
柳州培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)提升最新招聘,城中區(qū)58條魚峰區(qū)43條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-19黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、大專學(xué)歷;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責(zé)
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));
2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施;
3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率;
4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ;
5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施;
6、負責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
7、構(gòu)建強大高效的后臺服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持;
8、 其他相關(guān)工作。 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-18孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作;
2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓(xùn)計劃;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄;
4、負責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運營資產(chǎn)的定期盤點工作;
5、每日查閱各類報表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時調(diào)整房態(tài)房價,確保收益最大化;
6、每日關(guān)注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛;
7、負責(zé)部門團隊搭建優(yōu)化,提升團隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認真負責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力 -
中國聯(lián)通業(yè)務(wù)外銷專員
3000-6000元2025-08-18曾宋【公司簡介】:
本公司是中國聯(lián)通的長期戰(zhàn)略合作伙伴/授權(quán)核心代理商,專注于中國聯(lián)通全業(yè)務(wù)(移網(wǎng)、固網(wǎng)、融合套餐、政企解決方案等)的市場拓展與客戶服務(wù)。依托中國聯(lián)通強大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品優(yōu)勢,我們致力于為企業(yè)和個人客戶提供最優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)解決方案?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,特面向社會公開招聘充滿激情與才干的外銷專員,攜手共創(chuàng)輝煌!
【工作地點】:?柳州市潭中東路營業(yè)廳
、柳州市星河大廈營業(yè)廳
【崗位職責(zé)】:
1.市場開拓:?積極開拓新客戶市場,重點發(fā)展中國聯(lián)通移網(wǎng)號碼、寬帶、融合套餐、政企專線、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等業(yè)務(wù)的新增用戶。
2.銷售達成:?負責(zé)完成公司下達的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標。
3.客戶維護:?建立并維護良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的通信解決方案咨詢和服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。
4.渠道合作:?積極拓展并維護各類銷售渠道(如:企業(yè)客戶、社區(qū)、商圈等),建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)。
5.信息反饋:?收集市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋,及時向上級匯報,為營銷策略制定提供依據(jù)。
6.政策宣貫:?準確理解和傳達中國聯(lián)通最新的業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品優(yōu)惠及營銷活動。
7.合規(guī)經(jīng)營:?嚴格遵守中國聯(lián)通及公司的各項規(guī)章制度、銷售流程和服務(wù)規(guī)范,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
【任職要求】:
1.學(xué)歷經(jīng)驗:?大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),市場營銷、通信、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗、運營商渠道經(jīng)驗或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售能力:?具備強烈的銷售意識和出色的溝通談判能力、抗壓能力,勇于開拓市場,對達成銷售目標有強烈的渴望。
3.行業(yè)認知:?了解行業(yè)基本知識,對中國聯(lián)通業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有濃厚興趣和學(xué)習(xí)能力,有相關(guān)產(chǎn)品知識基礎(chǔ)者更佳。
4.客戶導(dǎo)向:?具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠敏銳洞察客戶需求,提供專業(yè)、熱情的服務(wù)。
5.職業(yè)素養(yǎng):?誠信正直,責(zé)任心強,工作積極主動,具備良好的團隊協(xié)作精神和獨立解決問題的能力。
6.基本技能:?熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PPT等),具備良好的口頭和書面表達能力。持有有效駕駛證(C1及以上)并能熟練駕駛者優(yōu)先。
7.形象要求:?形象氣質(zhì)佳,溝通表達流暢。
【薪酬福利】:
1.薪資構(gòu)成:?底薪 + 高額業(yè)務(wù)提成(上不封頂) + 業(yè)績獎金 + 各類激勵(如:開單獎、排名獎、超額獎等)。收入與個人能力及業(yè)績表現(xiàn)強掛鉤,多勞多得!
2.福利保障:?繳納五險,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假。
3.發(fā)展平臺:?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道,提供系統(tǒng)的中國聯(lián)通產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)趨勢培訓(xùn)。
4.團隊氛圍:?年輕活力、積極向上的團隊氛圍,定期團隊建設(shè)活動。
【加入我們,你將獲得】:
依托中國聯(lián)通行業(yè)領(lǐng)先品牌和強大資源平臺的銷售機會。
極具競爭力的收入回報和清晰的晉升路徑。
系統(tǒng)專業(yè)的行業(yè)知識和銷售技能培訓(xùn)。
與優(yōu)秀伙伴并肩作戰(zhàn)、共同成長的團隊環(huán)境。 -
無人機業(yè)務(wù)教員
3000-5000元2025-08-18工作內(nèi)容?: 負責(zé)無人機執(zhí)照培訓(xùn)課程的招生推廣,通過線上線下渠道挖掘潛在學(xué)員 為咨詢學(xué)員提供專業(yè)課程規(guī)劃,完成報名轉(zhuǎn)化與簽約跟進 維護學(xué)員社群關(guān)系,組織體驗活動提升品牌口碑 協(xié)同教學(xué)團隊優(yōu)化招生話術(shù)與培訓(xùn)產(chǎn)品包裝 -
主播
3000-6000元2025-08-18崗位職責(zé): 1、【負責(zé)講解展示家裝產(chǎn)品(公司有相應(yīng)產(chǎn)品知識培訓(xùn))、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導(dǎo)有意向裝修的粉絲留資。】 …… 2、負責(zé)直播平臺的日常管理工作; 3、直播過程與粉絲建立互動、建立良好的關(guān)系、提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 5、思維敏捷,語言組織表達能力強 -
食品提取工
3000-6000元2025-08-185、參加本部門培訓(xùn),不斷提升技術(shù)水平。 6、嚴格按照交接班制度進行交接班。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-08-18王志強崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… ,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負責(zé)客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、 -
桂平華聯(lián)商廈喬丹導(dǎo)購
3000-6000元2025-08-18592056886@qq.com處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。 任職要求: 1. 年齡18-40歲,熱愛運動,形象陽光健康; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. …… 有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3. -
喬丹導(dǎo)購(桂平宏輝商廈店)
3000-6000元2025-08-18592056886@qq.com處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。 任職要求: 1. 年齡18-40歲,熱愛運動,形象陽光健康; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3. …… 有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3. -
餐飲運營總監(jiān)
5100-15000元2025-08-18梁春梅職業(yè)經(jīng)理建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決; 3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長 …… ,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責(zé),達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標,對各項營運成本進行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計劃 …… ,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 6、根據(jù)門店的經(jīng)營和銷售情況,對各門店進行針對性的指導(dǎo),并給予改進措施,提高門店效益。 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-3000元2025-08-18高小潔人事1、協(xié)助設(shè)計師進行前期準備工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙、樣板制作等設(shè)計工作 4、協(xié)助設(shè)計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度 -
室內(nèi)設(shè)計師
7000-10000元2025-08-18方先生做事認真細致; 4、溝通能力好,上門為客戶量尺; 5、與客戶溝通,了解客戶需求;為客戶設(shè)計全屋定制的方案,出效果圖及CAD圖; 6、戶確定方案,報價; 高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn) -
VIP接待客服
3000-5000元2025-08-18覃經(jīng)理根據(jù)客戶需求,精準推薦合適的產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶下單,提升轉(zhuǎn)化率; 3. 處理客戶訂單查詢、物流跟蹤、退換貨、售后問題等,確保客戶滿意度; 4. …… 主動維護品牌形象,妥善處理客戶投訴及糾紛,提升客戶購物體驗; 5. 記錄并反饋客戶常見問題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品描述、服務(wù)流程及話術(shù); 6. 完成上級安排的其他相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)整理、客戶回訪等。 …… 我們提供: - 有競爭力的薪資待遇(底薪+績效提成); - 完善的崗前培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 舒適的辦公環(huán)境,年輕活力的團隊氛圍; - 節(jié)日福利、生日轉(zhuǎn)正紅包、員工活動等多樣化福利。 -
鑄造工藝技術(shù)員
6000-8000元2025-08-18陳焱1.工藝開發(fā)與優(yōu)化 (1)負責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計,試制階段一次通過率≥85%,量產(chǎn)前完成工藝驗證報告; (2)優(yōu)化現(xiàn)有工藝參數(shù)(如澆注溫度、型砂配比、熱處理曲線),提升工藝穩(wěn)定性(CPK≥1.33)。 …… 2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實時響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常(響應(yīng)時效≤1小時),缺陷問題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 -
出納
3000-4000元2025-08-18粟女士人事1.嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。 2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。 3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。 4.嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用...
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李小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-08-24
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譚先生投遞了 廣西健福霖食品科技有限公司 的 食品提取工 職位2025-08-23
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羅小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-08-13
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朱小姐投遞了 柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-08-12
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陳小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-08-12
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