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柳州區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域最新招聘,柳南區(qū)72條城中區(qū)53條,平均工資約為5938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
翁小姐
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、能倒班,能調(diào)動(dòng)有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-39歲,身體健康。
5、薪資:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終績效+月休+升職
晉升空間:導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理
公司在廣西各地都有分店,工作地點(diǎn)可就近。
柳州地區(qū)上班地點(diǎn):飛鵝商城 新時(shí)代商業(yè) 龍城地下街都有門店。
2025-07-29
翁小姐
崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充;
4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度;
5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作
二、日常管理:
負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性
1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析;
2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析
3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案
4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù);
5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配
6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案
2025-07-29
余女士
1、協(xié)助醫(yī)生接診、手術(shù);寵物給藥;
2、常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查;
3、常規(guī)外科處理;
4、接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問題咨詢;
5、能做到詳細(xì)的臨床理學(xué)檢查;
6、保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生;
7、醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理;
8、能做到醫(yī)院預(yù)防保健工作和客戶宣教工作;
9、配合醫(yī)院實(shí)施回訪,提高客戶滿意度;
10、根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作;
11、根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
動(dòng)物醫(yī)院專業(yè)畢業(yè)及持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證優(yōu)先
2025-07-29
覃女士
性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-07-29
韋成
崗位職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:8
2025-07-29
覃先生
貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報(bào)告,針對(duì)現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 6、同廠家和區(qū)域
2025-07-28
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)
2025-07-28
鄧于民
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:126
2025-07-28
管*士
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡不超過55歲,要健康證; 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-28
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店

家裝顧問

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:25
2025-07-28
管*士
:00 冬令時(shí):8:30—12:00 13:30—17:30 公司簡介: 點(diǎn)石家裝全稱湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司,1998年成立于長沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國家裝區(qū)域獨(dú)角獸

夜宵店餐飲切配

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-07-27
李小姐
保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生 任職要求: 1. 具備良好的刀工和食材處理能力 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,配合團(tuán)隊(duì)工作 3.

配菜打荷

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場(chǎng) 1人 瀏覽:145
2025-07-27
李小姐
在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作; 2.檢查自己的備料和菜品質(zhì)量是否合格; 3.做好備菜工作,加工菜料成品或半成品,負(fù)責(zé)菜品的切制,保證菜品質(zhì)量; 4.根據(jù)菜品的質(zhì)量要求,搭配兩種及以上的主料與輔料; 5.保證工作區(qū)域的安全與整潔 …… ; 6.配合廚師長進(jìn)行冰箱以及冷庫區(qū)域的管理; 7.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,熟悉掌握技術(shù),選料用料注意節(jié)約,做到整料整用、次料次用 8.雞煲店負(fù)責(zé)殺雞砍雞。
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:44
2025-07-27
劉振華
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動(dòng)支持 …… :區(qū)域營銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域實(shí)施的有效性
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:11
2025-07-27
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
約 185 個(gè)崗位

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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