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柳州人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)169條城中區(qū)103條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
伍女士
1、 負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃的會簽與追蹤。
2、 負(fù)責(zé)本班組領(lǐng)料的工作審核與監(jiān)督。
3、 負(fù)責(zé)本班組的輔料、工具及生產(chǎn)報表等領(lǐng)取。
4、 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)計劃完成情況和差缺件的跟蹤監(jiān)督。
5、 接受部門月度業(yè)績考核。
6、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度本班組人力資源,有效組織各項任務(wù)按時保持保量完成。
7、 對本班組的生產(chǎn)、質(zhì)量原始記錄和管理專卷進行檢查。
8、 搞好本班組的安全文明生產(chǎn),負(fù)責(zé)本班組區(qū)域內(nèi)的“6S”的跟蹤監(jiān)督。
9、 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,按時完成生管下達的生產(chǎn)任務(wù),確保班組各種質(zhì)量、成本指標(biāo)完成。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核本班組員工工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點檢、設(shè)備
操作等規(guī)范性文件執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)本組人員尤其是技術(shù)工后備力量的培訓(xùn)和培養(yǎng),定期或不定期組織組內(nèi)員工學(xué)習(xí)公司和部門所文件中相關(guān)內(nèi)容,加強員工企業(yè)文化的學(xué)習(xí)。
12、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
13、負(fù)責(zé)自己工作范圍內(nèi)的持續(xù)改善。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:50
2025-08-02
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團隊建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃和采購計劃的制定并實施。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計劃、進度、質(zhì)量的跟蹤,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

土建安全員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:6人 瀏覽:456
2025-08-02
蒙小姐
1.?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。2.?制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.?負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)條件檢查。施工機械、臨時用電、消防設(shè)施、腳手架等的安全檢查。4.?對作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。5.?編制危險性較大的分部、分項工程專項施工安全方案。6.?參與施工安全技術(shù)交底,嚴(yán)格處置對違章作業(yè)和安全隱患。7.?負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制,以及現(xiàn)場標(biāo)志的制作和擺放。8.?巡查項目現(xiàn)場,糾正違章作業(yè),消除安全隱患。9.?做好安全文明檢查臺賬。匯總、整理、移交安全資料。
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:2人 瀏覽:157
2025-08-02
蒙小姐
在施工中管理好施工隊伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進場人員(包括民工.臨時工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.? …… 施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護措施,落實好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.? …… 負(fù)責(zé)組織本項目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗情況,現(xiàn)場安全圍護等器具的準(zhǔn)備。 …… 工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項施工記錄.報告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實,資料完整。12.?
2025-08-02
覃女士
5、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 6、定期對倉庫人員進行考核。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、倉管班長工作經(jīng)驗1年以上。
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘部門人員的日常工作管理(工作計劃、工作過程、工作結(jié)果); 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過程的工作方法(流程、技巧、技能); 3、負(fù)責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升
2025-08-02
廠區(qū)巡邏人員,15元/小時(兩班倒),需要有消控證。20-45歲,無案底無征信問題,需入職體檢。提供住宿,水電平攤,包吃工作餐。
2025-08-02
【任職要求】: 1.18-45歲 2.電拖車司機(需c1駕照) 3.叉車司機(需叉車證) 【吃住情況】: 有食堂,自費用餐 提供住宿,家園宿舍5元/天 (含水電物業(yè)費,超額宿舍人員平攤)
2025-08-02
黃化
行政人事主管
8、負(fù)責(zé)公司會計檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進行處理,確保其正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。 …… 11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理加強本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。 12、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 13、負(fù)責(zé)外部審計的配合工作。

文員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-02
負(fù)責(zé)員工工資管理、保險管理及人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司總部內(nèi)全體員工的考勤、績效考核管理及統(tǒng)計上報工作; 6、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、咨詢工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè); 7、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
2025-08-02
王主管
人力資源主管
(五)根據(jù)充電站操作規(guī)程和實際運營需要,協(xié)調(diào)車輛樁位分配及人員的排班、調(diào)配,指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工工作。 (六)負(fù)責(zé)各充電站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施良好運轉(zhuǎn),做好定期檢查和保養(yǎng)維護與設(shè)備維護成本控制。
2025-08-02
伍女士
崗位職責(zé): 1、部門人員管理,包括崗位設(shè)置、調(diào)整,工薪的建議、員工的考核評價等;調(diào)動員工積極性,引導(dǎo)員工目標(biāo)與公司方針目標(biāo)一致。 …… 3、設(shè)備科安全的宣貫,監(jiān)督維修/維護人員安全作業(yè)。 4、設(shè)備科6S的監(jiān)督。 5、各種大修、項修、整改方案設(shè)計、組織評審,方案實施過程跟蹤、監(jiān)督及完善竣工驗收資料。
2025-08-02
梁先生
一、崗位主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修規(guī)程的制訂; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑和給油脂作業(yè)規(guī)程的制訂及監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備備件的采購計劃和備件維修的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理及設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)維護; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)記錄和建立設(shè)備管理臺帳、設(shè)備檔案; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備操作點檢的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備操作培訓(xùn),指導(dǎo)作業(yè)員規(guī)范、安全作業(yè); 9、完成上級交辦的其它工作。 二、崗位任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化,機電一體化等相關(guān)專業(yè),必須持電工證,同時具備焊工證優(yōu)先考慮; 2.具備崗位所需的業(yè)務(wù)知識、溝通協(xié)調(diào)、組織計劃、內(nèi)部協(xié)同、創(chuàng)新應(yīng)用、解決問題、自主...
2025-08-02
梁先生
2、團隊合作能力:善于與不同部門的人員溝通協(xié)作,共同推進項目的實施。 3、創(chuàng)新能力:能夠不斷提出新的想法和方案,推動工廠的智能化升級。
2025-08-02
陳經(jīng)理
7.優(yōu)先錄用鹿寨本地籍人員

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 61.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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