
柳州區(qū)域總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)6條魚峰區(qū)4條,平均工資約為6933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元19小時前鄧于民崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。
4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
家裝顧問
5000-10000元19小時前管*士我們的優(yōu)勢:
1.新人階段2500無責(zé)底薪,是真的無責(zé);
2.來了客戶怕不會談單?沒關(guān)系,那是設(shè)計師和客服經(jīng)理的事;
3.怕工作很難,沒經(jīng)驗,做不好?沒關(guān)系,我們有師傅一對一手把手的教,直到教會為止。
我們的要求:
1.性別不限,年齡不限,經(jīng)驗不限,只要你敢來,我們就敢要,敢教;
2.要有想法,想掙錢,想發(fā)展,想要有更好的生活;
3.要有責(zé)任心和團隊精神,我們是一支團隊作戰(zhàn)的公司。
崗位職責(zé):
1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店;
2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前,呼叫你的主管,讓他上)
3.維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
福利待遇:
1.階梯式底薪+高提成+年終獎+過年15天超長假期;
2.免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)(重要的事情說三遍)
3.免費旅游、免費旅游、免費旅游(重要的事情再說三遍)
4.完善的晉升體系:家裝顧問—區(qū)域經(jīng)理—營銷總監(jiān)—總經(jīng)理(不看資歷,只看能力,希望你能像玩游戲一樣,打怪升級,高歌猛進)
5.上班時間:
夏令時:8:30—12:00 14:00—18:00
冬令時:8:30—12:00 13:30—17:30
公司簡介:
點石家裝全稱湖南點石家居裝飾集團有限公司,1998年成立于長沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國家裝區(qū)域獨角獸”稱號,我們的企業(yè)核心價值觀是“為中國打造千萬幸福家”,所以這份工作也是一份具有幸福感的工作,因為你所服務(wù)的客戶而打造的“幸福家”都會有你的一份功勞,點石是一個能夠觸摸到夢想的平臺,因為在這個平臺上有很多的“點石人”都實現(xiàn)了自己的人生價值,實現(xiàn)了自己的夢想,如果你也想做一個“不負(fù)韶華,以夢為馬”的追夢人,點石的大門為你敞開,期待你的加盟。 -
鞋類運營總監(jiān)
15000-25000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
運營總監(jiān)
7000-12000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 4.總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
總經(jīng)辦助理
8000-12000元2025-08-04韋海芳HR2.客戶關(guān)系維護:協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 …… 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 -
分公司總經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01吳魯明協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。 -
4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01覃先生負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 5、同廠家和區(qū)域 …… 試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況 -
保潔員
2000-3000元2025-08-01樓永健(1)遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理; (2)負(fù)責(zé)樓內(nèi)的辦公室(包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室及會客廳)的清掃保潔;負(fù)責(zé)會議室、會客室的清掃保潔;負(fù)責(zé)走廊、前廳、大廳、茶水間等公共區(qū)域的清掃保潔;負(fù)責(zé)辦公樓樓梯 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-07-29覃先生負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 5、同廠家和區(qū)域 …… 試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況 -
分公司總經(jīng)理
15000-25000元2025-07-29韋柳萍分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進行經(jīng)營與管理工作。 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-07-29覃先生報上級批準(zhǔn)后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo); 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況 …… ; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
約 13 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域總經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理高級管理分公司主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人機構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管區(qū)域管理專員區(qū)域分公司總經(jīng)理金融分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域運營負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員服務(wù)中心主任分部總經(jīng)理
柳州區(qū)域總經(jīng)理招聘最新投遞
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關(guān)先生投遞了 柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司 的 分公司總經(jīng)理 職位2025-07-29
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梁小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-28
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韋小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2025-07-25
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吳女士投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-24
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韋小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-07-13
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萬小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店營業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-09
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柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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6.7%4K
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18.3%5K
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25%6K-8K
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10%8K-1W
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23.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。