柳州保險公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年7月柳州保險公司汽車銷售最新招聘，柳南區(qū)102條魚峰區(qū)51條，平均工資約為5257元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車服務(wù)顧問

6000-9000元

桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 23-30歲大專以上保險汽車汽車銷售瀏覽:213

五險
公積金

2025-07-04

陸女士

店長

S店理賠服務(wù)顧問的崗位職責(zé)主要圍繞保險理賠對接、客戶服務(wù)、流程跟進等方面，具體如下：
核心職責(zé)
? 保險理賠對接：
? 協(xié)助客戶處理車輛保險報案、定損及理賠申請，與保險公司溝通協(xié)調(diào)，跟進理賠進度。
? 解釋保險條款、理賠流程及賠付范圍，為客戶提供專業(yè)理賠建議。
? 客戶服務(wù)與溝通：
? 接待理賠客戶，了解受損情況，引導(dǎo)客戶完成理賠手續(xù)，解答理賠相關(guān)疑問。
? 維護客戶關(guān)系，提升客戶對理賠服務(wù)的滿意度，促進二次業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
? 理賠流程管理：
? 審核理賠材料（如事故證明、維修單據(jù)等），確保資料齊全合規(guī)，避免理賠糾紛。
? 協(xié)調(diào)維修部門制定維修方案，跟進車輛維修進度，確保理賠與維修環(huán)節(jié)銜接順暢。
? 數(shù)據(jù)與成本管控：
? 統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù)（如理賠率、賠付金額、結(jié)案周期等），分析理賠成本，協(xié)助優(yōu)化理賠策略。
? 控制理賠損耗，減少不合理賠付，維護4S店與保險公司的合作利益。
? 政策與法規(guī)跟進：
? 關(guān)注保險行業(yè)政策及理賠規(guī)則變化，及時調(diào)整服務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求。
? 跨部門協(xié)作：
? 與維修技師、配件部門、前臺接待等溝通協(xié)作，確保配件供應(yīng)、維修方案與理賠流程匹配。
關(guān)鍵能力要求
? 熟悉汽車保險條款、理賠流程及保險公司運作模式；
? 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能有效處理理賠糾紛；
? 掌握汽車維修基礎(chǔ)知識，可協(xié)助評估維修方案與理賠金額。

汽車售后經(jīng)理

8000-13000元

桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 28-35歲大專以上保險汽車汽車銷售瀏覽:53

五險
公積金

2025-07-04

陸女士

店長

1. 售后業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：負責(zé)鈑噴中心售后流程的規(guī)劃與執(zhí)行，包括維修接待、派工、進度跟蹤、質(zhì)量把控及交車等環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
? 客戶關(guān)系維護：處理客戶售后咨詢、投訴及反饋，提升客戶滿意度；定期回訪客戶，收集需求并優(yōu)化服務(wù)方案。
? 團隊管理與培訓(xùn)：管理售后團隊（如接待員、維修技師等），制定工作計劃，監(jiān)督工作績效；組織技能培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)水平與專業(yè)能力。
? 成本與質(zhì)量管控：控制售后維修成本，合理調(diào)配資源；監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量，確保符合行業(yè)標準及客戶要求。
? 數(shù)據(jù)與業(yè)績分析：統(tǒng)計售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如維修量、客單價、毛利率等），制定業(yè)績目標并推動達成，定期向管理層匯報。
? 協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：與維修、配件、前臺等部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)配件供應(yīng)、工位安排等，保障售后業(yè)務(wù)順暢。
? 流程優(yōu)化與合規(guī)：持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程，推動標準化管理；確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)法規(guī)及公司制度。

汽車配件專員

4000-6000元

桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲大專以上保險汽車汽車銷售投遞:3人瀏覽:77

五險
公積金

2025-07-04

陸女士

店長

汽車配件專員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購供應(yīng)、庫存控制及部門協(xié)作等方面，具體如下：
核心職責(zé)
? 配件采購與供應(yīng)：
? 根據(jù)維修需求和庫存情況，制定配件采購計劃，與供應(yīng)商對接下單，確保配件及時到貨。
? 審核供應(yīng)商資質(zhì)及配件質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理配件退換貨、短缺或質(zhì)量問題。
? 庫存管理與控制：
? 管理配件倉庫，執(zhí)行入庫、出庫、盤點流程，確保賬物相符；定期分析庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免積壓或缺貨。
? 監(jiān)控?zé)徜N配件和易損件的庫存水位，設(shè)置安全庫存預(yù)警，保障維修業(yè)務(wù)順暢。
? 配件銷售與服務(wù)：
? 為維修部門提供配件查詢、報價及供應(yīng)支持，協(xié)助確定配件型號與適配性。
? 處理客戶配件咨詢與購買需求，提供原廠配件或合規(guī)副廠件的建議。
? 數(shù)據(jù)記錄與分析：
? 錄入配件出入庫信息，生成采購報表、庫存報表及銷售數(shù)據(jù)，為成本控制和采購策略提供依據(jù)。
? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標，優(yōu)化庫存成本與供應(yīng)效率。
? 跨部門協(xié)作：
? 與維修技師、前臺接待溝通，了解配件需求優(yōu)先級，協(xié)調(diào)緊急配件的調(diào)配。
? 配合財務(wù)部門完成配件成本核算、對賬及發(fā)票管理等工作。
? 倉庫管理與規(guī)范：
? 維護倉庫秩序，按類別擺放配件，做好防潮、防塵等防護措施，確保配件存儲安全。
? 執(zhí)行配件管理制度，規(guī)范借用、領(lǐng)用流程，避免配件丟失或誤用。
關(guān)鍵能力要求
? 熟悉汽車配件型號、規(guī)格及適配車型，了解原廠配件與副廠件的差異；
? 具備庫存管理、采購流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力，能熟練使用配件管理系統(tǒng)；
? 工作細致，有較強的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識。

出納

4000-5000元

桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人 23-30歲大專以上保險汽車汽車銷售投遞:7人瀏覽:342

五險
公積金

2025-07-04

陸女士

店長

1. ?銀行事務(wù)處理?：辦理開戶、銷戶、對賬等業(yè)務(wù)，收集銀行回單并歸檔；??開具增值稅發(fā)票，協(xié)助稅務(wù)申報及外匯結(jié)算。?? ??2.合規(guī)性操作?：嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，拒絕未經(jīng)審批的報銷或付款；???? 3.禁止出租/出借銀行賬戶，避免簽發(fā)空白支票。?? 4. 報表與協(xié)作?：編制資金日報、現(xiàn)金流量表等，協(xié)助會計完成財務(wù)報表；???? 及時傳遞收付款憑證至?xí)嫴块T，確保財務(wù)數(shù)據(jù)銜接。

汽車鈑金技師

6000-10000元

桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人 5年以上 25-35歲大專以上保險汽車汽車銷售瀏覽:28

2025-07-04

陸女士

店長

1. 汽車鈑金技師的崗位職責(zé)主要圍繞車輛鈑金維修、工藝執(zhí)行及質(zhì)量把控等方面，具體如下：核心職責(zé) ? 鈑金維修操作： ? 負責(zé)受損車輛的鈑金修復(fù)，包括車身變形矯正、凹陷修復(fù)、車架調(diào)校等，使用焊接、切割、打磨等工具完成作業(yè)。 ? 拆卸及安裝車身部件（如車門、保險杠、翼子板等），確保部件裝配精準。 ? 損傷評估與方案制定： ? 檢查車輛受損情況，評估鈑金維修難度及所需材料，制定合理的修復(fù)方案。 ? 工藝與質(zhì)量把控： ? 嚴格遵循鈑金維修工藝標準，使用專業(yè)設(shè)備（如大梁校正儀、鈑金介子機等）保證修復(fù)精度。 ? 對維修后的部件進行質(zhì)量自檢，確保車身線條、間隙符合原廠標準，避免二次損傷。...