10、檢視部門(mén)指標(biāo)達(dá)成情況、部門(mén)考核； 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力 …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+
2025-07-14
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-07-13
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) …… 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+
2025-07-13
黃小姐
制訂所轄女裝品牌的年度銷(xiāo)售及單店銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，并根據(jù)年度銷(xiāo)售指標(biāo)，分配至每個(gè)區(qū)域； 2.關(guān)注各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)跟進(jìn)售罄，并根據(jù)庫(kù)存實(shí)時(shí)情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控； 3.負(fù)責(zé)品牌的渠道開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌工作，跟進(jìn)年度開(kāi)發(fā)指標(biāo) 4.終端店鋪的診斷，業(yè)績(jī)提升 …… ??? 5.人員的培訓(xùn)、帶教及輸出 任職要求： 1.3年以上中淑女裝，品牌操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維，有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)
約 162 個(gè)崗位

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    一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)信息咨詢(xún)及銷(xiāo)售,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開(kāi)發(fā)(不含限制項(xiàng)目),企業(yè)管理咨詢(xún)。,許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:
  • 廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司
    餐飲企業(yè)的管理服務(wù),企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷(xiāo)售,米粉零售(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)),餐飲服務(wù)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))。
  • 柳州易象堂裝飾工程有限公司
    室內(nèi)外裝飾工程、建筑工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、門(mén)窗工程的設(shè)計(jì)、施工；外墻清洗；建材、家具的銷(xiāo)售；經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。
  • 柳州咸魚(yú)科技有限公司
    計(jì)算機(jī)技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
    許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司
    集團(tuán)下轄200余家直營(yíng)公司，并設(shè)有設(shè)計(jì)總監(jiān)團(tuán)、軟裝配飾中心、全國(guó)質(zhì)控中心、售后服務(wù)中心、材料采購(gòu)配送中心等重要部門(mén)，建立了完整的服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司的實(shí)力和規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已在廣州、上海、深圳、重慶、南京、成都、福州、南寧、南昌、貴陽(yáng)、?？?、三亞、杭州、長(zhǎng)沙、中山、蘇州、廈門(mén)、珠海、佛山、惠州、泉州、無(wú)錫、瀘州、秦皇島、揚(yáng)州、柳州、桂林、贛州等大中城市設(shè)有二百余家直營(yíng)分公司。
  • 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部
    批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營(yíng)）
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