柳州培訓專員招聘
桂聘提供2025年8月柳州培訓專員最新招聘，柳南區(qū)4條柳北區(qū)2條，平均工資約為4350元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓專員培訓專員人事培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓專員
4000-6000元
15小時前
劉德國招聘主管崗位職責:
1.負責為新員工提供必要的培訓和指導；
2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范；
3.組織和實施員工技能提升培訓項目。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神；
2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質量；
3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
人事hr
5000-6000元
2025-08-18
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。
7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。
8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。
上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
人事
7000-12000元
2025-08-18
趙勇制度建設
企業(yè)規(guī)劃
有人事經(jīng)驗 -
人事/文員
2000-3000元
2025-08-18
林*佳1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實； 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃； 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作； 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要； 5、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內部和諧。 -
培訓專員
4000-5000元
2025-08-15
藍春亮HR一、崗位職責： 1、協(xié)助建立標準培訓工作流程規(guī)范； 2、協(xié)助上級編制企業(yè)培訓計劃和培訓大綱，執(zhí)行培訓計劃的實施，拓展培訓師資資源，管理培訓師資，提高培訓師資質量； 3、研究創(chuàng)新培訓模式，開發(fā)培訓課程資源，不斷完善內部課程資源，提高培訓課程質量； 4、培訓的組織和實施，組織各類培訓課程開展，對培訓過程跟蹤管理，進行培訓效果評估和反饋； 5、統(tǒng)計、匯總、分析培訓報表，反饋培訓效果和存在問題，改善培訓工作； 6、進行員工培訓檔案建立和培訓檔案的日常管理； 7、了解、收集行業(yè)培訓動態(tài)，建立行業(yè)培訓師資、課程資源庫； 8、負責線上學習平臺運營維護工作。 二、任職要求： 1、男女不限，... -
行政人事
3000-4000元
2025-08-14
覃揚料1. 負責公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 5. 負責企業(yè)文化的建設，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務，員工 司機入職 培... -
4000底薪人事
4000-9000元
2025-08-14
崗位職責：負責招聘電話銷售，技術人員，公司日常工作安排，考勤，人員關系，資料整合 任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡：25-35 工作時間：9:00-18:00 休息4天 薪資：試用期一個月3500，轉正4000＋提成 -
人力資源高級專員
6000-8000元
2025-08-14
文武崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技... -
人事高級專員2210
6000-8000元
2025-08-14
文武崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；... -
高薪聘人事（有經(jīng)驗優(yōu)先）
3000-8000元
2025-08-14
梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資...
約 10 個崗位
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柳州培訓招聘工資
￥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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10.3%2K
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16.7%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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11.5%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，1-3年占1.3%。
相關企業(yè)
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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文化交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務；會務服務；商務信息咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務、美術圖案設計服務；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術培訓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、服務、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設計、開發(fā)、銷售、技術咨詢及維護；信息系統(tǒng)設計、開發(fā)、集成及運行維護；信息安全產(chǎn)品的技術開發(fā)、服務、咨詢及銷售；信息技術咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
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機械制造、工程機械結構制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術進出口業(yè)務；廠房租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工技術開發(fā)、技術轉讓、技術推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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專業(yè)汽車運輸
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；汽車零部件研發(fā)；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；集裝箱制造；集裝箱銷售；集裝箱維修；金屬制品研發(fā)；金屬結構制造；金屬結構銷售；電子產(chǎn)品銷售；液壓動力機械及元件制造；液壓動力機械及元件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；軟件外包服務；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；地理遙感信息服務；通信設備制造；通信設備銷售；雷達及配套設備制造；雷達、無線電導航設備專業(yè)修理；智能車載設備制造；智能車載設備銷售；發(fā)電機及發(fā)電機組制造；發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；民用航空材料銷售；航空運輸設備銷售；軸承、齒輪和傳動部件制造；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電子專用設備制造；電子專用設備銷售；電子元器件制造；電子元器件零售；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；模具制造；模具銷售；農業(yè)機械制造；農業(yè)機械銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；勞務服務（不含勞務派遣）；船用配套設備制造；船舶銷售；水上運輸設備零配件制造；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：檢驗檢測服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；通用航空服務；民用航空器（發(fā)動機、螺旋槳）生產(chǎn)；民用航空器維修；民用航空器零部件設計和生產(chǎn)；道路機動車輛生產(chǎn)；特種設備安裝改造修理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
食品銷售及網(wǎng)上銷售;自動售貨機的銷售、租賃及售后服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;會議及展覽服務;餐飲管理;食品加工技術咨詢及轉讓;以自有資金對餐飲行業(yè)進行投資（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
