
柳州人事崗位招聘
桂聘提供2025年4月柳州人事崗位最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)5條,平均工資約為3464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州人事招聘文員
2900-6000元柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:747- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前雷先生經(jīng)理工作職責(zé):
1、人事招聘文員負責(zé)招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況:
①需求銷售崗位20人左右(按照公司銷售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿編后只須小量招聘即可)。
②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分:銷售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。
③銷售崗位工資:底薪2900+獎金+提成=4000-8000
2、人事招聘文員負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。
工作要求:
1、全日制大專學(xué)歷,有很強的招聘能力,有招聘經(jīng)驗2年以上。
2、有招聘渠道和招聘資源。
薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個月,試用期2700包干,轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎金200一人(沒有具體招聘任務(wù)量要求,盡力招聘即可)。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。
工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調(diào)休4天。
工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū) -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-04-17鄧于民工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學(xué)合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標(biāo)項異常的匯總后并進行調(diào)整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-04-16農(nóng)云靜崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求
2、負責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn)
3、負責(zé)日常拓展活動策劃
4、其他日常事務(wù)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有團隊榮譽感
3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí)
4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系
崗位福利:
1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元
2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理
3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核
4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ...
5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀!
上班時間;
早上09:00-12:30 下午14:00-18:30
周日休息,節(jié)假日放假
期待你的加入?。? -
招聘專員
3000-8000元2025-04-16鄧翔崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項工作流程。 -
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K
6000-10000元2025-04-16鄧翔互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 -
愛嬰師
4000-8000元2025-04-16陽林海崗位要求: 1、全職,工作穩(wěn)定。 1、了解且熟悉新生兒日常護理及銷售。 2、負責(zé)整個部門的人事調(diào)動、規(guī)范整個部門的工作流程及細節(jié)。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
客服經(jīng)理
4000-9000元2025-04-16藍浴楨4.曾在企業(yè)工作中,具備一定的崗位專業(yè)技能,如: 策劃、培訓(xùn)、會計、行政人事、客服、品牌設(shè)計、公關(guān)、后臺運維,優(yōu)先錄??! -
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10-1006
7000-10000元2025-04-16鄧翔互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研、研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 -
培訓(xùn)講師
4000-9000元2025-04-16藍浴楨二、負責(zé)完成公司內(nèi)部、外部人員的課程培訓(xùn)事務(wù),課程內(nèi)容包括企業(yè)管理、營銷策劃、各部門的崗位職能、銷售業(yè)務(wù)技能、商務(wù)公關(guān)、項目解說等。 …… 三、轉(zhuǎn)正后崗位薪金:1、培訓(xùn)講師底薪3500元+提成+獎金+年終分紅2、培訓(xùn)主管底薪5000元+提成+獎金+年終分紅招聘要求:一、培訓(xùn)導(dǎo)師2人,培訓(xùn)講師4人。 …… 二、崗位要求:1、學(xué)歷大專及以上,年齡30-45歲。2、人品要好,三觀要正,黨員、軍人以及熟知中華傳統(tǒng)文化者優(yōu)先錄取。3、學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,有市場推廣、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 …… 4、曾在企業(yè)工作中,具備一定的崗位專業(yè)技能,如:策劃、培訓(xùn)、會計、行政人事、客服、品牌設(shè)計、公關(guān)、后臺運維,優(yōu)先錄取! -
行政人事主管
4000-5000元2025-04-16藍女士行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-04-16翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議 …… ; 4.負責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00 福利待遇:購買五險,月休四天,加班有補貼 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾, -
綜合文員
3000-4000元2025-04-16梁韋微一、崗位要求 1、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗,行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的表達能力和溝通能力; 3、形象良好,有親和力,服務(wù)意識強,能承受一定的工作壓力; 4、思維活躍,邏輯清晰 -
人事專員
3000-4000元2025-04-16李女士招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識; 4、工作細致認真,原則性強 -
行政文員
3000-4000元2025-04-16藍女士崗位描述綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假上班時間:星期一到星期五 上午8點15到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘1、23-32 …… 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗4、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 …… 相關(guān)要求綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 -
人事行政主管
4000-5000元2025-04-15茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) …… ; 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作
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柳州人事崗位招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈(柳州)有限公司 的 綜合文員 職位2025-04-20
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黃先生投遞了 農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈(柳州)有限公司 的 綜合文員 職位2025-04-19
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廖小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-16
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鄧先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-16
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賈先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-15
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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46.1%3K
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28.4%4K
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8.5%5K
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2.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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中專2.1%
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大專1.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,中專占2.1%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。