柳州培訓提升招聘
桂聘提供2025年9月柳州培訓提升最新招聘，城中區(qū)76條魚峰區(qū)43條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工藝工程師
8000-13000元
2025-09-12
覃女士崗位職責：
1、負責按照符合VDA6.3標準編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導書，并定時更新；
2、負責按照文件及產品實際要求，進行裝配工藝、安裝標準的指導與培訓，并給員工下發(fā)上崗證，定期檢查；
3、負責生產過程中相關異常的處理，針對異常找到原因并進行分析，協(xié)同其他部門一起制定符合產品及過程品質要求的臨時對策及長期對策；
4、負責在生產中尋求過程改善機會，通過各種精益生產手法及工裝治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品質；
5、負責在新產品量產導入前期，產品的整體工藝流程的整體4M1E策劃，包括文件準備，工裝工具設計及制作，BOM識別轉化，線體布局規(guī)劃，新工藝驗證，產品問題點發(fā)掘及閉環(huán)等；
6、負責按照客戶及三方審核要求，配合完成相關審核問題點改善。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，機械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類專業(yè)；
2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經驗；
3、熟練動力電池系統(tǒng)生產流程，掌握PACK生產工藝；
4、善于學習，善于創(chuàng)新，有足夠的動手能力，工作認真負責，嚴謹細致；
5、熟練使用SolidWorks，proe，matia等三維設計軟件及AUTOCAD等繪制軟件，并有使用過ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經驗。 -
銷售總監(jiān)
2000元
2025-09-12
覃先生崗位職責：
1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化；
2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經營目標和商務政策，報上級批準后實施；
3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標，確保完成分管事業(yè)部的各項經營指標；
4、編寫銷售經營分析報告，針對現階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施；
5、定期向總經理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況；
6、同廠家和區(qū)域、同城經銷商保持良好的合作關系；
7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率；
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設，研究制訂薪酬和績效考核方案；
9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式；
2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經驗，有過出色的銷售管理業(yè)績經歷；
3、對汽車銷售市場有深刻的認知；
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力；
5、有較強的組織管理能力與溝通能力；
6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力；
7、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
行政經理（雙休）
6000-8000元
2025-09-11
崗位職責：
一、日常行政事務管理：
1.負責公司日常行政工作的組織和監(jiān)督，包括辦公環(huán)境、設施設備的維護和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務和固定資產的采購、分配及管理，確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度，優(yōu)化工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會議與活動組織：
1.負責公司內部各類會議、培訓及活動的策劃、組織和實施，確保流程規(guī)范，結果達成預期。
2.負責重要的來賓接待工作，確保接待工作安排得當，符合公司形象。
三、宿舍管理：
1.負責公司員工宿舍的管理，包括宿舍分配、設施維護及日常監(jiān)督，確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度，處理員工住宿相關問題，維護良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理：
1.負責辦公場所的安全管理，確保各類安全設施和制度的落實，包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系，協(xié)調租賃、物業(yè)管理及維修相關事務。
五、項目申報管理：
1.負責各類政府和行業(yè)相關項目的申報工作，收集、整理申報材料，確保項目申報流程順利進行。
2.跟蹤項目申報的審批進度，及時反饋結果，保障公司獲得政策支持和資源。
六、預算與成本控制：
1.制定并執(zhí)行行政部門的預算，控制行政費用，確保成本合理化。
2.定期審核行政開支，并對成本控制提出改進建議，優(yōu)化資源利用效率。
七、團隊管理與建設：
1.負責行政團隊的管理、培訓與考核，提升團隊工作效率與凝聚力。
2.促進團隊協(xié)作，建立積極、健康的工作氛圍，推動跨部門合作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經驗，具有大型企業(yè)行政管理經驗者優(yōu)先，熟悉企業(yè)行政事務及相關法律法規(guī)。
3.較強的組織、協(xié)調和溝通能力，能有效處理多項任務并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力，能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。 -
急招家裝顧問（三千底薪加提成）
5000-10000元
2025-09-11
管*士完成公司下達的銷售任務 2、通過公司提供的資源，小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確的了解客戶的信息和需求，與設計師共同制定跟進方案 3、拜訪并邀約客戶預約上門體驗，為客戶提供專業(yè)的設計師和設計方案，積極提升客戶體驗服務 …… 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系 崗位要求: 1、學歷不限，對銷售類有濃厚興趣的； 2、能吃苦耐勞，具備良好的客戶服務意識和抗壓能力。 …… 底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓+帶薪年假+團建活動+國內外公費旅游。 …… 2、體系化培訓(新人培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓)全方位助你成長 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經理—總監(jiān) 上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號 公司附近有地鐵 -
家居銷售
4000-5000元
2025-09-11
朱女士產品推廣：熟悉公司各類家居產品，通過線下門店渠道，積極推廣產品，提升產品知名度和銷量。 客戶關系維護：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解使用體驗，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 三、薪資福利 薪資待遇：試用期一個月：底薪3500+2%提成點，轉正4000+2%提成點 福利保障：提供五險、節(jié)日福利、定期培訓等完善的福利待遇。 -
白班小件打包
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2025-09-10
胡主管招聘主管廣西柳東汽車廠招聘 工作內容:（生產汽車座椅相關零部件） ????日結：200一天（入職5天后） ????日結：200一天（入職5天后） ??崗位：裝配工 ??要求：18-50歲，男女不限，身體健康，需識字，無大面積紋身，無鮮艷發(fā)色。 ??待遇： 24元/小時，一個月到手6800～8000，工價真實，沒有套路 ??每月31號發(fā)薪（發(fā)上月16號至本月15號） ??工作：8:00-20:00點，記薪11小時，兩班倒 ??吃?。好赓M包吃包住，水電平攤 工作地址:柳州官塘大道，做滿一個月可以報銷路費200元 -
生產安全員
7000-9000元
2025-09-10
李菊昌3、組織并實施企業(yè)工傷事故預防培訓，提升員工的安全意識和應急處理能力。 4、快速學習并掌握公司 AI 智能產品的操作方法和實際應用，為客戶提供最新、最準確的使用指導。 …… 崗位要求： 1、具備較強的溝通協(xié)調及問題處理能力，能夠推動企業(yè)配合完成隱患排查、輔助調查、企業(yè)培訓等相關工作； 2、具備良好的培訓授課能力，能夠根據企業(yè)的隱患排查及事故調查情況快速開展安全相關培訓； -
鞋類品牌督導
6000-10000元
2025-09-10
鄧于民崗位職責： - 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質服務，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。 …… - 員工管理：負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務：處理客戶投訴，提升購物體驗。 …… - 數據分析：分析店鋪銷售數據，協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化商品陳列、調整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調研：收集市場信息，調整銷售策略。 -
服裝運營經理/督導
8000-12000元
2025-09-10
劉振華崗位職責： 1.新開店鋪支持：區(qū)域現狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點店鋪支持：樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪（運營標準化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升 …… ，樹立標準化的模版效應，從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成； 3.問題店鋪診斷：對于所負責區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現從劣到優(yōu)的提升轉變； 4.營銷活動支持 …… ：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持，確保銷售指標達成； 5.培訓效果跟進：總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視，結合商品手冊銷售話術，商品專業(yè)知識等的導入，確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性 …… ； 職位要求： 1.5年以上服裝銷售經驗；具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力； 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗； -
店長，導購
5000-10000元
2025-09-10
劉振華同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 …… 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。 -
服裝督導
7000-12000元
2025-09-10
王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 …… 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 …… 4、擅長終端員工培訓，授課，管理經驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。 -
保險理賠
4800-10000元
2025-09-09
鐘經理主管1. 處理保險理賠申請并與客戶溝通以獲取必要信息。 2. 按照保險公司的規(guī)定審核和評估索賠請求。 3. 描述索賠的詳細情況并記錄相應的文件。 4. 跟蹤索賠進度并定期更新客戶。 5. 負責解決索賠問題，并根據需要向更高級別的管理人員尋求幫助。 任職要求： 1. 熟悉保險理賠基本原則和過程。 2. 較高的英語水平，良好的口頭和書面溝通技能。 3. 能夠快速學習和使用新的軟件和技術。 4. 準確、細致、注重細節(jié)，具有解決問題的能力。 5. 出色的團隊合作和協(xié)調能力。 -
保險顧問
4800-10000元
2025-09-09
鐘經理主管參與活動策劃及推廣，提升公司形象及品牌價值。 4. 實現其他領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 具有扎實的保險產品知識及銷售技能。 2. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，能夠按時完成銷售任務。 -
儲備主管
4800-10000元
2025-09-09
鐘經理主管1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行； 2. 負責市場調研、競爭分析和項目拓展等工作； 3. 監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調各個職能部門合作開展工作； 4. 針對業(yè)務流程及人員結構進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。 任職要求： 1. 具有3年以上儲備經理人或者相關行業(yè)從業(yè)經驗； 2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計能力； 3. 較好的溝通、協(xié)作和領導能力； 4. 具備一定的財務、市場、人力資源等方面的知識背景。 -
銷售助理
4800-10000元
2025-09-09
鐘經理主管1. 協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作； 2. 搜集、整理行業(yè)資料，對競爭對手進行市場調研和分析； 3. 維護客戶關系，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持； 4. 參與銷售數據統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數據進行深度挖掘。 任職要求： 1. 有較強的溝通能力和協(xié)調能力，主動思考，做事認真負責； 2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識，了解市場營銷相關知識； 3. 具備團隊合作精神，勇于承擔壓力，能夠適應出差和加班。
柳州相關熱門崗位
柳州培訓提升招聘最新投遞
-
卿先生投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 家居銷售 職位2025-09-07 -
王先生投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 工藝工程師 職位2025-09-05 -
羅先生投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 家居銷售 職位2025-08-23 -
藍先生投遞了 柳州嘉坤商貿有限公司 的 店長，導購 職位2025-08-22 -
盧先生投遞了 柳州華霆新能源技術有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯(lián)網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網金融業(yè)務）
-
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
-
生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
智能化系統(tǒng)、智能化設備的技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設備、交通運輸設備、通訊設備、電子產品、儀器儀表、辦公設備、計算機、工裝夾具及機電安裝設備、樹脂產品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設備、物流設備、計算機軟件及輔助設備的銷售；貨物及技術進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產線設備的研發(fā)、生產、銷售；電子計算機配套設備開發(fā)、制造、銷售；電器設備、機電設備的設計、制造、加工、安裝、銷售及技術服務；機器人及自動化裝備維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產；網上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
