
柳州區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域最新招聘,柳南區(qū)72條城中區(qū)53條,平均工資約為5938元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2025-07-27劉振華職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓;
5.其他事務性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心; -
南寧萬象城女裝駐店督導
5000-10000元2025-07-27劉振華崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
高級女裝店店長(南寧區(qū)域)
5000-10000元2025-07-27劉振華南寧艾諾絲雅詩店長職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓;
5.其他事務性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心; -
艾諾絲女裝陳列專員/主管
6000-9000元2025-07-27劉振華陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見; 4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃; 5. -
電梯維保技工
4000-5000元2025-07-27黃潔玉崗位職責: 1.負責電梯日常運行保養(yǎng),電梯故障排除,應急維修工作; 2.負責管理區(qū)域電梯設備臺賬管理,檔案管理,年檢報驗工作; 3.負責電梯機房鑰匙、安全鑰匙管理工作; 4.負責電梯機房操作工具 -
酒水配送員
3500-5500元2025-07-26歐定有總經(jīng)理崗位職責: 1、站點管理及負責所分配區(qū)域按客戶下單的地址來配送(公司配電車,不是那種騙買車的公司) 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 -
督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-07-26黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層 -
女裝商品專員
5000-6000元2025-07-26黃小姐補貨并及時進行分發(fā)工作; 2、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 3、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 4、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析; 5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況 …… ,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收; 崗位要求: 1熟悉 Office計算機操作與 -
服裝商品專員
5000-6000元2025-07-26黃小姐補貨并及時進行分發(fā)工作; 3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 4、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 5、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析; 6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況 …… ,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售; 7、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 8、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對 …… 、貨款催收; 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況; 工作時間: 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利: 帶薪年假+五險+年終獎 -
物業(yè)客服助理(柳州天宸)
3000-4000元2025-07-26鄒俊負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施; 8. -
物業(yè)客服助理
4000-5000元2025-07-26鄒俊負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管; 9. -
零售督導、外派店長
6000-8000元2025-07-26陳欽良1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗. 2、負責管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作. -
鞋服巡店督導
6000-11000元2025-07-26鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2025-07-26黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… 及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層 -
高級服裝導購
3000-6000元2025-07-26陳欽良,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
柳州相關熱門崗位
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柳州區(qū)域招聘最新投遞
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欽女士投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 零售督導、外派店長 職位2025-07-27
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宛先生投遞了 廣西沁之源水業(yè)有限公司 的 酒水配送員 職位2025-07-25
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欽女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 督導區(qū)長(女裝) 職位2025-07-23
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吳女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 服裝商品專員 職位2025-07-16
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覃先生投遞了 廣西沁之源水業(yè)有限公司 的 酒水配送員 職位2025-07-15
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黃先生投遞了 廣西沁之源水業(yè)有限公司 的 酒水配送員 職位2025-07-13
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
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5938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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14.4%3K
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20.5%4K
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21.5%5K
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17.4%6K-8K
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11.8%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。