柳州汽車公司企業(yè)文化招聘 logo

柳州汽車公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年4月柳州汽車公司企業(yè)文化最新招聘,城中區(qū)31條柳南區(qū)13條,平均工資約為5214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:2人 瀏覽:17
2025-04-16
付小姐
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。
5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、精通生產(chǎn)計劃安排;
3、熟悉5S要求及管理。
4、熟悉精益生產(chǎn)工具。
5、熟悉質(zhì)量管理體系。
6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:14
2025-04-16
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報上級批準(zhǔn)后實施;
3、貫徹落實廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo);
4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施;
5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率;
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式;
2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷;
3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知;
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力;
6、具備出色的銷售團(tuán)隊組建與培訓(xùn)能力;
7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

4s店銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:23
2025-04-13
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽(yù));
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

制造主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:3
2025-04-13
黃女士
、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
2025-04-12
行政班時間聯(lián)系
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實施公司人力資源規(guī)劃與配置; 2、能高效招聘、選拔、儲備人才,了解本司企業(yè)文化,并結(jié)合專業(yè)人才搭建團(tuán)隊,解決關(guān)鍵管理崗位的人才需求問題; 3、了解汽車行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:8
2025-04-10
覃先生
協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化
約 6 個崗位

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柳州企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 39.3%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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