
柳州柳南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年9月柳州柳南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝零售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14劉振華崗位職責:
1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要,負責公司各品牌市場督導和維護工作,完成銷售目標,維護公司利益,提高品牌形象;
2.跟進品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等品牌的全程運營工作;
3.跟蹤負責品牌銷售指標的達成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成,針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導;
4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
5.進行定期的市場巡查督導工作;
6.定期總結(jié)并匯報項目進展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;
7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定;
9.制作品牌檔案并及時更新和保管;
9.客戶關(guān)系維護工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應對辦法,保證正常有序的客情關(guān)系;
10.及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮
3.能適應出差要求 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元2025-09-12鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。 -
零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-09-04鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核;
約 3 個崗位
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柳州柳南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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15.8%3K
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5.3%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州柳南區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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