柳州人事助理/助理招聘 logo

柳州人事助理/助理招聘

桂聘提供2025年6月柳州人事助理/助理最新招聘,魚峰區(qū)8條城中區(qū)7條,平均工資約為3413元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事助理/助理人事助理/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 投遞:3人 瀏覽:486
2025-05-31
趙勇
制度建設
企業(yè)規(guī)劃
有人事經(jīng)驗

人事/行政專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 家具 投遞:1人 瀏覽:86
2025-05-26
一、工作內(nèi)容:
1、負責人力資源招聘、考勤、社保、勞動合同、員工檔案、福利等基礎工作;
2、協(xié)助、跟進各部門績效考核的開展;
3、負責廠區(qū)后勤管理(食堂、保潔);
4、負責辦公用品的采購、管理工作。
二、崗位要求:
1.有人事文員工作經(jīng)驗;
2.有2年以上制造業(yè)廠區(qū)行政后勤工作經(jīng)驗;
3.熟練運用電腦辦公軟件;
4、積極主動,思維靈活,善于溝通,工作效率高,擅長處理繁雜工作。
2025-05-26
熊金麗
崗位職責:
1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人;
2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求;
3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行;
4.管理員工關系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議;
5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流;
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務;
3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題;
4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策;
5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責任心和職業(yè)道德。
2025-05-26
謝建福
崗位職責: 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、20到30周歲,大專及以上學歷,有人事行政工作經(jīng)驗,能獨立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 薪資待遇:試用...

行政人事助理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 企業(yè)管理 瀏覽:11
2025-05-26
杜玉順
任職要求:熟練使用招聘軟件,能負責公司內(nèi)勤事務,會簡單的PS

人事行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:55
2025-05-26
韋柳萍
急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經(jīng)驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:45
2025-05-26
樓永健
工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團建活動。 2.行政管理: 文件的上傳下達、辦公用品管理、會議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨立開展行政、人事、以及領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生(學習能力強); 2.具有良好的文字表達能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日

人力資源專員

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:57
2025-05-26
尹化元
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結及輸出; 4.完成上級領...

人事行政

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人 園林 裝飾 投遞:1人 瀏覽:66
2025-05-26
方先生
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有...

人事行政專員hr

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:1人 瀏覽:238
2025-05-26
張小姐
人事專員
崗位職責: 崗位職責: 1.負責組織和實施招聘活動,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過程,確保所有相關手續(xù)得到妥善處理。 3.維護人事檔案,確保員工信息準確無誤。 4.參與組織員工活動,促進團隊合作和員工關系。 5.執(zhí)行領導安排的其他人事行政相關任務。 任職要求: 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強的責任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨立處理和解決問題。 5.具有團隊合作精神,能夠有效配合團隊完成工作。
2025-05-26
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資...

人事行政助理

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:102
2025-05-26
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資...

人力資源專員

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 電子 法律 教育 投遞:2人 瀏覽:349
2025-05-26
周先生
工作職責: 一、負責每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 二、負責考勤異常及報表處理; 三、負責社保與公積金的繳納辦理; 四、負責各部門績效數(shù)據(jù)收集整理; 五、負責收集考核中遇到的問題,提供完善績效體系與指標的建議。 任職要求: 一、本科以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè); 二、對待工作認真負責、心細,對數(shù)據(jù)敏感; 三、主觀能動性強,具有良好的工作心態(tài)及較強的學習能力; 四、熟練操作辦公軟件,會公式函數(shù)的優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。
2025-05-26
楊女士
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-...
2025-05-26
行政部
1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
約 22 個崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,中專占2.2%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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