柳州人事專員hrbp招聘
桂聘提供2025年4月柳州人事專員hrbp最新招聘，魚峰區(qū)22條城中區(qū)15條，平均工資約為3464元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人事專員hrbp人事專員hrbp人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源
3000-5000元
23小時前
龍安枝1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃
2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度
3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書
4.負責招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理
5.組織績效管理考核工作
6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng)
7.負責薪酬福利管理工作
8.負責員工勞動關(guān)系管理 -
人事專員
2000-3000元
23小時前
蒙杰崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日 -
行政人事專員
3000-4000元
23小時前
張衡工作內(nèi)容：
1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；
2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點；
3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。
崗位要求：
1、具備良好的組織和溝通能力；
2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心；
3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
人力資源專員/助理
3000-8000元
23小時前
楊女士[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-... -
柳州人事招聘文員
2900-6000元
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:857- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20
雷先生經(jīng)理工作職責： 1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況： ①需求銷售崗位20人左右（按照公司銷售崗位編制，新招聘入職20人左右即可停止招聘，滿編后只須小量招聘即可）。 ②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分：銷售工作人員，每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。 ③銷售崗位工資：底薪2900+獎金+提成=4000-8000 2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。 工作要求： 1、全日制大專學(xué)歷，有很強的招聘能力，有招聘經(jīng)驗2年以上。 2、有... -
招聘專員
3000-6000元
2025-04-20
崗位職責：通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求：1、有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上； 2、性格開朗，有一定的抗壓能力； 3、執(zhí)行力強，能積極認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作； 4、服從工作安排，吃苦耐勞，接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇：底薪+提成+獎金+五險，綜合3500-6000，公司定期舉辦豐富多彩的團建活動 。 休息時間：月休6天，國假正常放假。 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-04-20
柳州市榮軍路317號1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。 4、 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負責會議的籌備、會議通知的擬寫，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。 6、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見，提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負責公司辦公用品的管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
綜合管培生（人事實習生、專業(yè)帶教）
2000-3000元
2025-04-17
邱女士人事一、崗位職責： 1、協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等； 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理； 3、負責公司日常行政事務(wù)的處理，如文件管理、會議組織等； 二、任職要求： 1、本科學(xué)歷，大四在校生，專業(yè)不限，人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，實習期最好一年，最低不少于6個月，可轉(zhuǎn)正式崗位，有機會提升為部門主管； 2、有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷，擔任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮； 3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等； 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力，吃苦耐勞，有較強的責任心和抗... -
HRBP
5000-6000元
2025-04-16
1.負責公司人事招聘，工資*** -
HR
5000-6000元
2025-04-16
有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
4000底薪人事
4000-9000元
2025-04-16
崗位職責：負責招聘電話銷售，技術(shù)人員，公司日常工作安排，考勤，人員關(guān)系，資料整合 任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡：25-35 工作時間：9:00-18:00 休息4天 薪資：試用期一個月3500，轉(zhuǎn)正4000＋提成 -
人力資源專員/助理
4000-9000元
2025-04-16
老板早上起不來，全公司中午上班?。。?崗位職責： 通過BOOS招聘員工，后期需要通過抖音、小紅書、各渠道拓展招聘 任職要求： 從事人事行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 會些基本的視頻拍攝和剪輯，有良好的溝通能力 薪資待遇: 底薪3300無責+200有責＋提成 3600無責＋400有責＋提成 綜合薪資：5000-7000 有從事過人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡要求25-33 工作時間：12:00-18:00 20:00-22:00 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-04-16
農(nóng)云靜、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力，能主動學(xué)習 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專員 -
人事行政專員（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000-4000元
2025-04-16
樓永健工作內(nèi)容： 1.人事管理：1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理；2.員工考勤的管理、薪酬的核算；員工福利管理；3..組織員工團建活動。 2.行政管理： 文件的上傳下達、辦公用品管理、會議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨立開展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)習能力強）； 2.具有良好的文字表達能力，能熟練使用辦公軟件； 上班時間：8：30-12：00 13：00-17：00 雙休 五險 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日 -
人事行政專員hr
2000-3000元
2025-04-16
張小姐人事專員崗位職責： 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過程，確保所有相關(guān)手續(xù)得到妥善處理。 3.維護人事檔案，確保員工信息準確無誤。 4.參與組織員工活動，促進團隊合作和員工關(guān)系。 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強的責任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨立處理和解決問題。 5.具有團隊合作精神，能夠有效配合團隊完成工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人事專員hrbp招聘最新投遞
-
鄧小姐2025-04-20 -
譚小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-19 -
廖小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-16 -
鄧先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-16 -
賈先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-04-15 -
韋小姐投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-04-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
-
13.5%2K
-
46.1%3K
-
28.4%4K
-
8.5%5K
-
2.8%6K-8K
-
0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.5%
-
中專2.1%
-
大專1.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.5%，中專占2.1%，大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.5%
-
1-3年3.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.5%，1-3年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：商務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場營銷策劃服務(wù)；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)，二手車經(jīng)紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
-
預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
-
許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
代理記賬、清理亂賬、稅收籌劃、內(nèi)部審計、財務(wù)咨詢、會計顧問、財務(wù)制度設(shè)計、代理報稅、所得稅匯算清繳及稅務(wù)年檢、年審、代辦工商注冊登記及年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
