
柳州渠道營銷招聘
桂聘提供2025年7月柳州渠道營銷最新招聘,魚峰區(qū)11條城中區(qū)11條,平均工資約為4864元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商部經(jīng)理
7000-11000元2025-07-10吳女士崗位說明:
1、全面負責公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務策略,提高品牌知名度和市場占有率;
2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關考核方案;
3、監(jiān)督電商平臺的日常運作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關系管理等;
4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準的營銷策略,提高店鋪流量和轉化率;
5、管理和優(yōu)化電商團隊,提升團隊整體績效和專業(yè)能力;
6、拓展電商渠道資源,建立和維護良好的合作關系;
7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動態(tài),及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢;
8、協(xié)調各部門資源,確保電商渠道的順暢運作,提供優(yōu)質的用戶體驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上電商全渠道團隊管理經(jīng)驗及運營相關工作經(jīng)驗;
3、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務預算管理、法律等相關知識;
4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則,有成功的電商項目案例者優(yōu)先;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效整合內外部門資源;
7、具有較強的學習能力和適應能力,能承受較大的工作壓力;
8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。
薪資待遇:
1、綜合薪資7000-11000
2、薪資結構:底薪+績效+提成+全勤
試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100)
轉正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100)
3、試用期2個月
4、社保:5險
5、月休4天
6、每月15日發(fā)薪日
7、上班時間:9:00-17:30 -
網(wǎng)站ui設計師
4000-6000元2025-07-10楊岸職責描述:
1.負責公司品牌及產品營銷視覺設計;
2.負責線上促銷活動頁面,H5活動頁面,推廣海報等設計;
3.負責電子商務整體形象的創(chuàng)意設計,把握線上銷售渠道整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升各店鋪的整體視覺效果;
4.負責推動各營銷主題的品牌整合推廣,移動店鋪端活動頁面設計;
5.負責線上產品站設計及發(fā)布會等創(chuàng)意和視覺設計。
6.負責對公司自營產品及類目產品的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作;
7.注重設計的品質及細節(jié)處理,根據(jù)品牌需求能夠合理優(yōu)化頁面架構并制定設計規(guī)范;
8.配合電商策劃、市場部活動及開發(fā)人員進行相應的專題頁面設計。
任職要求:
1、3年及以上豐富的互聯(lián)網(wǎng)營銷視覺設計經(jīng)驗,有成功案例;
2、思維開闊,以創(chuàng)意為樂,具有銳的設計觸覺,能以消費者視角定義產品及營銷風格并產出設計方案;
3、具備良好的溝通技巧,能在跨領域團隊中傳遞自身設計思想,并具有說服力;
4、兩年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,大專以上學歷,美術設計、視覺傳達或相關專業(yè)優(yōu)先,能獨立熟練使用Photoshop、C4D、AI等設計軟件;
5、需要具備熟練使用電腦手繪板進行手繪的能力,有動效設計經(jīng)驗者優(yōu)先,會代碼編輯者優(yōu)先;
6、有深厚的美術功底,較強的審美和創(chuàng)意設計能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚的表達設計理念;
7、能適應變活動節(jié)奏多變的電商環(huán)境。 -
汽車維修顧問
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理本崗位之人必須承擔的責任是:讓本部門內的車間通過為顧客提供最佳服務,贏得顧客的滿意,從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻。
1.在維修服務的一切問題上回答以及顧客提出的問題。
2. 有關維修委托合同的相關事宜。
“顧客滿意”任務:
1.通過正確的診斷和正確地填寫任務單確保對顧客的車輛進行快速、正確的修理。
2.確保車間小組高質量的完成各項工作(預約、修理和開票)并通過可靠的質量檢查保護顧客的利益。
4.向顧客展示車間的修理實力,使企業(yè)獲得最佳服務提供者的信譽。
主要任務:
1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務目標,管理與改善服務接待流程,開發(fā)新的服務項目。
2.建立良好的用戶關系及交流渠道——迎接用戶來訪,查詢記錄用戶要求及車輛信息,診斷故障開列維修項目,預估費用及完工時間,發(fā)出任務單,跟蹤維修進度,處理增加維修項目及交車等全過程及利用現(xiàn)代通訊工具,保持與用戶聯(lián)系。
3.保證維修業(yè)務量——掌握并充分利用車間能力。
4.接待區(qū)人員及設施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。
5.內外部協(xié)調一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務協(xié)調。
6.傾聽并詳細記錄顧客的要求:通過初步的診斷確定修理內容并填寫任務單。
7.向顧客說明任務單類型、范圍和修理價格;登記并敦促有關人員完成術完成的修理工作。
8.作出修理價格的預估。
9.檢查結算單的正確性,顧客結帳時向客戶詳細解釋結算單的內容并且在向顧客交車時必須詳細的解釋下次入庫事項。
10.負責配合協(xié)調各保險公司查勘定損人員做好定損工作,并負責相關保險公司的理賠工作。
11.確保進行質量控制和故障報告以便提高產品質量。
12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。
13.處理顧客的抱怨直接責任人。
14.完成向顧客提供咨詢的各項任務。
15.負責對客戶就零件、工時報價。
16.核準維修項目與備件發(fā)放的一致性。
17.負責外出救援服務、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調管理。
18.負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。
19.負責開展服務營銷活動。
20.對客戶進行信用評估。
21.負責擔當保險公司的聯(lián)絡工作。
22.客戶跟蹤服務及回訪并提醒定期維護等。
崗位負責人負責獨立完成分配給的任務。也做偶然性的非本職工作。
有權從上司那里獲得有關分配給的工作信息。
向上司提供有關自己工作范圍內的重要信息。為了企業(yè)的正常運轉,可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。 -
美業(yè)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-07-10崗位職責: 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負責醫(yī)美市場的調研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案 …… ; 3.負責管理、監(jiān)督、并帶領團隊進行合作伙伴的培訓、指導線上線下爆卡等工作,確保團隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行,達成設定的業(yè)績目標; 4.對客戶進行幫扶和轉化指導,高效完成營銷活動方案執(zhí)行、 …… 落地等工作,促進經(jīng)營目標的達成; 5.按時完成領導臨時交辦的其它工作; 任職要求: 1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力; -
二手車精英
5000-10000元2025-07-10劉經(jīng)理8.?營銷傳播?:通過多種渠道宣傳二手車信息,吸引更多潛在客戶,提升車輛的銷售機會。 -
招聘主管/專員
4000-8000元2025-07-10鄧翔3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 …… 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。 -
產品工程師
7000-10000元2025-07-10人力資源部五、營銷協(xié)同: 1.協(xié)助產品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產品經(jīng)理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。 -
商務渠道
2000-7000元2025-07-10瑤滿堂hr**渠道開發(fā)**:尋找新的銷售渠道機會,包括線上和線下渠道,并建立合作關系。 2. **關系管理**:維護與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關系,確保溝通順暢。 3. …… **銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓、營銷材料等。 4. **業(yè)績追蹤**:監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),定期評估渠道表現(xiàn),并提出改進措施。 5. …… **市場分析**:進行市場調研,了解競爭對手的渠道策略,并據(jù)此調整自己的策略。 6. **政策制定**:參與制定渠道政策,包括折扣體系、獎勵機制等。 7. …… **問題解決**:及時解決渠道伙伴遇到的問題,保證業(yè)務順暢運行。 ### 能力要求: - **溝通能力**:具備出色的口頭和書面溝通技巧,能夠有效地與內外部團隊交流。 …… - 具有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗,特別是有渠道管理經(jīng)驗者更佳。 -
私域電商
5000-10000元2025-07-10黃永祥工作性質: 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責: 1、通過網(wǎng)絡渠道溝通解決客戶購買產品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃, …… 并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,勤學肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓能夠快速掌握業(yè)務技巧(營銷技巧、美妝知識、服務意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度 …… 工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓會詳細介紹晉升條件 …… 年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓; 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋 -
天貓運營
5000-8000元2025-07-10覃經(jīng)理崗位職責: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年 度、季度、月度運營計劃,確保銷售目標的達成。 …… 3.活動策劃:策劃并執(zhí)行天貓平臺的各類營銷活動 (如雙11、618、品牌日等),協(xié)調資源,確?;顒有?果最大化。 …… 3.平臺熟悉度:精通天貓平臺的運營規(guī)則、推廣工具 和營銷玩法,熟悉天貓后臺操作及數(shù)據(jù)分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通 過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 -
行銷主管(廣西)
8000-10000元2025-07-10趙文添工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林) 工作職責: 1、負責區(qū)域的各渠道品牌建設工作,包括:店招、店內看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設計制作,發(fā)布費用審核;終端生動化陳列標準的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內贈品品及 …… 3、結合營銷公司及領導策略要求,負責制定區(qū)域消費者溝通活動規(guī)劃與方案,并負責組織在終端落地實施。 4、根據(jù)重點客戶的策略和發(fā)展重點,協(xié)助銷售團隊制定客制化營銷活動計劃,協(xié)助進行客戶管理工作。 …… 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,3年以上FMCG渠道/消費者活動執(zhí)行管理經(jīng)驗; 2、擁有獨立管理FMCG市場推廣項目的經(jīng)驗; 3、敏銳的消費者和市場洞察能力; 4、有一定的POSM設計和陳列工具設計與審核經(jīng)驗 -
渠道高級專員
6000-9000元2025-07-10文武崗位職責: 1、負責組織競品渠道調查、檔案建立、維護; 2、負責工程機械行業(yè)渠道調研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓; 4、制定渠道建設標準; 5、協(xié)助渠道總監(jiān) …… 、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。 …… 任職要求 年齡\\身高\\性別:40歲以下 專業(yè)知識背景:本科以上學歷,機械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上營銷相關工作經(jīng)驗 語言\ -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-07-10文武崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況 -
眼疾項目經(jīng)營主任
5000-10000元2025-07-10蒙女士協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標達成; 2、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理; 3、掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調整和和制訂相應的活動方案 ; 4、結合健康教育服務部各渠道資源 …… ,滿足科室經(jīng)營需要要,提升科室業(yè)績; 5、創(chuàng)新、開拓眼疾項目渠道,促進第三方營銷合作; 6、完成上級領導安排的其他任務。 -
招商主管
4000-5000元2025-07-10匡主管回答客戶疑問;完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型綜合體招商運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源
柳州相關熱門崗位
柳州渠道營銷招聘最新投遞
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莫先生投遞了 佛山市海天調味食品股份有限公司 的 行銷主管(廣西) 職位2025-07-06
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柳州市場營銷策劃招聘工資
¥
4864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.2%2K
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30.8%3K
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21.2%4K
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15.9%5K
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10.6%6K-8K
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5.8%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。