您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州人力招聘
柳州人力招聘 logo

柳州人力招聘

桂聘提供2025年7月柳州人力最新招聘,城中區(qū)16條魚峰區(qū)14條,平均工資約為3421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網絡 瀏覽:31
2025-07-11
姚積華
1、參與總裁的決策類與管理類事務。
2、協(xié)助總裁運營整個公司業(yè)務、推進項目、監(jiān)督匯報等相關工作的人員。
3、工作內容包括起草事業(yè)部各階段工作總結和其他制度文件。
4、負責公司各部門及專項匯報的組織、復盤及跟進落實工作。
5、負責總裁辦重要來賓的接待工作對外溝通工作。
任職要求:
1、人力行政相關專業(yè)畢業(yè)
2、有過3-5年以上總助相關工作經驗
3、擅長文案寫作能力
4、有一定的短視頻拍攝剪輯能力
5、有駕駛證最好
6、細心,執(zhí)行力強

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網絡 瀏覽:9
2025-07-11
姚積華
1招聘
2組織架構
3制度完善
4監(jiān)督執(zhí)行
等等人力資源模塊
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網絡 瀏覽:16
2025-07-11
姚積華
1統(tǒng)籌工程部全盤工作,確保年度,月度目標達成2裝修成本管理,人力成本管理3公寓裝修工程質量把控
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:230
2025-07-11
黃子涵
工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負責養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務、人力、財務、風險應急和外聯(lián)等; 2、全面負責項目的質量
2025-07-11
楊女士
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-...

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:16
2025-07-10
張衡
工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。

人力行政主管

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:45
2025-07-10
李勇
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-07-10
周先生
協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗
; ? 1.2)、以身作則?: ? 帶頭踐行“干實事、拿結果”的價值觀, ? 用行動代替口號,減少形式化會議和流程; ? 1.3)、簡單直接?: ? 摒棄復雜的人力流程
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:40
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊大廈
任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件

培訓專員

6000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 工程機械 建筑 瀏覽:179
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-07-10
人力資源部
任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經驗。 3.
2025-07-10
文武
3、本科5年工作經驗,或者在本公司從事財務工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經法規(guī)、內控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務軟件使用方法
2025-07-10
鄧翔
崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。
2025-07-10
鄧翔
任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。
2025-07-10
人力資源部
二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī)
約 59 個崗位

柳州人力招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP