
柳州汽車公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年7月柳州汽車公司企業(yè)文化最新招聘,城中區(qū)21條柳北區(qū)11條,平均工資約為5521元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元14小時前覃先生崗位職責:
1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標;
2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化;
4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務滲透率),合理規(guī)劃庫存結構,降低滯銷風險;
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領導力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關系、財務知識等方面的培訓。 -
銷售儲備干部
8000-10000元14小時前覃先生任職要求:
1、本科及以上學歷,汽車類、市場營銷類相關專業(yè);
2、身體健康,形象氣質佳,口齒伶俐,普通話標準;
3、持有C1以上駕駛證;
4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè);
5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力;
6、認可公司企業(yè)文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。
崗位職責:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等);
2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度;
3、負責展廳內責任區(qū)域和車輛的維護工作;
4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作;
5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。
晉升空間:
銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
薪酬待遇:
儲備干部期間(入職1內):5000-8000元/月;
銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼;
銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。
銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元14小時前付小姐職責:
1、負責生產(chǎn)計劃及交付,物料準備、標識、庫存等管理。
2、負責現(xiàn)場持續(xù)改進推進。
3、負責現(xiàn)場工藝紀律的執(zhí)行及工藝文件管理。
4、負責現(xiàn)場設備、工裝夾具、檢具的維護和保養(yǎng)管理。
5、負責員工技能機素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。
6、負責現(xiàn)場5S管理。
7、負責生產(chǎn)質量控制管理。
要求:
1、本科以上學歷;
2、精通生產(chǎn)計劃安排;
3、熟悉5S要求及管理。
4、熟悉精益生產(chǎn)工具。
5、熟悉質量管理體系。
6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導書作用。 -
銷售總監(jiān)
2000元14小時前覃先生、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化
約 4 個崗位
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柳州企業(yè)文化招聘工資
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5521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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34.8%3K
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13%4K
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30.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。