柳州人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州人員最新招聘，城中區(qū)73條魚峰區(qū)71條，平均工資約為3632元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多人員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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需求分析師(IT方向)
4000-8000元
2025-09-08
劉*理崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求，并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔，包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
3. 協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔，確保開發(fā)過程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。
4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整需求文檔，與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。
6. SuiteCRM 定制開發(fā)： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā)，定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM，包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
7. 系統(tǒng)集成： 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成，確保數(shù)據(jù)流無縫傳輸和自動(dòng)化。
8. 插件開發(fā)：內(nèi)部需求分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析，并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功，開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展，以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
9. 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
10. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
11. 故障排除和代碼維護(hù)： 識(shí)別和解決技術(shù)問題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問題，對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。
12. 系統(tǒng)安全：監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
13. 文檔編制： 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔，包括開發(fā)文檔，系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。
14. 版本更新： 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新，以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
任職資格：
1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5.有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6.出色的問題解決和分析技能。
7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8.注重細(xì)節(jié)，能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì)，有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作，拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。 -
總經(jīng)理助理
5000-9000元
2025-09-08
李碧蕓工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作;
2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率:
2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系;
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。 -
物流經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-08
羅來富1.外倉(cāng)站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物
2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等
3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作
要求：
1.可接受外派
2.能吃苦耐勞
3.懂配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理，有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及配送公司管理經(jīng)驗(yàn) -
招聘主管
8000-13000元
2025-09-08
姚積華1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制 …… ，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元
2025-09-08
姚積華負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果；21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作；23. …… 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。 -
總助/ceo助理/董事長(zhǎng)助理
5000-10000元
2025-09-08
姚積華2、協(xié)助總裁運(yùn)營(yíng)整個(gè)公司業(yè)務(wù)、推進(jìn)項(xiàng)目、監(jiān)督匯報(bào)等相關(guān)工作的人員。 3、工作內(nèi)容包括起草事業(yè)部各階段工作總結(jié)和其他制度文件。 4、負(fù)責(zé)公司各部門及專項(xiàng)匯報(bào)的組織、復(fù)盤及跟進(jìn)落實(shí)工作。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元
2025-09-08
姚積華崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理； 2、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、微信推送畫面的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新； 3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、會(huì)議氛圍營(yíng)造的設(shè)計(jì)； 4、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成 -
連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元
2025-09-08
姚積華1、參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，從實(shí)際出發(fā)，確定營(yíng)銷數(shù)據(jù)?！ ?…… 6、人才選拔儲(chǔ)備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人，以應(yīng)對(duì)正常的人員流失，控制人員流失比率?！ ? -
阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)
4000-6000元
2025-09-08
韋春紅及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理，上線和維護(hù) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 8、與部門人員的溝通 …… 及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 13、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理，上線和維護(hù) 14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作 15、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 16、與部門人員的溝通 -
IOS APP開發(fā)工程師
5000-10000元
2025-09-08
韋春紅2.參與項(xiàng)目需求分析、參與確認(rèn)技術(shù)解決方案、參與任務(wù)分配討論、完成開發(fā)任務(wù)、完成內(nèi)部自測(cè)、跟蹤測(cè)試人員進(jìn)度并修改 bug。 3.有獨(dú)立開發(fā)手機(jī)端APP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
房產(chǎn)門店BP（店秘）
2000-3000元
2025-09-08
王玉梅工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以 -
配送站長(zhǎng)
5000-10000元
2025-09-08
羅來富1.外倉(cāng)站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求： 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理，有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及配送公司管理經(jīng)驗(yàn) -
電腦/打印機(jī)維修
4000-7000元
2025-09-08
藍(lán)斌4、售后任務(wù)的合理派發(fā)，人員的安排，技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn)，定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 專正后買五險(xiǎn)，公司中層管理崗位，薪資待遇穩(wěn)定 -
售后專員
5000-8000元
2025-09-08
計(jì)再飛工作時(shí)間:早8：30～18:00，下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000（轉(zhuǎn)正3700 -
專員
3000-6000元
2025-09-08
覃磊崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理，資料錄入。 任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理銷售人員保險(xiǎn)銷售人員執(zhí)行人員全職銷售人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員操作人員設(shè)計(jì)人員客戶維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員工程人員設(shè)備操作人員安全管理人員管理人員營(yíng)銷人員項(xiàng)目實(shí)施人員售后人員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員出差人員設(shè)備維修人員公司管理人員技術(shù)人員it技術(shù)人員推廣人員物流人員市場(chǎng)人員法務(wù)人員售后維護(hù)人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員行政辦公人員巡檢人員設(shè)備安裝人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員財(cái)務(wù)人員管理主管it顧問人事人才實(shí)習(xí)生人事專員人事主管/hrbp主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事主管/人事主管高端邀約專員專員/助理助理/專員管理崗hr助理助理/人事助理人事崗位專家公司專員專業(yè)經(jīng)理面試經(jīng)理人事專員專員主管/hrbp人事專員/主管
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柳州招聘招聘工資
￥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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60.6%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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教育咨詢服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護(hù)；信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成及運(yùn)行維護(hù)；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項(xiàng)目）。^
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一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；銷售代理；在保險(xiǎn)公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營(yíng)）；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；智能機(jī)器人的研發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務(wù)；家用視聽設(shè)備銷售；日用品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家具銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；非公路休閑車及零配件銷售；智能無人飛行器銷售；通訊設(shè)備修理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計(jì)、代理；圖文設(shè)計(jì)制作；平面設(shè)計(jì)；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng) 。（憑在有效期內(nèi)資質(zhì)證書核準(zhǔn)的范圍經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣;技術(shù)教育培訓(xùn)(除職業(yè)培訓(xùn)外);教育信息咨詢服務(wù)(不含中介服務(wù));組織文化交流活動(dòng);承辦會(huì)議展覽服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā);計(jì)算機(jī)硬軟件開發(fā);市場(chǎng)調(diào)查服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計(jì)算數(shù)據(jù)中心除外);計(jì)算機(jī)維修;軟件服務(wù);企業(yè)策劃;企業(yè)管理咨詢;教育項(xiàng)目的開發(fā);計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備軟件、通訊設(shè)備的銷售。
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房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，商品交易居間、代理、經(jīng)紀(jì)服務(wù)，接受委托房屋租賃，住宅裝飾和裝修，家用電器安裝、維修服務(wù)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及制作，企業(yè)管理服務(wù)，企業(yè)營(yíng)銷策劃，市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，裝飾材料、日用家電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；以自有資金對(duì)外投資；制冷設(shè)備安裝，承接建筑裝修裝飾工程，通信工程，網(wǎng)絡(luò)工程，房屋建筑工程，園林綠化工程（以上憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；對(duì)電子技術(shù)，信息技術(shù)的研究和開發(fā)；電子產(chǎn)品，通訊設(shè)備，五金交電，化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外），建筑材料，裝飾材料，鋼材，電線電纜，機(jī)械設(shè)備，體育設(shè)備及器材，農(nóng)副產(chǎn)品，辦公用品的銷售；花卉，苗木的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
