
柳州人力資源招聘
桂聘提供2025年8月柳州人力資源最新招聘,魚峰區(qū)20條城中區(qū)20條,平均工資約為3460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HR咨詢顧問
10000-15000元2025-08-20楊振任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理;
5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
HR實施顧問
9000-14000元2025-08-20楊振任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識
3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理;
5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。 -
人力資源經(jīng)理
4000-6000元2025-08-20黃培成熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-20張小姐人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1. …… 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. -
人事專員
5000-6000元2025-08-19任明峰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-08-19莫慶媛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 -
行政人事主管
5000-6000元2025-08-18張衡崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 -
人事hr
5000-6000元2025-08-181、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 …… 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 …… 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
HRBP
5000-6000元2025-08-181.負(fù)責(zé)公司人事招聘,工資*** -
HR
5000-6000元2025-08-18協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2025-08-18王志強1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-18王志強有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
人事行政主管
3000-5000元2025-08-18尹化元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
人事部主管
4000-6000元2025-08-18瑤滿堂hr建立完善人力資源管理制度及流程體系 3. 處理勞動關(guān)系事務(wù),規(guī)避用工風(fēng)險 4. 配合開展黨組織建設(shè)相關(guān)工作 5. …… 行政管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗:5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗 技能: 精通勞動法及相關(guān)政策法規(guī) 擅長組織發(fā)展及人才梯隊建設(shè) 熟練使用各類辦公軟件及HR系統(tǒng) 持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先 -
人力資源經(jīng)理
3000-4000元2025-08-18粟女士人事1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同
柳州相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源專員助理人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部行政人力資源專員人力資源專員/行政助理人力資源經(jīng)理人力資源綜合管理人力資源顧問人力資源主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力資源管理師高級人力資源人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生高級人力資源專員人力資源總監(jiān)人員管理人力人事助理人事專員hrbp人事行政助理hr人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人資專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人資人事專員/助理人事助理/助理人資專員/助理人事崗位人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事行政人事行政管理人事培訓(xùn)專員人力專員人事行政專員
柳州人力資源招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-20
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羅女士投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-19
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何小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-17
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彭小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-16
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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43.5%3K
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32.8%4K
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5.3%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專0.8%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。