柳州培訓(xùn)專員招聘 logo

柳州培訓(xùn)專員招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)專員最新招聘，柳北區(qū)5條柳南區(qū)3條，平均工資約為4705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:756
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
雷先生
經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、人事招聘文員負(fù)責(zé)招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況：
①需求銷售崗位20人左右（按照公司銷售崗位編制，新招聘入職20人左右即可停止招聘，滿編后只須小量招聘即可）。
②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分：銷售工作人員，每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進(jìn)行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。
③銷售崗位工資：底薪2900+獎金+提成=4000-8000
2、人事招聘文員負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。
工作要求：
1、全日制大專學(xué)歷，有很強(qiáng)的招聘能力，有招聘經(jīng)驗2年以上。
2、有招聘渠道和招聘資源。
薪資福利：人事招聘文員的試用期1-3個月，試用期2700包干，轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎金200一人（沒有具體招聘任務(wù)量要求，盡力招聘即可）。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。
工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00，月排調(diào)休4天。
工作地址：柳北勝利小區(qū)五區(qū)
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；
2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如文件管理、會議組織等；
二、任職要求：
1、本科學(xué)歷，大四在校生，專業(yè)不限，人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，實習(xí)期最好一年，最低不少于6個月，可轉(zhuǎn)正式崗位，有機(jī)會提升為部門主管；
2、有學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷，擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等；
4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。
5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司，有更多時間投入工作者優(yōu)先。
三、發(fā)展路徑：
綜合管培生—考核培訓(xùn)—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層
四、培養(yǎng)計劃：
1、入職初期，將進(jìn)行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓您快速了解公司的運(yùn)作模式和各部門的職能。
2、在輪崗期間，將為您安排主管導(dǎo)師帶教，導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持，幫助您順利完成輪崗任務(wù)。
3、定期進(jìn)行評估和反饋，根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣，為您制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
五、工作地點：柳州市魚峰區(qū)文林路3號國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù)

4000底薪人事

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:63
2025-04-16
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘電話銷售，技術(shù)人員，公司日常工作安排，考勤，人員關(guān)系，資料整合
任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
年齡：25-35
工作時間：9:00-18:00 休息4天
薪資：試用期一個月3500，轉(zhuǎn)正4000＋提成
2025-04-16
劉德國
招聘主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-04-16
劉德國
招聘主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范； 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量； 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-04-16
文武
崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技...

人事高級專員2210

6000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:13
2025-04-16
文武
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；...

兼職人力資源

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家居 瀏覽:355
2025-04-16
韋翠苗
人事經(jīng)理
工作日期：不限 工作時間：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 崗位職責(zé)： 1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼，如：返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答； 3、負(fù)責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作； 4、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請求職者參加面試； 5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備，為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備； 工作形式； 1、兼職崗位，每天工作時長不超過1.5小時，不限工作地點； 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）； 3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作； 工作流...
2025-04-16
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ 崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資...

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:3人 瀏覽:299
2025-04-16
趙勇
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 投遞:4人 瀏覽:483
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
梁娟
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

人事薪酬專員

3000-4000元
2025-04-13
采麗
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 薪酬核算與發(fā)放 - 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按時完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動，處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計算。 - 與財務(wù)部門密切協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性，解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調(diào)整建議。 - 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問，提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，維護(hù)員工的...
柳州-魚峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:114
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熱愛人力資源工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 3、做事踏實，認(rèn)真，有耐心，能吃苦； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 應(yīng)屆畢業(yè)生，可全職實習(xí)的在校大學(xué)生。 實習(xí)期間提供食宿，計發(fā)實習(xí)補(bǔ)貼，購買商業(yè)意外險

人力資源

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:37
2025-04-11
龍安枝
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責(zé)說明書 4.負(fù)責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作 8.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理
2025-04-10
人力資源部
一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)； 3）危機(jī)應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機(jī)、罷工等），減少負(fù)面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 ...
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 9.5%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西德杰文化傳媒有限公司
    文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
  • 廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司
    許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：裝卸搬運(yùn)；金屬工具制造；金屬加工機(jī)械制造；通用零部件制造；電工機(jī)械專用設(shè)備制造；電子專用設(shè)備制造；汽車零部件及配件制造；金屬切削加工服務(wù)；金屬表面處理及熱處理加工；淬火加工；金屬切削機(jī)床制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機(jī)械零件、零部件加工；模具制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西全匯食品有限公司
    預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠
    二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳工柳州傳動件有限公司
    一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州金空間裝飾工程有限公司
    許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
    服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護(hù)用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市輝順機(jī)械有限公司
    汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市同學(xué)匯文化傳播有限公司
    文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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