
柳州人力招聘
桂聘提供2025年5月柳州人力最新招聘,城中區(qū)17條柳南區(qū)15條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝生產(chǎn)組長
5000-8000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 中專以上 瀏覽:80- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30梁娟經(jīng)理1、30-45周歲;
2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術(shù),會縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經(jīng)驗。 -
服裝廠車間主任
6000-10000元2025-05-30梁娟經(jīng)理a、服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗5年,懂生產(chǎn)計劃、管理、生產(chǎn)跟單,團隊管理培訓(xùn)等
b、擅長針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。 -
服裝大燙工
3000-6000元2025-05-30梁娟經(jīng)理能吃苦耐勞,工作積極主動。 -
縫紉工
3500-8000元2025-05-30梁娟經(jīng)理1、新手18-45歲。 2、熟手18-48歲,縫紉車工,熟練電腦平車,雙針四線機,鎖邊機,冚車者優(yōu)先。 -
服裝廠培訓(xùn)專員
4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:523- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30梁娟經(jīng)理崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情 -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-05-29黃小姐實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力; 6、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力; 7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理 -
人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元2025-05-26張小姐人事專員制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地 -
行政人事主管
5000-6000元2025-05-26張衡工作內(nèi)容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 -
人事經(jīng)理
7000-8000元2025-05-26周先生協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 -
養(yǎng)老院項目負責人
8000-13000元2025-05-26黃子涵工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負責項目的質(zhì)量 -
總助/ceo助理/董事長助理
5000-10000元2025-05-26姚積華任職要求: 1、人力行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有過3-5年以上總助相關(guān)工作經(jīng)驗 3、擅長文案寫作能力 4、有一定的短視頻拍攝剪輯能力 5、有駕駛證最好 6、細心,執(zhí)行力強 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-05-26姚積華1招聘 2組織架構(gòu) 3制度完善 4監(jiān)督執(zhí)行 等等人力資源模塊 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-05-26謝建福崗位職責: 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、20到30周歲,大專及以上學(xué)歷,有人事行政工作經(jīng)驗,能獨立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 薪資待遇:試用... -
行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-05-26制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識 -
人力資源經(jīng)理
3000-4000元2025-05-26粟女士人事1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
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柳州人力招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-05-28
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趙先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-05-11
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張先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-05-11
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袁女士投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-05-09
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覃女士投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-05-09
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黎小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-04-26
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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45.4%3K
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30.8%4K
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6.9%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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中專2.2%
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大專1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占2.2%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。