
柳州人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)171條城中區(qū)103條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-08-02覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。
7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí);
4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(英語專業(yè)方向)
4000-5000元2025-08-02覃女士工作內(nèi)容:
1、主要職責(zé)包括收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù),以及制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)告。
2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展;
3、統(tǒng)計(jì)與分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),獨(dú)立完成經(jīng)營報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及定向分析報(bào)告;
4、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的PPT編制及匯報(bào);
5、按時(shí)完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng);
6、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
職位要求:
1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練;
2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作;
4、熱愛分析和解決數(shù)據(jù)問題的過程。
5、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、英語專業(yè)的可接受應(yīng)屆生。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元2025-08-02韋海芳HR1.建立、健全設(shè)備維修作業(yè)操作規(guī)程,確保設(shè)備維修人員規(guī)范作業(yè);
2.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi)相關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)工作;
3. 根據(jù)相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織、監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)工作的開展;
4.組織開展設(shè)備重大故障的處理工作,負(fù)責(zé)重大故障的分析改善工作;
5.編制設(shè)備的備品備件,維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃;
6.組織開展針對設(shè)備維修員的維修技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
見習(xí)人員
2000元2025-08-02梁先生1、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 2、協(xié)助各相關(guān)部門業(yè)務(wù)模塊完成基礎(chǔ)工作。 -
機(jī)械機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01- 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行有效的人員分配與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 【任職要求】 - 持有機(jī)電工程或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷。 - 至少兩年以上機(jī)電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 -
機(jī)械維修工
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和檢修工作,并填寫維修記錄; 2、做好設(shè)備的日常檢查工作,并做好相關(guān)記錄,保障設(shè)備的穩(wěn)定性和連續(xù)性; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助操作人員對設(shè)備進(jìn)行簡單的點(diǎn)檢和維護(hù)工作 …… ; 4、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容,和操作人員相互配合對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)和檢查工作,并做好相關(guān)記錄; 5、負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行關(guān)于設(shè)備使用和日常檢查的培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)記錄; 6、負(fù)責(zé)對設(shè)備生產(chǎn)過程中可能存在的問題點(diǎn)或者有待改進(jìn)的地方進(jìn)行歸納整理 -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-08-01覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè); 2、 對于成品半成品的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行制定和修訂 3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理. …… 驗(yàn)證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對策); 4、 成品出貨檢驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會(huì)議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析 …… .同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目質(zhì)量要求 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項(xiàng)目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo) -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)慈善公益項(xiàng)目開發(fā),建立合作關(guān)系; 5.對接基金項(xiàng)目落地醫(yī)院執(zhí)行,管理相關(guān)運(yùn)營細(xì)節(jié); 6.負(fù)責(zé)義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作 …… ; 7.負(fù)責(zé)大客戶渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) -
綜合管理部部長
5000-6000元2025-08-01355795381@qq.com7、行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、費(fèi)用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù); 9、組織公司人員招聘活動(dòng),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 …… 組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動(dòng)的評估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動(dòng)的總體計(jì)劃及預(yù)算 -
品質(zhì)主任工程師
15000-18000元2025-08-01龍小姐崗位職責(zé): 1、品質(zhì)工作具體安排,工程師、高檢工作培訓(xùn)、人員日常管理; 2、品質(zhì)工作、文件審核初級(jí)把關(guān); 3、品質(zhì)關(guān)鍵控制點(diǎn)的制定、數(shù)據(jù)監(jiān)控、糾偏; 4、工程師工作支持(指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)支持、資源支持 -
涂裝工藝工程師
5000-6000元2025-08-01海女士10)威翔售后返修人員直接傳遞的問題在威翔現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)、庫存排查、通知相關(guān)部門處理。 11)對外包涂裝單位的涂裝過程和涂裝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理。 -
安全環(huán)保部部長
10000-12000元2025-08-01廖先生開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng); 4、組織、督促有關(guān)部門按期組織開展安全生產(chǎn)檢查,并對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析、提出處理意見; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展事故調(diào)查處理,做好事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳; 6、負(fù)責(zé)審核特種作業(yè)人員資格管理 -
模具維護(hù)
5000-6000元2025-08-01潘金輝負(fù)責(zé)模具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、落實(shí)模具維護(hù)、點(diǎn)檢,執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃、維修技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn);做好模具履歷記錄; 3、參與模具故障分析,解決現(xiàn)場模具生產(chǎn)中相關(guān)技術(shù)問題; 4、執(zhí)行模具使用、維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書,對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) -
注塑調(diào)機(jī)工藝員
5000-6000元2025-08-01梁女士/方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時(shí)與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作; 3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格 -
暖通工程師(柳州)
5000-6000元2025-08-01藍(lán)春亮HR及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR執(zhí)行人員全職銷售人員操作人員現(xiàn)場人員評估人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員項(xiàng)目實(shí)施人員物流人員人員市場人員運(yùn)營維護(hù)人員巡檢人員售后維護(hù)人員倉儲(chǔ)物流人員人員管理調(diào)度人員輔助人員保險(xiǎn)銷售人員銷售人員技術(shù)開發(fā)人員教務(wù)人員工程安裝人員電商人員市場開拓人員運(yùn)維人員運(yùn)營人員檢驗(yàn)檢測人員實(shí)施運(yùn)維人員出納人員藥房人員銷售儲(chǔ)備人員工程部人員會(huì)計(jì)人員外派人員市場部人員系統(tǒng)運(yùn)維人員現(xiàn)場運(yùn)維人員門店管理人員網(wǎng)店運(yùn)營人員管理/人事專員邀約專員公司專員主管專員it專員人事人力資源專員//hrbp人事hr人資專員人力資源助理hr人事人才招人事經(jīng)理/主管主管/人事主管主管(經(jīng)理)電商專員人事主管人事經(jīng)理顧問it顧問貝殼專員主管/hrbp人事專員專員專家行政專員高級(jí)主管
柳州人員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-08-03
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劉先生投遞了 柳州東風(fēng)容泰化工股份有限公司 的 安全環(huán)保部部長 職位2025-08-02
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羅先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-07-18
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姚先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-07-17
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溫小姐2025-07-11
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盧先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-07-10
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柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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61.8%3K
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13.2%4K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。