
柳州渠道招聘
桂聘提供2025年9月柳州渠道最新招聘,城中區(qū)49條魚峰區(qū)25條,平均工資約為5352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員
8000-10000元2025-09-08蘭女士崗位職責(zé)要求:
1.區(qū)域市場/產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、跟蹤、成交并售后服務(wù)。
2.根據(jù)公司提供的渠道進(jìn)行跟蹤、成交并售后服務(wù)
3.下企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)老板/中高層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目談判并成交。
你將獲得:
1.通過培訓(xùn)上崗,接觸企業(yè)中高層管理人員,你將或得豐富的職場經(jīng)驗(yàn),快速成長成為商務(wù)談判佼佼者。
2.通過與企業(yè)中高層的電話/現(xiàn)場不斷溝通,快速提高你的談判能力與增強(qiáng)職場經(jīng)驗(yàn)。
3.做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。
公司提供定期專業(yè)知識培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。
要求:大專以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)、有大客戶溝通銷售工作優(yōu)先。
普通話標(biāo)準(zhǔn)、綜合素質(zhì)高、待人有禮貌、謙虛好學(xué)、品行端正、五官端正、為人自信開朗大方、自律性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、抗壓力強(qiáng)、有激情熱愛工作熱愛生活、談吐清晰自信大方。 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-08胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
售后專員
5000-8000元2025-09-08計(jì)再飛主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好客戶維護(hù)
1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行;
3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。
5、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)
2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3、公平公正公開的晉升渠道
崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障 -
停息掛賬優(yōu)化師、網(wǎng)貸,信用卡,可兼職 兼職
7500元/月2025-09-08周耿磊[快捷獲客路徑] 1.社交圈層:微信朋友圈一類 2.線下廣告:小區(qū)快遞收發(fā)點(diǎn)、超市等展架一類 3.微信朋友圈、微信群; 4.新媒體獲客 5.精準(zhǔn)渠道客戶資源:金融行業(yè)、POS機(jī)行業(yè)等; 6. -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+底薪3000+高提成
3000-6000元2025-09-08覃黎升3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
3000-4000元2025-09-08覃黎升3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-09-08胡女士不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問
4000-8000元2025-09-08負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí) -
房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成
3000-7000元2025-09-08覃黎升3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人 -
帶看顧問+保底工資4000
4000-8000元2025-09-08覃黎升3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人 -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-09-08謝女士人事專員減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道 -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-08李勇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉各類招聘渠道操作流程 -
采購專員(渠道)
3000-4000元2025-09-08蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn) -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-09-08楊女士[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-5000元2025-09-08余女士1、負(fù)責(zé)品牌新媒體(抖音、小紅書)的搭建及全渠道的矩陣賬號的搭建運(yùn)營工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售總監(jiān)渠道渠道管理銷售渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道運(yùn)營渠道推廣渠道營銷渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展市場渠道開發(fā)市場渠道營銷貸款渠道專員渠道主管線下渠道渠道推廣運(yùn)營市場渠道推廣線上渠道線下渠道推廣電商渠道運(yùn)營新媒體渠道運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)渠道推廣電商渠道管理市場渠道主管線下渠道拓展線下渠道運(yùn)營渠道銷售渠道管理經(jīng)理渠道管理主管直播渠道運(yùn)營短視頻渠道運(yùn)營渠道主管/經(jīng)理渠道推廣主管線上渠道推廣渠道拓展主管渠道專員禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道開發(fā)專員渠道業(yè)務(wù)員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道維護(hù)經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道業(yè)務(wù)專員渠道開發(fā)主管渠道開發(fā)經(jīng)理房產(chǎn)銷售渠道渠道客戶經(jīng)理高級渠道主管房產(chǎn)渠道招商加盟合伙人
柳州渠道招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-10
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覃女士投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-10
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莫先生投遞了 廣西柳州思緣認(rèn)證咨詢有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-09-09
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鄧先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-09
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韋先生投遞了 廣西柳州文佰科技有限公司 的 采購專員(渠道) 職位2025-09-08
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覃小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-02
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柳州渠道銷售招聘工資
¥
5352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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4.4%2K
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22.1%3K
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14.7%4K
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16.2%5K
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23.5%6K-8K
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13.2%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中1.4%
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中專1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占1.4%,中專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。