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柳州培訓(xùn)銷售招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)銷售最新招聘,城中區(qū)150條柳南區(qū)75條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
鄧女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項目的信息收集、跟進、項目前期對接;
2、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,了解客戶需求;
3、參與項目方案的制定、投標(biāo)及簽訂合同;
聘用要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡在25歲到45歲之間;
2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、綜合素質(zhì)較高,有較強的語言表達能力、邏輯能力、公關(guān)能力,工作積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),能經(jīng)常出差,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。
聘用待遇:
1、薪資+項目提成;
2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、住宿補貼、傳統(tǒng)節(jié)日補貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等;
3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 酒店 瀏覽:12
2025-04-12
翟女士(麗笙酒店)
1.具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的知識。
2.積極地推廣酒店各餐廳。
3.熟悉餐廳的營業(yè)目標(biāo)。
4.作為餐廳部促銷活動的主要聯(lián)系人。
5.在運營中不斷地收集客人的反饋意見,將客人的意見及時反饋給廚師長和餐廳經(jīng)理以確保令客人喜出望外。
6. 在運營中不斷地收集客人的資料。
7.通過直接銷售拜訪,電話以及其他形式的溝通方式,保持酒店在當(dāng)?shù)厥袌龈叨鹊闹取?br /> 8.正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。
9.確保指定部門內(nèi)部及其與其它部門之間的有效交流。
10.檢查客人意見調(diào)查,餐廳日志等有關(guān)運營問題 ,以便實施食品/酒水/服務(wù)的改進措施,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求。
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2025-04-12
陳忠岳
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)家庭千兆寬帶、4G/5G業(yè)務(wù)、手機終端及配件的銷售和團購服務(wù),智能家居產(chǎn)品銷售及上門測速及安裝服務(wù)。
薪酬待遇:年薪5-15萬,培訓(xùn)實習(xí)期兩個月,業(yè)績考核通過后轉(zhuǎn)正。福利:通訊補貼,交通補貼,節(jié)假日福利,帶薪年假。
職位要求:中專或高中以上學(xué)歷,服務(wù)意識和責(zé)任感強,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有銷售或服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先錄用。
2025-04-12
592056886@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團購客戶的拓展與維護 …… ; 5、定期參加公司培訓(xùn),執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 二、任職要求: 1、25-40歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取
2025-04-12
592056886@qq.com
帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績; 3. 維護店鋪形象,提升顧客滿意度; 4. 執(zhí)行公司各項政策和流程,確保店鋪運營規(guī)范。 職位要求: 1. …… 具備良好的服務(wù)意識和銷售技巧,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 福利待遇: 1. 帶薪年假、節(jié)日福利、員工折扣等; 2. 完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道; 3.
2025-04-12
人力資源部
2、客戶溝通與技術(shù)培訓(xùn): 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助客戶理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢。 解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題,并提供解決方案。 與銷售團隊合作,推動珠光粉的市場推廣與應(yīng)用。 …… 4、市場調(diào)研與競爭分析: 收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場需求與競爭情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場推廣活動,提供技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成市場開拓工作。 …… 4、良好的溝通能力,能夠有效與客戶、銷售團隊以及研發(fā)團隊進行溝通,良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作。 5、英語讀寫能力良好,能夠閱讀技術(shù)文獻和進行國際客戶的溝通。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:19
2025-04-12
易總
4、 新產(chǎn)品市場推廣與銷售支持:協(xié)同品牌及銷售部門,參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等;為銷售團隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
2025-04-12
黃永祥
通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… (營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定 …… 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境

私域電商營銷

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 15人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:47
2025-04-12
黃永祥
通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… (營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定 …… 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:4
2025-04-11
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作 …… 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量
2025-04-11
計再飛
下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎勵 2、提供完善的新人培訓(xùn) …… 、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎勵,服務(wù)津貼,福利保障
2025-04-11
覃經(jīng)理
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活 …… ,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 …… 公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2025-04-11
顧春棟
職位:百色潤眾 比亞迪 4S 店駐店銷售(用車無憂) 區(qū)域: 廣西壯族自治區(qū) 百色市 右江區(qū)百高路8號 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車車主提供關(guān)于非車險(用車無憂)講解服務(wù) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂 …… 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計 (無需電話推銷,無需賣車,只需負(fù)責(zé)店內(nèi)購車客戶) 崗位福利: 1、薪資:無責(zé)底薪+提成+獎金 2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn) 3、工作時間: 與4S店同步 …… 2、有一年以上面銷,銷售相關(guān)經(jīng)驗,需要具有良好的服務(wù)意識、溝通技能 3、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件突出者可適當(dāng)放寬條件。 …… 銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實地努力的你,公司給你想要的價值回報 公司簡介 上海妥譜汽車服務(wù)咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場的綜合服務(wù)商,公司于2018年成立,現(xiàn)有30多家省級銷售機構(gòu) …… 公司是國壽財、太保、眾誠等多家保險公司戰(zhàn)略合作商,為全國上百家汽車經(jīng)銷商的客戶提供多樣化的汽車后市場服務(wù),業(yè)務(wù)模式多樣化,包括廠家延保代賣、保司延保產(chǎn)品專營、車險補償類產(chǎn)品銷售、4S店增值業(yè)務(wù)銷售活動策劃等
工作地址:河池南環(huán)路比亞迪店 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標(biāo)感強烈。 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 5、年齡20-35歲。 …… 公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
2025-04-11
張經(jīng)理
- 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析運營效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺銷售業(yè)績。 2. 團隊協(xié)作與管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊人員管理,包括任務(wù)分配、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,提升團隊工作效率。 …… - 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 - 參加過領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力培訓(xùn)等優(yōu)先 工作地點: 公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號【可甜新零售倉儲中心】 福利待遇: 1、正式員工,可享受福利(保險、年底年終獎 …… 、帶薪年假、婚假等),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 2、每年1次戶外游; 3、“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】 4、 薪資:*** 五、職業(yè)規(guī)劃: 主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理

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