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柳州人力招聘

桂聘提供2025年9月柳州人力最新招聘,柳南區(qū)19條城中區(qū)18條,平均工資約為3470元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:1人 瀏覽:116
2025-09-12
張小姐
人事專員
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地
2025-09-12
柳州市城中區(qū)金冊大廈
總部:深圳,base地點:柳州;
崗位職責:
1、負責公司發(fā)布招聘信息,預約和安排面試;
2、負責分公司辦公室日常行政事務;
3、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護;
6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜;
7、負責員工薪資、個稅核算;
8、負責企業(yè)文化的建設,員工關懷等相關事宜;
9、其他人事日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。

人力資源主管

6000-8000元
2025-09-12
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
主要職責:
1. 確保公司人力資源管理符合國家及當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)規(guī)定。
2. 負責人工成本及HR 相關成本的預算及管理。
3. 發(fā)展和執(zhí)行薪酬與福利政策、流程。
4. 負責招聘合格員工以滿足業(yè)務發(fā)展需求。
5. 負責所有員工培訓計劃管理,建立人員發(fā)展體系。
6. 負責挑選、培養(yǎng)員工,幫助其發(fā)揮優(yōu)勢,確保業(yè)績評估和多崗位計劃的有效實施。
7. 發(fā)展員工與管理層的有效溝通。
8. EE模塊管理:包括組織、管理績效和發(fā)展自主團隊。
9. 領導安排的其他事項。

人事經(jīng)理

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:134
2025-09-12
梁女士
人事專員
任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德
2025-09-12
謝建福
面試時間: 09: 00-11:30/14:00-17:30 注:本崗位為公司直聘,非第三方人力代招, 無需收取任何費用,請放心投遞! !
柳州-柳南區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-12
文武
3、本科5年工作經(jīng)驗,或者在本公司從事財務工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務軟件使用方法
2025-09-12
文武
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技...
柳州-柳南區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:6
2025-09-12
文武
二、五年以上的大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。
2025-09-12
柳州市城中區(qū)金冊大廈
任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件

人力資源主管

4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件
2025-09-12
黃女士
1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗,有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗; 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理; 3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長員工關系及薪酬福利管理; 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力; 6.具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強; 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力,優(yōu)秀的制度建設及推進能力,計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強; 8.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-09-12
梁女士
人事專員
培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘 …… 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office
2025-09-12
翁小姐
人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進; 2、負責本部辦公用品采購,分配; 3、負責負責辦理入離職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、負責員工考勤統(tǒng)計; 5、完成上級交辦的其他事項

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:27
2025-09-12
行政部
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理六大模塊。 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 5、一周六天制,單休。 6、有C1駕照,會開車。
2025-09-12
李女士
,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn); 5、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設計變更、概預算調(diào)整等有關基礎工作,配合公司做好驗收計價工作; 6、負責對施工項目的人力

工藝工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:53
2025-09-12
TengMeixingzheng@163.com
2.能評估產(chǎn)品標準工時與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標人均率 3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參 照排線表 4.熟悉對所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時
約 73 個崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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